江西鎢業(yè)控股集團有限公司前身始于1907年，是具有百年歷史的江西省屬國有重點大型工業(yè)企業(yè)。集團專注“鎢、鉭鈮鋰、稀土”三大核心主產(chǎn)業(yè)，高端裝備制造、前沿科研創(chuàng)新、貿(mào)易服務(wù)、資源循環(huán)再生等產(chǎn)業(yè)深度融合。現(xiàn)擁有1家上市公司，4家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、8家省級“專精特新”中小企業(yè)、14家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心等國家級科研創(chuàng)新平臺7個，省級科研創(chuàng)新平臺25個，設(shè)立博士后工作站1個。
集團構(gòu)建了鎢礦山、鎢冶煉、高端硬質(zhì)合金及精深加工于一體的完整鎢產(chǎn)業(yè)鏈；形成了稀土冶煉分離、稀土功能材料和科研應(yīng)用一體的產(chǎn)業(yè)格局；掌握了智能預(yù)拋廢、重介質(zhì)選礦、高端磁選裝備、超細鎢粉及碳化鎢粉生產(chǎn)等采選冶新工藝及成套裝備生產(chǎn)技術(shù)。從資源勘查開發(fā)的前端布局，到精細化冶煉加工的中端提質(zhì)，再到高附加值產(chǎn)品的后端延伸，百年江鎢秉持“讓有色更‘綠色’，讓有色更‘出色’”的可持續(xù)發(fā)展理念，始終以赤子之心，熔鑄“鎢業(yè)報國”的信仰，鍛造“產(chǎn)業(yè)強國”的擔(dān)當(dāng)，在有色金屬領(lǐng)域不斷創(chuàng)新突破，努力打造成為受人尊敬、在行業(yè)內(nèi)有競爭力、員工有幸福感的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團。
一、 招聘對象
全日制本科、碩士、博士
二、 招聘崗位及需求專業(yè)
工程技術(shù)崗
采礦、選礦、地質(zhì)、測量、冶金、材料、化工、機械、電氣、安全、環(huán)保等
科研開發(fā)崗
地質(zhì)、采礦、選礦、圖像處理、控制科學(xué)、金屬材料、機械、計算機等
經(jīng)營管理崗
財務(wù)、會計、法律、金融、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、人力資源、中文、新聞等
詳見下方二維碼附件《2025-2026年人才需求計劃匯總表》（應(yīng)聘人員可直接與意向單位聯(lián)系人聯(lián)系）。
三、 薪酬與生活待遇
博士研究生
年收入不低于28萬元，待遇保障年限為3年；給予一次性安家費20萬元；給予一次性住房補貼20萬元。
碩士研究生
985高?；蚴澜绨購娒５难芯可晔杖氩坏陀?/font>15萬元，其他不低于12萬元，日常發(fā)放工資不低于8萬元，待遇保障年限為5年；給予到礦山企業(yè)工作的工程類碩士研究生購房補貼10萬元；給予到工廠企業(yè)和科研單位工作的工程類碩士研究生購房補貼5萬元。
大學(xué)本科生
年收入不低于8萬元（985高校不低于12萬元），其中，日常發(fā)放工資不低于6萬元，待遇保障年限為5年；給予到礦山企業(yè)工作的工程類大學(xué)本科生助學(xué)補貼4萬元。
四、 招聘流程
簡歷投遞（網(wǎng)上報名）→資格審查→（筆試）→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→錄用通知→簽訂協(xié)議
五、 報名材料
符合招聘基本條件的應(yīng)聘人員，可通過掃碼進入江鎢人力資源管理系統(tǒng)提交報名材料。具體報名及相關(guān)證明材料如下：
1. 個人簡歷（名稱格式：姓名+學(xué)校+學(xué)院+專業(yè)及應(yīng)聘崗位）。
2. 《江西鎢業(yè)控股集團有限公司應(yīng)聘人員報名表》，包括word格式電子版，及已簽署告知承諾的掃描件。
3. 在讀本科生須提供在學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；在讀研究生或已畢業(yè)的本科生須提供已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件，及在學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
4. 加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績單（百分制），學(xué)分績點證明及專業(yè)成績排名證明。
5. 外語等級證書掃描件。
6. 在校期間各類獲獎證書掃描件（如有）。
六、 聯(lián)系方式
江鎢人力資源管理系統(tǒng)二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
掃描二維碼下載相關(guān)附件（請點擊鏈接查看詳情）
聯(lián)系人：陳先生
聯(lián)系電話：0791-86283955
咨詢時間：工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:00-17:30）
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