中國城市規(guī)劃設計研究院（以下簡稱“中規(guī)院”）雄安研究院是中規(guī)院應河北省人民政府要求，為支持雄安新區(qū)規(guī)劃建設成立的綜合性分支機構，是以服務雄安新區(qū)開發(fā)建設為導向，為雄安新區(qū)提供城市規(guī)劃建設管理領域全過程、全方位的技術服務，伴隨雄安新區(qū)共同成長的規(guī)劃建設領域的全產(chǎn)業(yè)鏈服務平臺。
雄安研究院技術團隊以中規(guī)院自2016年以來承擔雄安新區(qū)各項規(guī)劃編制任務的專業(yè)技術人員為班底組成。先后承擔了《河北雄安新區(qū)規(guī)劃綱要》《河北雄安新區(qū)總體規(guī)劃》《河北雄安新區(qū)起步區(qū)控制性規(guī)劃》《河北雄安新區(qū)啟動區(qū)控制性詳細規(guī)劃》《河北雄安新區(qū)綜合交通專項規(guī)劃》《雄安新區(qū)起步區(qū)地下空間專項規(guī)劃》《河北雄安新區(qū)起步區(qū)綜合管廊專項規(guī)劃》《河北雄安新區(qū)起步區(qū)市政基礎設施專項規(guī)劃》和《河北雄安新區(qū)排水防澇專項規(guī)劃》等雄安新區(qū)“1+4+26”規(guī)劃體系中多項核心規(guī)劃的編制工作，并擔負規(guī)劃體系的整體技術統(tǒng)籌工作，是一支既熟悉黨中央國務院政策方針，又具有豐富規(guī)劃實施經(jīng)驗的專業(yè)隊伍。承擔的《河北雄安新區(qū)規(guī)劃關鍵技術方法與實施》項目榮獲2020年度“華夏建設科學技術獎”一等獎。貴州省國空、張家口市國空、雄安城際站樞紐交通一體化設計分別榮獲相關省份優(yōu)秀國土空間規(guī)劃一等獎。分院榮獲“2024年度雄安新區(qū)高質量建設發(fā)展先進集體稱號”。
隨著雄安新區(qū)工作轉入到大規(guī)模建設，作為重要決策咨詢機構，科學務實做好啟動區(qū)豎向排澇、管線管廊、道路交通、綠化景觀工程建設方案制定工作，積極為各方面推進雄安新區(qū)規(guī)劃建設提出意見和建議。
01招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的品行，遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；
4.熟練掌握專業(yè)方向的基本理論和實踐技能，態(tài)度認真、具備較強的學習溝通能力和上進心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有擬聘用崗位所需的文化水平、專業(yè)知識、工作能力及必要的經(jīng)歷；
7.所提供的相關證書、身份信息或簡歷沒有任何虛假，如有虛假材料一經(jīng)查實，所簽署協(xié)議或者合同自始無效。
02福利待遇
1.五險一金、職工意外險；
2.豐富的企業(yè)文化活動；
3.員工食堂；
4.年度體檢；
5.體育運動場地。
03招聘崗位及需求
根據(jù)工作需要，中規(guī)院雄安研究院面向社會招聘專業(yè)技術人員1名，社會保險、公積金等在注冊地（雄安新區(qū)）繳納，工作地點為北京和雄安新區(qū)。具體要求如下：
（一）崗位設置
崗位為中規(guī)院雄安研究院專業(yè)技術崗位，參與規(guī)劃設計工作和相關科研課題。
（二）崗位需求
·規(guī)劃設計崗位（1名）
崗位職責：參與規(guī)劃設計項目相關工作。
任職要求：
1.城市規(guī)劃、建筑學、交通規(guī)劃、交通運輸、道路工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2.具備注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格；
3.年齡35歲以下；
4.5年及以上甲級規(guī)劃設計院工作經(jīng)驗；城市在地跟蹤服務經(jīng)驗，主持或參與完成過大型規(guī)劃項目者優(yōu)先；
5.熟練掌握專業(yè)方向的基本理論和實踐技能，掌握AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等常用軟件。
·城市燃氣、供熱工程科研與規(guī)劃設計崗位（1名）
崗位職責：參與城市燃氣、供熱等能源專業(yè)領域的科研與規(guī)劃設計項目相關工作。
任職要求：
1.供熱供燃氣通風及空調工程專業(yè)，具有大學本科及以上學歷。
2.具備中級及以上相關專業(yè)技術職稱。
3.具備注冊公用設備工程師（暖通空調）執(zhí)業(yè)資格。
04招聘程序
（一）報名。應聘者請于2025年12月31日24:00前將簡歷投遞至電子郵箱675921059@qq.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，簡歷需附個人照片、各階段學歷的畢業(yè)證書和學位證書、職稱證書。
（二）資格審查。根據(jù)招聘條件、崗位需求對應聘人員資格及提供報名材料進行審查，同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例原則上應達到1:5，達不到該比例的，由招聘領導小組集體研究決定是否按實際通過資格審查的人數(shù)組織考試，或視情況減少該崗位招聘人數(shù)、取消該招聘崗位。通過資格審查的應聘人員，將收到報名系統(tǒng)發(fā)送的筆試通知。具體告知應聘人員筆試時間、地點、考試方式等重要內(nèi)容。應聘人員也可登錄報名系統(tǒng)查看是否獲得筆試資格及相關通知。未通過的人員不再通知。
（三）筆試。通過資格審查的應聘者獲得筆試資格。集中筆試擬定于2026年1月，具體時間、地點另行通知?？荚嚪绞胶鸵笕缦拢?/span>
1、應聘人員須根據(jù)所學專業(yè)，選擇報考的專業(yè)考試科目（僅限報一科）。
2、應聘者必須攜帶有效身份證件，提前15分鐘候場，參加筆試。
3、筆試滿分100分，筆試合格線為60分，達不到合格線的，不能進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試。筆試成績合格的應聘人員范圍內(nèi)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定面試人選，達不到比例要求的，按照實際人數(shù)組織面試。獲得面試資格的應聘人員，將收到招聘人員通過短信發(fā)送的面試通知或電話通知。具體告知應聘人員面試時間、地點等內(nèi)容。
面試主要測試專業(yè)知識能力、語言表達和邏輯思維能力。面試滿分100分，面試合格線為70分，達不到合格線的，不進入下一環(huán)節(jié)。
（五）試用期考察與體檢。根據(jù)筆試面試綜合成績確定試用期考察和體檢人選。分院統(tǒng)一安排考察人選在指定機構進行體檢。
（六）錄用。根據(jù)筆試、面試成績和實習考察、體檢結果，研究確定擬聘人員。經(jīng)報上級主管部門批準后，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
05聯(lián)系方式
韓女士：010-58322151張女士：010-58322054
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