為優(yōu)化學校專業(yè)技術人才隊伍結構、滿足優(yōu)質師資的需求,結合我市師資現(xiàn)狀和2026學年教師招聘計劃,經平湖市人力社保局備案,決定開展高層次人才(博士研究生)招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、平湖市簡介
平湖地處浙江省東北部,依托“背靠上海、面向大?!钡摹皟?/span>
?!眱?yōu)勢,是全國綜合實力百強縣市,也是浙江省首批擴大經濟管理權限的17個強縣市之一,是全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市,素有“金平湖”的美譽。2024年,全市生產總值達到1078.27億元,財政總收入146.17億元。
二、招聘計劃
招聘單位 | 招聘數(shù)量 | 招聘崗位 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 學位要求 |
面向平湖普通高中統(tǒng)配 | 1 | 教師 | 一級學科:心理學、應用心理;二級學科:心理健康教育 | 研究生 | 博士 |
面向平湖普通高中統(tǒng)配 | 1 | 教師 | 一級學科:數(shù)學、物理學;二級學科:學科教學(數(shù)學)、學科教學(物理) | 研究生 | 博士 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。
2.具有與履行招聘崗位職責相適應的思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務水平、教育教學能力和身體、心理素質。
3.符合《教師法》有關規(guī)定,取得相應的學歷和資格條件。
4.年齡在43周歲(1981年12月19日及以后出生)及以下。
(二)招聘的范圍和報考條件
本次招聘對象為專業(yè)對口的普通高校畢業(yè)生。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)公布招聘信息
在中國平湖門戶網(wǎng)(http://www.pinghu.gov.cn/col/col1229404586/index.html)平湖市教育局信息公開欄、平湖人才信息網(wǎng)(http://www.phrcsc.com.cn/)公布招聘信息。
(二)報名
1.報名時間:報名時間自公告發(fā)布之日至2025年12月31日17:00前。
2.報名方式:應聘者須如實填寫《平湖市教育局2026學年公開招聘高層次人才(博士研究生)報名登記表》,嚴格按照應聘材料要求(詳見第3點)準備好各類證明文件,并將所有材料壓縮打包后(壓縮包請以“姓名+學科”命名),發(fā)送至19905735711@163.com。
3.材料要求:相關材料復印件按以下順序裝訂:
(1)《平湖市教育局2026學年公開招聘高層次人才(博士研究生)報名登記表》(見附件);
(2)自薦書(含本人學習簡歷、基本情況、專業(yè)能力水平等);
(3)報考崗位所需的學歷、學位證書原件及復印件(2026年全日制普通高校應屆畢業(yè)生,如未取得學歷、學位證書,可提交就業(yè)推薦表原件及復印件);
(4)2026年全日制普通高校應屆畢業(yè)生還需提交就業(yè)協(xié)議書原件及復印件;
(5)相關獲獎證書原件及復印件;
(6)有效期內居民身份證和戶口簿原件及復印件;
(7)近期一寸證件照1張。
(三)資格審查
教育局根據(jù)招聘崗位所需條件,對報名人員進行確認和資格審查。應聘者提供的個人信息要求真實、有效,如有虛假,取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘崗位條件不符的,均取消應聘資格。
(四)考試
本次高層次人才(博士研究生)招聘不設開考比例,考試分兩輪進行。
第一輪采取面談方式進行,重點考察報考人員綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面談總分100分,成績合格分為75分,低于75分的不列入下一環(huán)節(jié)。在第一輪考試合格人員中按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分確定第二輪考試對象(不足比例的按實際人數(shù)入圍),第一輪成績不帶入第二輪。
第二輪采用面試答辯的形式進行,重點對報考人員的專業(yè)理論知識、業(yè)務能力、工作技能、科研能力和綜合素質等進行全面考察和評估。時間為15分鐘,滿分為100分。考試后,根據(jù)第二輪成績從高分到低分按招聘計劃的1∶1比例確定入圍體檢、考察對象。
第二輪成績滿分為100分,合格分為75分。第二輪成績不合格者,不能列入體檢、考察人選。
考試時間和地點另行通知。
(五)簽約
1.本次通過考試的應聘人員,在招聘考試現(xiàn)場簽約。
2.簽約具體時間、地點以考試當天通知為準。
3.逾期不到,視作放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按第二輪成績從高分到低分進行遞補,遞補人員另行通知。
4.簽訂協(xié)議的考生還須參加下一步的體檢和考察,體檢、考察不合格的,解除協(xié)議。
(六)體檢、考察
由市教育局統(tǒng)一對擬定對象組織體檢,體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄(體檢時間、地點另行通知)。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行??疾煊墒薪逃謱w檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察??疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因放棄體檢,或體檢不合格、考察不合格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計劃的,按第二輪成績從高分到低分依次遞補。擬錄用名單公示后不再遞補。
體檢、考察工作實施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示
在中國平湖門戶網(wǎng)(http://www.pinghu.gov.cn)平湖市教育局信息公開欄、平湖人才信息網(wǎng)(http://www.phrcsc.com.cn/)對擬錄用對象進行公示。公示時間為7個工作日。公示期內有異議,并經查實不符合錄用條件的,取消錄用資格。
(八)聘用
本次公開招聘的教師列入事業(yè)編制管理。對符合聘用條件的人員,按《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行,按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。報到后學校按相關文件規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員根據(jù)有關政策可享受平湖市相
關人才待遇。
五、其它注意事項
1.根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)[2014]15號),在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
2.具有雙專業(yè)的畢業(yè)生,不能以輔修專業(yè)報名。
3.擬錄用的應屆畢業(yè)生須在2026年12月30日前取得相應的學歷及學位證書。畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的,取消錄用資格。
4.錄用聘任后執(zhí)行服務期制度,在招聘學校最低服務年限為六年。符合平湖市教育人才引進條件的人員,與招聘單位簽訂不少于六年服務期的,可享受相應教育人才引進獎勵。
5.聘用人員列入事業(yè)編制管理,自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的予以解聘。同時須在2027年12月31日前取得相應崗位的教師資格證書,否則解除聘用合同。
6.本次公開招聘在平湖市人力社保局、平湖市紀委市監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下進行。監(jiān)督電話:0573-85060570(市人力社保局事業(yè)單位人事管理科),0573-85061050(市紀委市監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)。
7.未盡事項由市教育局負責解釋。
招聘咨詢電話:
平湖市教育局組織人事科俞老師0573-85557289,19905735711
平湖市教育局
2025年12月19日
附件:平湖市教育局2026學年公開招聘高層次人才(博士研究生)報名登記表
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