中國科學(xué)院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院系統(tǒng)控制重點實驗室(以下簡稱實驗室)的前身是1962年3月成立于中國科學(xué)院數(shù)學(xué)研究所的控制理論研究室,是我國最早從事現(xiàn)代控制理論研究的科研機構(gòu)。實驗室的宗旨是面向國際發(fā)展前沿,面向國家戰(zhàn)略需求,在系統(tǒng)控制領(lǐng)域做出原創(chuàng)性、突破性和關(guān)鍵性的重大理論成果與應(yīng)用成果,造就具有國際重要影響的學(xué)術(shù)帶頭人和一批杰出人才,建立具有引領(lǐng)作用的系統(tǒng)控制科學(xué)研究隊伍,為我國科學(xué)事業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。歷史上,實驗室成員曾經(jīng)獲得包括IEEE控制系統(tǒng)學(xué)會“波德獎”與國家自然科學(xué)獎在內(nèi)的一系列重要學(xué)術(shù)獎勵,并為推動我國系統(tǒng)與控制科學(xué)發(fā)展做出了重大貢獻。
該室現(xiàn)有成員32人,其中中國科學(xué)院院士2人、發(fā)展中國家科學(xué)院院士2人、國際自動控制聯(lián)合會(IFAC)會士3人、美國IEEE會士3人、國家杰出青年基金獲得者6人、國家優(yōu)秀青年基金獲得者(含海外優(yōu)青)8人;另有國際著名學(xué)術(shù)期刊編委60余人次,國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊主編、副主編、編委30余人次。
目前實驗室主要研究方向包括:
1.隨機系統(tǒng)的機器學(xué)習(xí)、遞推辨識與濾波
2.非線性不確定系統(tǒng)的智能化控制
3.多自主體系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)化控制
4.量子系統(tǒng)分析與調(diào)控
5.生物統(tǒng)計與系統(tǒng)生物學(xué)
6.分布參數(shù)系統(tǒng)建模與控制
7.系統(tǒng)可靠性與不確定性量化
8.博弈動態(tài)系統(tǒng)的分析與調(diào)控
9.復(fù)雜系統(tǒng)科學(xué)的基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究
10.系統(tǒng)控制在工程技術(shù)與社會經(jīng)濟中的應(yīng)用
中國科學(xué)院系統(tǒng)控制重點實驗室誠邀上述研究方向的廣大海內(nèi)外青年才俊加盟,共譜系統(tǒng)控制科學(xué)發(fā)展的美好篇章。
一、 招聘崗位
(一) 研究員崗位
具有博士學(xué)位,原則上年齡不超過50周歲,具有在知名高校、科研機構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者,可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向,發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人作用。
(二) 副研究員崗位
具有博士學(xué)位,原則上年齡不超過40周歲,具有在知名高校、科研機構(gòu)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的,工作年限可適當(dāng)放寬;為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干作用。
(三) 助理研究員崗位
具有博士學(xué)位,原則上年齡不超過35周歲,具有在知名高校、科研機構(gòu)不少于2年(含)以上的科研工作經(jīng)歷;數(shù)學(xué)院培養(yǎng)的博士須有兩年(含)以上的院外學(xué)術(shù)經(jīng)歷。
(四) 特別助理研究員崗位(含博士后人員)
具有博士學(xué)位,原則上年齡不超過35周歲;具有很好的學(xué)術(shù)潛力和合作能力,在科學(xué)研究方面取得具有一定影響的學(xué)術(shù)成果。
二、配套支持
1.對于優(yōu)秀青年人才,納入本單位“優(yōu)秀青年人才引進”計劃:
“優(yōu)秀青年副研究員”給予年薪不少于40萬元,特別優(yōu)秀的人才年薪采取“一事一議”;
“優(yōu)秀青年助理研究員”給予年薪不少于35萬元,特別優(yōu)秀的人才年薪采取“一事一議”;
“特別研究助理(含博士后人員)”給予年薪20-50萬元。?
2.本單位將擇優(yōu)推薦申報國家和中科院相關(guān)人才計劃。對各崗位入選者的配套支持如下:
崗位名稱 | 支持條件 |
研究員崗位 | 匹配支持科研啟動與人才專項經(jīng)費100-600萬元;執(zhí)行高層次人才年薪制,年薪采取“一事一議”;給予安家費100-200萬元。 |
副研究員崗位 | 匹配支持科研啟動與人才專項經(jīng)費100-400萬元;執(zhí)行高層次人才年薪制,特別優(yōu)秀的人才年薪采取“一事一議”;給予安家費50-100萬元。 |
助理研究員崗位 | 匹配支持科研啟動與人才專項經(jīng)費100-300萬元;執(zhí)行高層次人才年薪制,特別優(yōu)秀的人才年薪采取“一事一議”;給予安家費50-100萬元。 |
對符合條件的優(yōu)秀科研人員提供人才公寓或享受人才周轉(zhuǎn)用房租金補貼,協(xié)助解決子女入托、入學(xué)。
(五) 應(yīng)聘材料
1.本人簡歷
2.三位本領(lǐng)域教授級同行專家推薦函
3.應(yīng)聘后的工作設(shè)想
(六) 聯(lián)系我們
聯(lián)系電話:010-82541832
電子郵箱:wanghaniss@amss.ac.cn
地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路55號,100190
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