中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司是中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，以產(chǎn)業(yè)園投資建設(shè)運(yùn)營、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、低效工業(yè)園改造為主業(yè)。
根據(jù)公司經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名員工，招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
崗位需求明細(xì)表-4名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，實(shí)績突出；
2.遵紀(jì)守法，誠信廉潔；
3.具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；
4.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（二）任職條件
詳見《中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司崗位需求表》（附件1）。
（三）具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；
3.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉?、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.曾在各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人才引進(jìn)招錄（聘）考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的；
7.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；
8.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
9.未履行或未正確履行職責(zé)造成國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；
10.本人正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
11.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
12.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘時(shí)間和報(bào)名方式
（一）招聘時(shí)間
報(bào)名截至招聘到合適人選之日。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員應(yīng)聘材料需通過郵件形式發(fā)送，并將以下報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱（zskcyzp@163.com），郵件名稱使用：姓名+應(yīng)聘崗位，方屬報(bào)名成功，不接受其他形式投遞。
應(yīng)聘材料包括但不限于以下內(nèi)容：
1.《中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（含近期個(gè)人正面免冠彩色電子照片）和《中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員信息表》（附件2、3）。其中《中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》填寫后請(qǐng)打印、簽名、掃描（電子文檔及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：報(bào)名表+姓名+應(yīng)聘崗位）；
2.個(gè)人簡歷（含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績及經(jīng)濟(jì)績效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況，文件命名方式：簡歷+姓名+應(yīng)聘崗位）；
3.居民有效身份證件正反面掃描件，文件命名方式：居民身份證+姓名+應(yīng)聘崗位；
4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件（國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，文件命名方式：學(xué)歷+姓名+應(yīng)聘崗位）；
5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件，文件命名方式：職稱+姓名+應(yīng)聘崗位；
6.其他證明材料掃描件職稱，文件命名方式：其他資料+姓名+應(yīng)聘崗位。
上述材料顯示必須清晰、完整，對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名。所有附件材料打包到一個(gè)壓縮文件后上傳。應(yīng)聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到反饋意見后按時(shí)補(bǔ)充，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、考察（政審、體檢、人事檔案審查）等程序進(jìn)行綜合考評(píng)。
五、薪酬待遇
擬錄用人員的薪酬待遇，按照國家有關(guān)政策及公司相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)而定。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘中年齡計(jì)算截止到本招聘公告發(fā)布之日。
（二）聘用人員實(shí)行試用期制，根據(jù)國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。
（三）報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（四）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)測試總成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由公司確定：
1．體檢結(jié)果不符合要求的；
2．放棄聘用資格的；
3．未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；
4．出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
（五）應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加測試，否則不得參加考試?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。
（六）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
七、咨詢方式
咨詢電話：0760-88897420
咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30
本公告由中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
