為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，根據(jù)《宜賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宜賓市政府高級(jí)雇員管理辦法的通知》，經(jīng)局黨組研究并報(bào)市政府同意，現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，決定面向全國招聘2名政府高級(jí)雇員，由市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局統(tǒng)一管理，擬派駐宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局駐長三角區(qū)域分局、宜賓市政府駐北京辦事處工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德、愿意履行高級(jí)雇員職責(zé)與義務(wù)，無不良社會(huì)行為記錄；

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）其他條件

1.年齡在45周歲及以下（1980年1月1日及以后出生）；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3.符合擬雇用崗位所規(guī)定的資格條件（詳見《宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局2025年面向全國招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表》）。

（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的；未解除行政處分的；受到組織處理或者黨政紀(jì)處分影響期未滿的；

2.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格要求的。

二、招聘流程

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和雇用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月1日9:00時(shí)至2026年1月15日18:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，報(bào)名人員將報(bào)名表和相關(guān)資料發(fā)送到市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局辦公室（人事科）郵箱ybsjjhzhxxcyj@163.com。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審所需資料如下：

1.身份證原件、復(fù)印件；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件（國內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

3.與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱和資格證書；

4.可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)資料（如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績成果等，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供）。

上述資料查看原件收取復(fù)印件，復(fù)印件不予退還。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄。

（三）考核

由市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要通過面試的方式進(jìn)行考核。時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

（四）體檢

由市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。

（五）考察

由市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作組組長由市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，采取實(shí)地考察或其他方式進(jìn)行差額考察。

（六）公示和雇用

根據(jù)面試成績、考察、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期無異議的，由宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)，與雇用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為1年，試用期2個(gè)月。

三、薪酬待遇

實(shí)行協(xié)議薪酬制，按合同約定執(zhí)行，年薪約為人民幣30萬元。包括基本工資（按月發(fā)放）、業(yè)績獎(jiǎng)金（年度發(fā)放），同一聘期的薪酬待遇不變。首次簽訂政府高級(jí)雇員勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為2個(gè)月（試用期基本工資為合同約定基本工資的80%），試用期滿，經(jīng)考核合格予以正式雇用，不合格或試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，直接解除勞動(dòng)合同。一個(gè)聘期結(jié)束后，雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同，續(xù)聘期限原則上為1—3年。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在報(bào)名、面試、體檢或考察過程中作弊、隱瞞等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，將取消應(yīng)聘資格。對已雇用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)正確填寫聯(lián)系方式并保持手機(jī)暢通，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系的，取消應(yīng)聘資格；

（三）本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

（四）本次招聘最終解釋權(quán)歸宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局所有。

報(bào)名咨詢電話：0831-8224762

附件：2.宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局招聘政府高級(jí)雇員報(bào)名表

宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局

2025年12月26日

附件1：宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局2025面向全國招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表

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