根據外交學院事業(yè)發(fā)展需要，現面向留學回國、博士后等人員公開招聘35名事業(yè)編制工作人員。有關事項公告如下：
一、單位簡介
外交學院是外交部唯一直屬高校，是外交部、教育部共建高校，是國家首輪和第二輪“雙一流”建設高校。學院擁有博士后流動站1個、一級學科博士點1個、一級學科碩士點5個、二級學科博士點5個、二級學科碩士點20個、專業(yè)學位授予權4個以及本科專業(yè)12個。學院以服務中國外交事業(yè)為宗旨，秉承外交特色鮮明，外語優(yōu)勢突出辦學理念，以周恩來總理向外交人員提出的“站穩(wěn)立場、掌握政策、熟悉業(yè)務、嚴守紀律”十六字方針作為校訓，致力于培養(yǎng)“愛祖國、知世界、通專業(yè)、精外語、高素質、復合型”高層次外交外事人才。自建校以來，學院培養(yǎng)了大批外交外事及其他行業(yè)優(yōu)秀人才，被譽為“中國外交官的搖籃”。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的思想道德品質，熱愛外交和教育事業(yè)，堅持正確的政治方向和學術方向，無不良行為記錄；
（四）具有崗位所需的專業(yè)條件和學歷學位；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）符合崗位所需要的其他條件；
（七）曾因犯罪受過刑事處罰、在接受高等教育期間受到過處分、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等情形的，不得報考。
三、招聘范圍
（一）留學回國人員：須符合教育部留學服務中心相關政策。年齡一般不超過38周歲（1988年1月1日及以后出生），完成學業(yè)回國時間不早于2025年1月1日，且不晚于2026年8月31日取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證；
（二）博士后人員：須符合全國博士后管理委員會有關規(guī)定，年齡一般不超過40周歲（1986年1月1日及以后出生），一般應于2026年8月31日前取得博士后證書；
（三）引進人才：須具有相應職稱（詳見附件），熟練掌握至少1門外語，副高級職稱人員年齡一般不超過46歲，正高級職稱人員年齡一般不超過51歲。
四、招聘崗位與要求
（一）此次計劃招聘教學科研崗位26個、科研崗位5個、教學輔助崗位3個、輔導員1個。招聘崗位詳見附件《外交學院2026年度公開招聘崗位信息表》。
（二）受國家相關政策影響，預計2026年批復我院留學回國人員、引進人才等的進京指標數量特別有限，且批復指標將優(yōu)先用于保障教學和科研崗位。根據上級主管部門批復計劃情況等，個別崗位可能作出相應調整。
（三）本次所公布崗位的學歷要求為考生所獲得的最高學歷，所學專業(yè)為最高學歷對應專業(yè)。其中，博士后人員所學專業(yè)為其博士研究生畢業(yè)專業(yè)或博士后所研究學科方向。
（四）專業(yè)參考目錄為教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等。對于未列入參考目錄的自設學科（專業(yè)）的留學回國人員及博士后人員，在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等，學院將根據崗位專業(yè)需求進行審核。
（五）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后構成回避關系的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等情形的，不得報考；應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。
（六）京外生源必須符合辦理進京落戶政策規(guī)定的條件，京內生源為具有北京市常住戶口的人員，不含北京高校學生集體戶口。
五、招聘程序
（一）報名
1.請通過我校招聘系統(tǒng)進行報名：https://zpxt.cfau.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，報名時間：截至2026年1月11日24:00（北京時間，下同）。
2.其他要求：
（1）每人限報1個崗位。
（2）報考人員須在報名時簽署承諾書，對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責，并承擔不實承諾相關責任。凡與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或者聘用資格。
（3）教育經歷從高中填起，畢業(yè)院校名稱應當與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，工作經歷起止時間要保持連續(xù)性，未就業(yè)階段應填寫待業(yè)，工作單位要填寫所在單位全稱。
（4）應聘人員需對崗位相關情況咨詢時，請聯(lián)系崗位所在招聘部門（聯(lián)系方式詳見附件）。報名過程遇到技術問題，可咨詢崔老師（聯(lián)系方式：15600812297）。
（二）資格審查
根據崗位要求及報名材料對應聘人員進行資格審查。如通知報考人員補充材料，請盡快提交相關材料，最晚不遲于2026年1月12日中午12:00前提交，否則視為審查不通過。未通過資格審查的報考人員，不再另行通知。所填信息虛假或未按要求填報者，資格審核不予通過。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員資格條件不符的，將取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
（三）初試
初試初定于2026年1月中下旬舉行?？荚嚳颇繛橥庹Z筆試和中文筆試等。具體安排另行通知。
（四）復試
綜合考慮各崗位考生規(guī)模和初試成績等，按照參加復試人數與該崗位招聘人數比不低于4：1比例，確定參加復試人員。參加復試人選初試成績原則上應在該崗位應聘人員成績的前70%。未達到4：1比例的崗位，原則上取消崗位招錄計劃。
復試內容分為專業(yè)考試、面試和心理測評。教學科研、科研崗位應聘人員專業(yè)考試形式為外語口試。其他崗位無專業(yè)考試。所有進入復試環(huán)節(jié)人員均需參加心理測評。復試安排另行通知。未進入復試的報考人員，不再另行通知。
（五）綜合成績
綜合成績按初試成績30%+復試成績70%計算。
（六）體檢與考察
參加各崗位體檢和考察人選，根據應聘人員總成績由高到低順序，按照1:1的比例確定。如因應聘人員自動放棄或體檢、考察不合格等情況產生空缺的，將取消該崗位招聘計劃，或根據工作需要，按照該崗位總成績排名從高到低順序，依次遞補。
體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，原則上在三級甲等醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。考察主要內容包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等方面。
（七）公示與聘用
根據應聘人員總成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并按規(guī)定進行公示。
公示期滿，對無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（八）對符合條件的引進人才，經批準，可采取直接考核的方式招聘。
六、有關待遇
聘用人員與學院簽訂《外交學院聘用合同書》，按照中央國家機關事業(yè)單位人員管理，薪酬福利待遇按照國家和外交學院相關規(guī)定執(zhí)行?？蔀榉蠗l件的聘用人員解決北京市戶口、單身宿舍。
七、其他
（一）本次招聘所涉及各類考試，均不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（二）請應聘人員密切關注外交學院官網通知公告欄（https://www.cfau.edu.cn/index.htm），及時登錄招聘系統(tǒng)（https://zpxt.cfau.edu.cn）查詢申請狀態(tài)。通過資格審查，進入公共科目考試、復試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的應聘人員及相關安排，將采取郵件、電話或短信等方式通知，請務必保持通訊暢通。如因手機無法接收短信、未接聽電話或未收到郵件等原因而影響考試順利進行的，后果由考生承擔。未進入相應環(huán)節(jié)的，不再另行通知。
（三）應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整。偽造涂改證件、證明或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢、考察過程中舞弊或弄虛作假的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，直接取消繼續(xù)參加招聘的資格，并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（四）我院還將面向國內高校應屆畢業(yè)生，開展教學科研、輔導員、教學輔助、黨政管理等崗位的公開招聘，招聘公告預計于2026年2月中下旬發(fā)布，請有意者密切關注學院官網（https://www.cfau.edu.cn/col2982/tzgg1/index.htm）等后續(xù)發(fā)布的公告。
本公告由外交學院人事處負責解釋。
外交學院
2025年12月15日
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.cfau.edu.cn/col2982/tzgg1/8f5b47030baa4c1aac9d5affd11ebcdc.htm
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