為進一步實施人才強企戰(zhàn)略，塑造專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)公司發(fā)展實際，為切實擴充專業(yè)人員力量，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

仙桃市城市發(fā)展投資集團有限公司是市屬國有獨資企業(yè)，前身是成立于2003年的仙桃市城市建設(shè)投資開發(fā)公司。注冊資本70億元，由仙桃市國資委100％控股。集團旗下現(xiàn)有市政公司、自來水公司、污水處理公司、城圖實業(yè)公司、仙投建工公司、勘測設(shè)計院、文旅投公司、供應(yīng)鏈公司、押運公司等20家子公司，對外投資參股湖北農(nóng)商行、湖北銀行、湖北客運鐵路等企業(yè)，現(xiàn)有干部職工1057人，各類執(zhí)業(yè)資格證書人員超過100人。集團具備市政公用工程總承包一級資質(zhì)和建筑、裝飾裝修、房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)，以及測繪、勘察“雙甲”資質(zhì)和城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計乙級資質(zhì)，形成了以“建筑施工、地產(chǎn)開發(fā)、文旅康養(yǎng)、水務(wù)環(huán)保、設(shè)計咨詢、資產(chǎn)運營、農(nóng)業(yè)投資、交通投資”為核心的八大業(yè)務(wù)板塊。集團資產(chǎn)總額超過600億元，企業(yè)主體信用評級為AA＋級。

二、招聘計劃及條件

本次招聘共設(shè)10個崗位，擬公開招聘13名正式企業(yè)合同職工（具體崗位見附件1）。

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．年齡在35周歲及以下（1990年1月1日以后出生），部分崗位年齡放寬至40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；

5．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

7．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《仙桃市城市發(fā)展投資集團有限公司2025年第二批公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

（三）有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．已在仙桃市機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員，以及仙桃市屬國有企業(yè)正式人員；

4．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

5．曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒販毒史的；

6．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名方式、時間安排及要求

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點：湖北省仙桃市仙桃大道中段1號，仙桃市城市發(fā)展投資集團有限公司人力資源部409辦公室。

報考人員在仙桃市人力資源和社會保障局（政務(wù)信息公開網(wǎng)站https：／／www．xiantao．gov．cn／bmxxgk／srsj／zfxxgk／zc／gfxwj／）或市城發(fā)投集團公司官網(wǎng)（http：／／hbxtct．cnxiantao．com／index．html）下載打印《仙桃城發(fā)投集團2025年第二批公開招聘工作人員報名及資格審查表》（附件2）和《承諾書》（附件3）。

1．基礎(chǔ)材料（所有考生均須提供）

簽字確認的《公開招聘工作人員報名及資格審查表》（附件2）和《承諾書》（附件3）原件，第二代居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件需本人簽署“屬實”字樣并簽名）；另外，還需提前準備好近期免冠彩色1寸登記照電子版文件及《報名登記表》掃描件（文件名處均需備注崗位代碼及個人姓名），發(fā)送至指定郵箱（xtctrzb＠163．com）。

2．學(xué)歷學(xué)位材料

畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載），中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（學(xué)位網(wǎng)下載）（需本人簽署“屬實”字樣并簽名）。

教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：http：／／www．chsi．com．cn／

3．其他證明材料

證書：報考崗位所要求的職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，以及其他崗位特定要求的證明材料（復(fù)印件需本人簽署“屬實”字樣并簽名）。

工作經(jīng)歷證明：報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的人員，需出具崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明：社保繳納證明或簽訂的《勞動合同》或銀行工資流水（三選一）和單位出具從事相關(guān)工作的證明。畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷，需提供相關(guān)佐證資料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（二）時間安排

１．報名時間：

2025年12月12日至2025年12月22日17：30截止。

上午08：30－12：00

下午02：30－05：30

２．資格審查：報名期間將同步進行資格初審，資格審查情況將及時反饋，請考生密切關(guān)注，保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者錄用資格。報名結(jié)束后資格初審?fù)ㄟ^名單將在市人社局（政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄）和市城發(fā)投集團官網(wǎng)上公布。

（三）報名要求

1．報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，選擇一個崗位進行報考。

2．報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報名與考試時使用的身份證必須一致，并對提供材料、填報信息的真實性和準確性負責。如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

（四）注意事項

筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

四、筆試形式和內(nèi)容

（一）筆試

1．筆試時間：2025年12月27日上午9：00－11：00

2．筆試地點：仙桃市社會保險局13樓會議室（仙桃大道中段39號）。

乘車路線：①市內(nèi)考生：乘出租車直接到仙桃市社會保險局或乘5、6、8、12、19、20路公共汽車在仙桃大道“工商銀行”站下車。②市外考生：乘坐長途汽車的，到仙桃市客運站后換乘5、6、8、12路公共汽車到仙桃大道“工商銀行”站下車；乘坐動車的，到仙桃站下車的，乘坐公交或出租車到仙桃市社會保險局；到天門南站下車的，換乘巴士到仙桃市紐芬蘭酒店（輕紡路）附近下車，再換乘出租車或公交車到仙桃市社保綜合大樓13樓。

報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識等，卷面分為100分。

3．準考證領(lǐng)?。?/span>

領(lǐng)取時間：2025年12月26日全天（8：30－12：00，14：30－17：30）。報考人員需攜帶本人有效身份證；原則上不允許代領(lǐng)，特殊情況委托他人代領(lǐng)的，須同時提供代領(lǐng)人員和報考者本人有效身份證，以及報考者本人書面委托書，書面委托書須有報考者本人簽名并按手印。逾期不領(lǐng)取準考證的，視為自動放棄考試。

領(lǐng)取地點：仙桃大道中段1號仙桃市城市發(fā)展投資集團有限公司409辦公室。

請考生妥善保管準考證，筆試、面試、體檢均需提供準考證原件。

4．注意事項見筆試準考證。

（二）開考比例

本公告各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

（三）發(fā)布筆試成績

筆試成績通過市人社局（政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄）和市城發(fā)投集團公司官網(wǎng)發(fā)布。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、面試前資格復(fù)審

面試前，由市城發(fā)投集團、市人社局組建工作專班對進入面試人員進行資格復(fù)審。

（一）確定面試入圍考生

資格復(fù)審后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的1：3確定進入面試，資格復(fù)審不合格或棄權(quán)者出現(xiàn)面試人選缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。因各種原因面試入圍考生達不到1：3的崗位，可按實際人數(shù)進入面試。

（二）資格復(fù)審時間及地點

1．面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求在市人社局（政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄）及市城發(fā)投集團公司官網(wǎng)上另行發(fā)布通知。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。

2．面試人員有棄權(quán)者需本人確認并出具書面聲明備查?？忌谕獾靥峁媛暶饔欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至報名聯(lián)系人（杜威，聯(lián)系方式：13597403267）。

（三）資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生，須按照《仙桃市城市發(fā)展投資集團有限公司2025年第二批公開招聘公告》中各崗位的具體要求，提供對應(yīng)材料的原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。

六、面試

面試主要采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。面試成績滿分100分。

（一）發(fā)布面試公告

面試公告在市人社局（政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄）和市城發(fā)投集團公司官網(wǎng)上進行發(fā)布。面試公告發(fā)布后5日內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到1：3比例的不再遞補。本次招聘所有崗位均設(shè)置面試成績最低合格線，面試成績最低合格線為65分，其中，實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，參加該崗位面試的考生成績最低合格線為70分。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

（二）面試時間和地點

面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關(guān)注市人社局（政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄）和市城發(fā)投集團公司官網(wǎng)的最新公告。

（三）面試成績

面試采取百分制。面試成績計算方法：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

（四）面試人員公示

資格復(fù)審后，在市人社局（政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄）和市城發(fā)投集團公司官網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

七、發(fā)布總成績

考生總成績在市人社局（政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄）和市城發(fā)投集團公司官網(wǎng)上發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績。

（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績分別按50％的權(quán)重計入總成績。

（二）計分方法?？忌偝煽儯焦P試成績×50％＋面試成績×50％。筆試成績、面試成績均按計分方法計算后，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由市城發(fā)投集團公司負責組織。

1．依據(jù)考生總成績從高分到低分排序按招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：1的比例組織體檢?？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定；筆試、面試成績都相同時，筆試科目成績高的考生排名靠前。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施，擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

２．體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。

３．應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

４．考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息、有無犯罪記錄和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

５．考生自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，市城發(fā)投集團可按招聘崗位總成績報經(jīng)市人社局核準后依次遞補考生進行體檢和考察，遞補人員須達到面試合格線。

九、公示

擬聘用人員在市人社局（政務(wù)信息公開網(wǎng)站“考試錄用”專欄）和市城發(fā)投集團公司官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，由市城發(fā)投集團統(tǒng)一安排到機關(guān)及相關(guān)子公司。

十、崗前培訓(xùn)

對體檢、考察合格者，由市城發(fā)投集團公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。不按要求參加培訓(xùn)者，取消聘用資格。培訓(xùn)的時間與地點另行通知。

十一、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由各用人單位負責簽訂勞動合同，最低服務(wù)期為3年，從勞動合同生效之日起計算。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動，不能報名參加其他招聘類考試。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由市城發(fā)投集團公司提出是否遞補的意見，若需遞補，報經(jīng)市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加面試且達到面試合格線的人員中產(chǎn)生。

新聘用員工屬合同制員工，參照市城發(fā)投集團同等崗位人員工資標準，采取績效考核辦法，確定薪酬待遇，并按規(guī)定繳納“五險一金”。

十二、其他事項

1．本公告涉及政策口徑由仙桃市城發(fā)投集團公司負責解釋。電話：杜經(jīng)理13597403267，皮科長19986415522。

2．市人社局人事考試中心咨詢電話：0728－3323319。

3．公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

紀檢監(jiān)督電話：15827983888

仙桃市人力資源和社會保障局

仙桃市城市發(fā)展投資集團有限公司

2025年12月10日

附件：

附件1：仙桃市城市發(fā)展投資集團有限公司2025年第二批公開招聘崗位表.xls

附件2：仙桃市城市發(fā)展投資集團有限公司2025年第二批公開招聘工作人員報名及資格審查表.doc

附件3：仙桃市城市發(fā)展投資集團有限公司2025年第二批公開招聘誠信承諾書.doc

附件4：仙桃市城市發(fā)展投資集團有限公司2025年第二批公開招聘報考指南.docx

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來源鏈接：

https://www.xiantao.gov.cn/bmxxgk/srsj/zfxxgk/fdzdgknr/qtzdgknr_37950/gsgg/202512/t20251212_5833325.shtml