根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘基礎醫(yī)學院院長1名。

一、崗位及人數(shù)

基礎醫(yī)學院院長1名。

二、崗位主要職責

全面負責學院行政工作；制定學院發(fā)展戰(zhàn)略；把握學科發(fā)展方向，實施學科建設規(guī)劃；推進教學、科研、管理高質(zhì)量運行；做好高層次人才引進和學科帶頭人培育；開展國內(nèi)外學術交流與合作等。

三、招聘條件

1.擁護黨的領導，思想政治素質(zhì)高，熱愛教育事業(yè)，事業(yè)心責任感強，師德師風優(yōu)良，為人正派，治學嚴謹。

2.熟悉高等教育規(guī)律，具備良好的行政管理經(jīng)驗和水平，有較強的組織管理、團隊協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。一般應具有普通高等學校中層副職或相當崗位工作兩年以上工作經(jīng)歷。

3.一般應為國家級高層次人才，具有應聘學院相關學科的教學科研工作經(jīng)歷，在所在學科領域具有崇高的學術聲望和廣泛的學術影響力；科研水平或技術成果處于國內(nèi)外領先地位，并取得領先創(chuàng)新成果;對本學科科研發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領本學科建設進入國內(nèi)外前列的前瞻視野和優(yōu)秀領導能力。

4.教育背景和研究專長。具有應聘崗位學科學院主建學科教育背景和研究專長，應具有研究生學歷、博士學位和正高級專業(yè)技術職務。博士生導師優(yōu)先。

5.有學術團隊的，可整團隊引進（團隊成員需具有博士學位）。

6.身體健康，年齡一般在50周歲以下，學術能力特別突出或特殊稀缺人才者年齡可適度放寬。

四、待遇

1.學校提供住房一套。

2.按照學?！?158人才工程”實施辦法給予相應的人才待遇、薪資，提供科研啟動費等。有關待遇可參考《新鄉(xiāng)醫(yī)學院2025年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告》https://www.xxmu.edu.cn/info/1697/25724.htm

3.協(xié)調(diào)安排家屬工作，幫助解決子女入學問題，提供附屬醫(yī)院便捷就醫(yī)條件和新鄉(xiāng)市醫(yī)療保障。

4.聘期為五年。三年中期考核，五年期滿考核，期滿考核合格可續(xù)聘。

5.提供充足的辦公、實驗用房，支持整合組建科研團隊，碩士研究生招生指標予以政策性傾斜。

6.按照河南省高層次人才引進有關政策，辦理入編入職手續(xù)。對工作和生活條件有特殊要求的可具體面議。

待遇具體落實根據(jù)個人情況“一人一議”。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、學術評估、面試等程序遴選，擇優(yōu)聘任。

六、應聘方式

應聘材料發(fā)送至指定郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明：XX學院院長應聘+本人姓名。

應聘材料應包括：

1.《河南醫(yī)藥大學學科學院院長招聘報名表》（見附件）；

2.有效身份證明（掃描件）；

3.各階段學歷學位證書及相應學歷學位認證報告、專業(yè)技術職務證書等（掃描件），在國（境）外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（掃描件）；

4.近5年代表性業(yè)績和學術成就資料及支撐材料（重要獲獎證書掃描件）；

5.應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：吳老師0373-3029116

電子郵件：（點擊查看）

通信地址：河南省新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)金穗大道601號

郵政編碼：453003

附件【附件：河南醫(yī)藥大學學科學院院長招聘報名表.doc】

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來源鏈接：

https://www.xxmu.edu.cn/jcyxy/info/1100/3948.htm