中國民用航空局審計中心（簡稱“審計中心”）是由中央編辦批準(zhǔn)成立、中國民用航空局直屬財政補(bǔ)助事業(yè)單位，規(guī)格為正司局級，主要承擔(dān)對民航局所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、基建項目竣工財務(wù)決算評審、民航重大政策和項目預(yù)算評審及績效評價、民航財務(wù)聯(lián)席監(jiān)控等相關(guān)工作。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，擬開展2026年度公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、崗位及條件

（一）招聘范圍和崗位

本次招聘面向2026年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間為非在職，不含定向生、委培生）和社會在職人員；具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員，可報考京內(nèi)生源崗位。

本次計劃招聘4名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件，畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)；其中應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間所修課程應(yīng)當(dāng)全部合格；

5.報考京內(nèi)生源崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在入學(xué)前具有北京市常住戶口（不含北京集體戶口）；留學(xué)回國人員，應(yīng)在2025年7月至2026年7月間畢業(yè)，留學(xué)期間和畢業(yè)后，未與任何單位存在勞動關(guān)系，未繳納社會保險，報到時應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

6.應(yīng)屆畢業(yè)生本科生不超過26歲（2000年1月1日后出生），碩士研究生不超過30歲（1996年1月1日后出生），博士研究生不超過35歲（1991年1月1日后出生）；社會在職人員年齡不超過32歲（1994年1月1日后出生），條件優(yōu)秀者可放寬至35歲；

7.人事檔案完備。

受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員，不得報考。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月25日。

2.報名方式：采用郵件報名方式，應(yīng)聘人員下載并填寫應(yīng)聘登記表、信息統(tǒng)計表（附件2、3），連同資質(zhì)證明材料掃描件一并發(fā)送至郵箱mhsjzp@163.com，郵件主題格式為“應(yīng)屆生/社會在職人員+姓名+崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”，資質(zhì)證明材料包括：

（1）身份證復(fù)印件（需正反面）；

（2）在校成績單（應(yīng)屆畢業(yè)生提供，需蓋章）；

（3）外語水平證書或成績報告單；

（4）高等院校教育各階段學(xué)歷及學(xué)位證書；

（5）能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料（留學(xué)生提供）；

（6）專業(yè)資格證書、榮譽獎勵證書等其他反映個人經(jīng)歷和能力的材料。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報名人員的資格條件以及所提供的材料等進(jìn)行審核，確定并通知參加考試人選。未通過資格審查者，將不再通知。若某崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例低于3:1，將視情調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合公開招聘要求的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.專業(yè)技術(shù)崗一、專業(yè)技術(shù)崗二的考試分為3輪進(jìn)行。

第一輪考試為線上結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合素質(zhì)和基本專業(yè)知識，滿分為100分，成績高于70分（含）者方可進(jìn)入第二輪考試。

第二輪考試為線上筆試，筆試內(nèi)容為行政能力測試和申論，滿分為100分，合格線為70分（含）。按照各崗位第一輪成績60%與第二輪成績40%之和從高到低進(jìn)行排序，以1:10的比例確定進(jìn)入第三輪考試的人選名單。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入第三輪考試。不足1:10比例的，按照實際人數(shù)確定第三輪考試人選。

第三輪考試為線下半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察政治素養(yǎng)、綜合能力、崗位匹配度等情況，滿分為100分，合格線為70分（含）。

最終按照第一輪成績30%、第二輪成績20%、第三輪成績50%的比例計算綜合成績。

2.專業(yè)技術(shù)崗三的考試分為2輪進(jìn)行。

第一輪考試為專業(yè)能力測試，主要考察審計思維、專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，滿分為100分，按照參加考試人員80%通過比例確定合格線，合格線將在面試公告中予以明確。按照第一輪成績從高到低進(jìn)行排序，以1:10的比例確定進(jìn)入第二輪考試的人選名單。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入第二輪考試。不足1:10比例的，按照達(dá)到合格線實際人數(shù)確定第二輪考試人選。

第二輪考試為線下面試，主要考察政治素養(yǎng)、綜合能力、崗位匹配度等情況，滿分為100分，合格線為70分（含）。

最終按照第一輪成績40%、第二輪成績60%的比例計算綜合成績。

各崗位的考試時間及具體安排另行通知，因考生自愿放棄、資格復(fù)審未通過等原因產(chǎn)生的考試人選空缺，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)崗位需要安排心理測試，測試結(jié)果僅供參考，不計入綜合成績。按照各崗位綜合成績從高到低進(jìn)行排序，以1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的候選人，綜合成績高于70分（含）者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察和體檢

考察分為適崗考察和政審考察?？忌栽阜艞壙疾鞕C(jī)會的，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。適崗考察（不超過一周）具體形式和時間另行通知，政審考察采取查閱個人檔案、個別談話等形式，全面考察政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。考察合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格的，取消聘用資格，并視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)綜合成績、考察、體檢情況，研究確定擬聘人員，并通過中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，中心與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

三、注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的相關(guān)信息和證明材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實，將取消其考試資格、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按法律法規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員未如期取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書或不能按期派遣的，將不予聘用。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.對新聘用工作人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-58250720

工作地址：北京市東城區(qū)東四西大街157號民航信息大廈

中國民用航空局審計中心

2025年12月30日

附件1：審計中心2026年度人員招聘計劃表

序號	崗位	工作內(nèi)容	人數(shù)	招聘對象	學(xué)歷	專業(yè)	其他條件
1	專業(yè)技術(shù)崗一	1.信息化建設(shè)與數(shù)據(jù)管理。參與審計業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化，保障其穩(wěn)定運行；負(fù)責(zé)審計相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、整理與分析，挖掘數(shù)據(jù)價值，為審計工作提供信息化支持。 2.行政綜合支持。協(xié)助完成部門日常行政管理類事務(wù)，如文件起草、會議組織等。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生 （京外生源）	研究生及以上學(xué)歷	計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、軟件工程（0835）、網(wǎng)絡(luò)空間安全（0839）、計算機(jī)技術(shù)（085404）、軟件工程（085405）、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程（085411）、網(wǎng)絡(luò)與信息安全（085412）、管理科學(xué)與工程（1201）、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)（020209）、統(tǒng)計學(xué)（020208）、應(yīng)用統(tǒng)計（0252）、統(tǒng)計學(xué)（0714）、會計學(xué)（120201）、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理（120204）、會計（1253）、審計（1257）、財政學(xué)（020203）	1.具有良好的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計算機(jī)應(yīng)用能力； 2.具有責(zé)任心與敬業(yè)精神，具備良好的邏輯思維能力和抗壓能力； 3.同等條件下，獲得獎學(xué)金、在技術(shù)類競賽中獲獎或取得計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)信息、數(shù)據(jù)庫相關(guān)證書者優(yōu)先。
2	專業(yè)技術(shù)崗二	1.參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，協(xié)助制定和宣貫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、指南、操作規(guī)程； 2.參與預(yù)算執(zhí)行審計、遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)審計、審計問題整改跟蹤工作； 3.參與其他類型專項審計項目； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	2	應(yīng)屆畢業(yè)生 （京內(nèi)生源）	研究生及以上學(xué)歷	會計學(xué)（120201）、會計（1253）、審計（1257）、財政學(xué)（020203）、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)（020209）、統(tǒng)計學(xué)（020208）、金融學(xué)（020204）、金融（0251）、應(yīng)用統(tǒng)計（0252）、稅務(wù)（0253）、資產(chǎn)評估（0256）、統(tǒng)計學(xué)（0714）、管理科學(xué)與工程（1201）、企業(yè)管理（120202）、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理（120204）	1.大學(xué)英語六級425分以上； 2.具有良好的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計算機(jī)應(yīng)用能力； 3.同等條件下，中共黨員、擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先，取得會計、審計、計算機(jī)、法律等相關(guān)證書者優(yōu)先。
3	專業(yè)技術(shù)崗三 （專業(yè)技術(shù)八級及以下）	1.參與預(yù)算執(zhí)行審計工作； 2.參與遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)審計工作； 3.參與審計問題整改跟蹤工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	社會在職人員	本科及以上學(xué)歷	不限專業(yè)	1.年齡不超過32周歲（1994年1月1日后出生），條件優(yōu)秀者可放寬至35周歲； 2.具備5年（含）以上審計、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有良好的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計算機(jī)應(yīng)用能力； 4.同等條件下，中共黨員、取得注冊會計師資格或會計、審計系列中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格者優(yōu)先。
備注：學(xué)科專業(yè)參照教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2022年）》，對于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。

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