因工作需要，后勤保障部擬校內(nèi)外公開(kāi)招聘?jìng)}庫(kù)管理員1名，具體信息如下：
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)食材、廚房設(shè)備配件、清潔用品等物資的入庫(kù)驗(yàn)收，核對(duì)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量及保質(zhì)期，不合格物資及時(shí)上報(bào)并協(xié)調(diào)退換。
2.規(guī)劃物資存儲(chǔ)區(qū)域，按類(lèi)別分區(qū)存放并做好標(biāo)識(shí)，落實(shí)倉(cāng)庫(kù)防潮、防火、防盜等安全防護(hù)措施。
3.按領(lǐng)用申請(qǐng)辦理物資出庫(kù)手續(xù)，核對(duì)領(lǐng)用信息，確保賬物相符，避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。
4.建立倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬，記錄物資入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存情況，每月完成一次全面盤(pán)點(diǎn)，編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告并處理盤(pán)盈盤(pán)虧問(wèn)題。
5.協(xié)助采購(gòu)部門(mén)統(tǒng)計(jì)物資需求，根據(jù)庫(kù)存和消耗規(guī)律提補(bǔ)貨建議，避免物資積壓或缺貨。
6.完成中心交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年及以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.了解倉(cāng)庫(kù)管理基本流程，能熟練使用WPS、Excel等辦公軟件記錄臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；有倉(cāng)庫(kù)管理軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備基礎(chǔ)的倉(cāng)儲(chǔ)安全意識(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，遵守單位規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
4.年齡不超過(guò)45周歲，身體健康，無(wú)傳染病及不適宜相關(guān)工作的疾病，服從工作安排。
三、應(yīng)聘方式
1、本崗位多校區(qū)辦公，采取勞務(wù)派遣制，非事業(yè)編制，按年休假調(diào)休。
2、社保繳納按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪資福利按照學(xué)校、后勤保障部以及中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件中的《后勤保障部應(yīng)聘表》，并發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。簡(jiǎn)歷投遞郵件標(biāo)題請(qǐng)按“倉(cāng)庫(kù)管理員+姓名”格式投遞。
4.后勤保障部將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，對(duì)于初審合格者另行通知面試時(shí)間，不合格者材料不退回，也不再通知。
5.本次招聘截止日期為2025年12月31日。
后勤保障部
2025年12月24日
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