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湖北中醫(yī)藥大學(xué)2025年以勞務(wù)派遣形式招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金
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基本信息
公告詳情

一、招聘計(jì)劃

本次招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,從事公共科研平臺(tái)大型儀器設(shè)備管理等工作,錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐相關(guān)崗位工作,接受學(xué)校日常管理與考核。

二、招聘條件及待遇

(一)基本條件

1.符合國(guó)家公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康;

2.具備履職所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,良好的寫作與溝通能力,較高的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.無(wú)違法違紀(jì)處分記錄。因犯罪受過(guò)刑事處分的,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)名應(yīng)聘;

5.具有本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;具有化學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、生物學(xué)、電子、物理等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景;具有省級(jí)及以上科研平臺(tái)或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)歷和大型儀器設(shè)備操作、管理或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者,年齡可以適當(dāng)放寬。

(二)崗位職責(zé)及待遇

1.崗位職責(zé):

設(shè)備運(yùn)行維護(hù):負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的日常操作、定期保養(yǎng)、故障排查與維修聯(lián)系,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

測(cè)試分析服務(wù):為校內(nèi)各科研團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目研究提供專業(yè)、高效的大型儀器分析測(cè)試服務(wù)。

功能開(kāi)發(fā)拓展:積極開(kāi)發(fā)儀器設(shè)備的新測(cè)試方法與功能,拓展測(cè)試服務(wù)項(xiàng)目范圍,著力提升儀器設(shè)備的使用效率與價(jià)值。

培訓(xùn)組織管理:負(fù)責(zé)或參與組織面向校內(nèi)用戶的大型儀器設(shè)備操作培訓(xùn)、技術(shù)講座與交流活動(dòng),提升用戶的自主操作能力與儀器應(yīng)用水平。

平臺(tái)共享推廣:積極宣傳大型儀器設(shè)備開(kāi)放共享政策,協(xié)助完成平臺(tái)相關(guān)的預(yù)約管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與宣傳推廣工作。

2.待遇:

本科生,工資標(biāo)準(zhǔn)4500元/月。碩士生,工資標(biāo)準(zhǔn)5500元/月。在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞務(wù)派遣公司為其繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金,個(gè)人部分從工資扣除,由勞務(wù)派遣公司代存代繳。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

招聘崗位自公告發(fā)布之日起至招滿為止。

(二)報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員填寫《湖北中醫(yī)藥大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》。

2.支撐材料:

①身份證;

②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證明;2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

③業(yè)績(jī)成果等證明材料:包括論文檢索報(bào)告或發(fā)表證明、科研項(xiàng)目證明、專利證明、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等;

④應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料,如職稱證書(shū)、資格證書(shū)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等。

請(qǐng)將簽名的應(yīng)聘申請(qǐng)表(附件1)及支撐材料掃描成一個(gè)PDF文件,基本情況一覽表(附件2)報(bào)送電子表,投遞至郵箱(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件名稱為:姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)。

(三)資格審查

人事處、資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處、公共科研平臺(tái)對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行審查,電話通知通過(guò)初評(píng)者進(jìn)行面試(未通過(guò)初評(píng)者不再另行通知),擇優(yōu)聘用。

(四)考核

學(xué)校相關(guān)部門組織考核,考核安排另行通知。

(五)體檢

學(xué)校按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分確定參加體檢人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將電話另行通知。身心健康檢查出現(xiàn)不合格的情形,按照考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布公示三個(gè)工作日。公示出現(xiàn)不符合錄用條件情形的,可按照考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并進(jìn)行補(bǔ)錄公示。

(七)辦理入職

擬招人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,辦理入職手續(xù),否則視為主動(dòng)放棄入職資格。

四、政策咨詢

人事處:王老師電話:027-68896930

資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處:瞿老師電話:027-68891311

公共科研平臺(tái):李老師電話:13261036481

附件1:湖北中醫(yī)藥大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

附件2應(yīng)聘人員基本情況一覽表.xls

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://rsc.hbucm.edu.cn/info/1010/4832.htm

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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