為全面落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，加快推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
泰州化工新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“化工新材料集團(tuán)”）系泰州市國(guó)資委全資控股的市屬一類國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本60億元，主體信用等級(jí)AAA，業(yè)務(wù)范圍涵蓋高端裝備制造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)、商品銷售、產(chǎn)業(yè)投資等多元領(lǐng)域，是推動(dòng)我市化工新材料主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵力量，也是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要平臺(tái)。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
化工新材料集團(tuán)本次面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2025年泰州化工新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨和國(guó)家路線方針政策，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
（二）責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立工作能力、管理能力、專業(yè)技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（三）具有崗位所需身體條件；
（四）年齡要求，詳見《崗位表》；
（五）招聘對(duì)象，詳見《崗位表》；
（六）須于報(bào)名前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及其他資格證書/條件。
（七）專業(yè)要求，詳見《崗位表》；
資格條件中“專業(yè)”按類別設(shè)置的，其相關(guān)專業(yè)范圍根據(jù)《2025年泰興市市屬市管國(guó)有企業(yè)專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，附件2）進(jìn)行確定。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與《專業(yè)參考目錄》所列專業(yè)相近的，可向招聘單位申請(qǐng)專業(yè)添加，由招聘單位研究確定后，方可報(bào)考符合資格條件的崗位；
（八）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.泰興市市屬國(guó)有企業(yè)的員額人員；
3.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等問題被單位處分的人員；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.有嚴(yán)重不良信用記錄的人員；
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘由泰興市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室統(tǒng)一組織，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名材料：
（1）《2025年泰興市市屬市管國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，附件3）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書；
（4）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證；
（5）本人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料和個(gè)人承諾書。
報(bào)名時(shí)需將上述相關(guān)報(bào)名材料以一個(gè)PDF文件（用崗位代碼+崗位名稱+報(bào)考人員姓名命名）形式上傳，發(fā)送至指定郵箱（郵箱網(wǎng)址詳見《崗位表》）。同時(shí)上傳本人近期免冠照片一張。
應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫《報(bào)名登記表》，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）本次招聘開考比例為3:1（報(bào)名人數(shù):計(jì)劃招聘人數(shù)）。如未達(dá)到開考比例，則取消或核減招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)名人員，可在
（2）《崗位表》中關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為
（3）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
（4）應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.資格審查
招聘單位在收到考生報(bào)名材料后，根據(jù)公告對(duì)材料進(jìn)行初審，初審結(jié)果將以郵件形式及時(shí)告知考生。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，無論進(jìn)入招聘工作哪個(gè)環(huán)節(jié)，立即取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：試卷1公共基礎(chǔ)知識(shí)；試卷2會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；試卷3融資專業(yè)知識(shí)；試卷4審計(jì)專業(yè)知識(shí)；試卷5投資管理類知識(shí)。具體考試試卷類型見《崗位表》。
筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：
筆試地點(diǎn)：泰興市實(shí)驗(yàn)初中（泰興市泰師路1號(hào)）。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)
領(lǐng)取時(shí)間：
領(lǐng)取地點(diǎn)：泰興市鑫泰大廈19樓1921室（泰興市曾濤路6號(hào)）
請(qǐng)考生妥善保存好準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用。
4.筆試注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（2）筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（3）其他事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
（4）筆試不指定輔導(dǎo)用書。
（三）面試
1.確定面試人選
按照考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在招聘人數(shù)3倍的范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3:1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試，確定面試人選時(shí)在切分線上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。筆試成績(jī)不合格考生不得確定為面試人選。
在面試前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序在同一崗位的成績(jī)合格人員中遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.面試組織
（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。
（2）應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。
（3）領(lǐng)取面試通知書時(shí)間和地點(diǎn)
領(lǐng)取時(shí)間：另行通知
領(lǐng)取地點(diǎn)：泰興市鑫泰大廈19樓1921室（泰興市曾濤路6號(hào)）
（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試考生注意事項(xiàng)等詳見面試通知書
（5）面試資格復(fù)審
考生領(lǐng)取面試通知書時(shí)須提供所有報(bào)名材料的原件，由招聘單位進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，將取消面試資格。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。在總成績(jī)中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，各崗位按招聘名額1:1的比例分別從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。面試、筆試成績(jī)均相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。
（六）考察
由招聘單位參照公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入考察人員組織考察。
（七）聘用
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)（逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格）。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、人員管理和待遇
聘用人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于泰興市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后，經(jīng)聘用企業(yè)考核合格的予以正式聘用，由聘用企業(yè)依法與其簽訂勞動(dòng)合同?？己瞬缓细竦牟挥桎浻?。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
七、本公告由泰州化工新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
化工新材料集團(tuán)咨詢電話：18861086029（
泰興市國(guó)資辦咨詢電話：18151153655（
監(jiān)督舉報(bào)電話：15190611099（
附件：
1.《2025年泰州化工新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》
2.《2025年泰興市市屬市管國(guó)有企業(yè)專業(yè)參考目錄》
3.《2025年泰興市市屬市管國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》
泰州化工新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
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