一、學(xué)校簡(jiǎn)介
成都市龍泉驛區(qū)同安中學(xué)校,位于四川省成都市龍泉驛區(qū)同安街道麗陽(yáng)路369號(hào),始于1933年春高家寺私塾,迄今已有92年辦學(xué)歷史,當(dāng)前是一所九年一貫制學(xué)校。學(xué)校占地109畝(
學(xué)?,F(xiàn)有在崗教職工251人,其中高級(jí)教師49人,一級(jí)教師50人,研究生學(xué)歷59人,省、市、區(qū)各級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者140余人。學(xué)校先后榮獲“全國(guó)勞動(dòng)技術(shù)教育先進(jìn)集體”“全國(guó)創(chuàng)造教育先進(jìn)集體”“全國(guó)規(guī)范化家長(zhǎng)學(xué)校實(shí)踐基地”“四川省校園影視特色學(xué)?!薄俺啥际薪處煱l(fā)展基地校”“成都市籃球項(xiàng)目后備人才基地”“成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱號(hào)。
學(xué)校以“仁·慧”文化為引領(lǐng),秉持“質(zhì)樸堅(jiān)韌·慧心卓越”的學(xué)校精神,堅(jiān)持以“生態(tài)同安·仁慧生命”為辦學(xué)愿景,始終樹立“溫馨人文·和諧生態(tài)”的學(xué)校形象,以“優(yōu)品、卓能、強(qiáng)體、慧心”為育人目標(biāo),培養(yǎng)慧美典雅的同中仁慧好少年。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘的臨聘教師具體崗位及名額:小學(xué)語(yǔ)文教師2名,小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名。
三、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
招聘對(duì)象為符合學(xué)校招聘崗位資格條件的人員,具體要求詳見《崗位表》。
01、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,并具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
3.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供原委培、定向單位開具的同意證明。
4.執(zhí)國(guó)外、境外文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。
5.年齡在35周歲以下(
6.普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位證和畢業(yè)證,具有中級(jí)及以上職稱的在職教師可放寬至本科學(xué)歷。
7.具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的小學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證書。
8.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),近三年賽課、技能大賽獲區(qū)二等獎(jiǎng)及以上同等條件下可優(yōu)先考慮。
9.同等條件下有班主任工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
02、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.參加過(guò)邪教組織的;
5.應(yīng)聘時(shí)未取得相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證的;
6.其他不適合從事教育工作的。
四、招聘程序
01、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
1.線上報(bào)名:
2.資格初審時(shí)間:
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,逾期不予受理
(二)報(bào)名方式
本次報(bào)名采用投遞簡(jiǎn)歷到指定郵箱的方式進(jìn)行。
(三)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇崗位并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘資料發(fā)送指定郵箱,文件命名格式為:在職/應(yīng)屆+學(xué)歷+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+聯(lián)系方式。
發(fā)送郵箱:3062284203.qq.com
咨詢電話:
所須材料如下:
1.有效居民身份證、普通高等院校本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、個(gè)人無(wú)犯罪證明(有效期內(nèi))、《成都市龍泉驛區(qū)同安中學(xué)校小學(xué)部2025年面向社會(huì)公開招聘臨聘教師報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)等證明材料。
2.個(gè)人自薦材料,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(獲獎(jiǎng)證書)材料及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證,應(yīng)與學(xué)校招聘崗位資格條件要求完全相符,(國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的,須提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明),不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)。如因信息填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過(guò)的,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
02、資格審核
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格,所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料,對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求,進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員,由學(xué)校結(jié)合用人需求,從專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合評(píng)審后,確定進(jìn)入筆試和面試人員。
03、開考比例
進(jìn)入筆試和面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1(報(bào)名人數(shù)少、確屬學(xué)校急需緊缺的崗位,經(jīng)區(qū)教育局同意,可放寬至(1:1),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
04、考核方式及成績(jī)公布
考核方式為筆試+面試,考試總成績(jī)=筆試40%+面試60%。
(一)筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)試要求,以電話通知為準(zhǔn)。
(二)筆試測(cè)試對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí)與能力。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試+無(wú)學(xué)生試講,現(xiàn)場(chǎng)抽簽進(jìn)行30分鐘備課,15-20分鐘模擬試講,5分鐘現(xiàn)場(chǎng)答辯。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加筆試和面試的,視為自動(dòng)放棄,不影響筆試和面試開考,由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)校微信公眾號(hào)公布。
05、體檢和考察
學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照該崗位考試總成績(jī)從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。體檢和考察由學(xué)校組織完成。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
體檢需在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。
體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額,按照考核結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。
06、公示
體檢合格且通過(guò)考察的人員作為擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
07、聘用管理及薪資待遇
(一)臨聘教師按照相關(guān)規(guī)定與第三方公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(協(xié)議),約定試用期,由第三方公司委派至招聘學(xué)校相關(guān)崗位工作。
(二)臨聘教師薪資待遇:面議。
08、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必暢通,因未接電話或信號(hào)不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
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