深圳城市職業(yè)學(xué)院是深圳市人民政府舉辦，經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，以深圳技師學(xué)院為基礎(chǔ)設(shè)立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。為滿足學(xué)校高水平發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣崗教職工23人，具體崗位見(jiàn)《深圳城市職業(yè)學(xué)院（深圳技師學(xué)院）2025-2026學(xué)年第一學(xué)期勞務(wù)派遣崗位招聘計(jì)劃表》。
二、報(bào)考人員基本條件
（一）具備以下條件的人員可報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及計(jì)劃表要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘對(duì)象具體要求
（一）報(bào)考學(xué)歷學(xué)位
應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年1月5日前取得符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須于2026年8月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（二）報(bào)考專業(yè)
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱專業(yè)參考目錄）。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與專業(yè)參考目錄中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，如專業(yè)名稱一致的，則所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)參考目錄列表，按照該專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”或所含“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件，崗位對(duì)專業(yè)方向另有規(guī)定的除外。
若所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。
若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未包含在目錄中，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，需提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單等材料。
若崗位表中的要求為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為該專業(yè)的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)），可按前述規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。
2.所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“教育學(xué)”，若應(yīng)聘人員本科的專業(yè)為“教育學(xué)”，但研究生專業(yè)為“物理”，則不符合要求。
（三）報(bào)考年齡
年齡要求為30歲以下，出生日期應(yīng)為1995年1月5日至2008年1月4日。
年齡要求為35歲以下，出生日期應(yīng)為1990年1月5日至2008年1月4日。
（四）工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2026年1月5日。
（五）專業(yè)技術(shù)資格及其他條件
應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年1月5日前取得崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格，以及其他條件。
四、招聘原則
選聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄學(xué)校人才招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（報(bào)名網(wǎng)址：https://zp.ssti.net.cn）進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
（二）報(bào)名資料上傳
1.報(bào)名表（系統(tǒng)自動(dòng)生成無(wú)需上傳，資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)收簽字版原件）。
2.身份證。
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料。如以相近專業(yè)報(bào)考的，還需提供專業(yè)課程成績(jī)單等材料。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，需提供就業(yè)推薦表。
4.崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供滿足要求年限的工作合同（工作經(jīng)歷證明）及社保繳費(fèi)記錄。
5.符合崗位條件的其他詳細(xì)證明材料。
6.留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證的同時(shí)，需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
7.在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（三）報(bào)名時(shí)間
1.集中招聘報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名自2026年1月5日9:00至2026年1月9日18:00，逾期不再受理報(bào)名。
2.長(zhǎng)期招聘報(bào)名：此次集中招聘未聘滿崗位，將作為長(zhǎng)期招聘崗位，不限定報(bào)名時(shí)間，按照本方案落實(shí)招聘計(jì)劃。集中招聘結(jié)束后，該崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與擬聘人數(shù)比例達(dá)到5:1的，可按照本方案組織實(shí)施。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)或查看相關(guān)信息，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者所提供的所有信息及資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，弄虛作假或未按要求上傳材料的，按無(wú)效報(bào)名處理。
六、資格審查
（一）資格初審安排
資格初審時(shí)間為2026年1月12日至1月13日。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名成功后，學(xué)校將組織人員進(jìn)行線上資格初審。線上資格初審以網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息為依據(jù)，符合報(bào)考條件且資料齊全的，資格初審?fù)ㄟ^(guò)，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；提交的報(bào)名材料不齊或經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過(guò)。審核期間，因報(bào)名材料不齊不予通過(guò)的人員可以通過(guò)系統(tǒng)補(bǔ)充材料重新提交，補(bǔ)充提交時(shí)間最遲不能超過(guò)線上資格初審結(jié)束時(shí)間。
資格初審結(jié)果通過(guò)的應(yīng)聘者獲得考核資格，并需要本人登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考核確認(rèn)，未進(jìn)行考核確認(rèn)的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄。
（二）資格復(fù)審安排
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照崗位條件要求，提供所有資料的原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供單位留存。
專業(yè)技能測(cè)試或筆試成績(jī)合格者進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，按招聘人數(shù)不超過(guò)1:5比例列為資格復(fù)審人選，同分者并列進(jìn)入，其他人員列為資格復(fù)審遞補(bǔ)人選；不足1:5比例的，全部列為資格復(fù)審人選。學(xué)校將通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?。?yīng)聘者未能在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格人員達(dá)到招聘人數(shù)1:5比例的，遞補(bǔ)人選不再進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的，列為參加面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；資格復(fù)審不合格的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，學(xué)校將書(shū)面告知不通過(guò)理由。
（三）其他要求
1.應(yīng)聘人員所提供的所有材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，資格審查不合格。
2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員報(bào)考或錄用資格。
七、考核
（一）考核內(nèi)容及方式
考核內(nèi)容分為專業(yè)技能測(cè)試或筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)技能測(cè)試或筆試
專業(yè)教師崗專業(yè)技能測(cè)試：采取現(xiàn)場(chǎng)操作或固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考核方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)操作能力或?qū)I(yè)知識(shí)，不指定參考書(shū)目。
行政教輔崗筆試：采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考核方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)及適崗能力，不指定參考書(shū)目。筆試委托第三方命題并組織實(shí)施。
成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格，專業(yè)技能測(cè)試或筆試成績(jī)?cè)谡衅钙脚_(tái)中公布，考生自行登錄招聘平臺(tái)查詢個(gè)人成績(jī)。
2.面試
專業(yè)教師：分為試講與問(wèn)答兩個(gè)部分。試講部分為模擬講課，應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，自備PPT課件，現(xiàn)場(chǎng)完成不超過(guò)8分鐘的模擬講課。問(wèn)答內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘者的教學(xué)能力水平、專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、思維與創(chuàng)新能力等，問(wèn)答部分用時(shí)不超過(guò)8分鐘。合計(jì)時(shí)間不超過(guò)16分鐘。
行政教輔人員：以結(jié)構(gòu)化問(wèn)答形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)認(rèn)知、專業(yè)知識(shí)、與人溝通與交流能力、邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力等，總時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格，面試成績(jī)不合格者不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式發(fā)放給應(yīng)聘者。
（二）考核成績(jī)計(jì)算
考核以百分制計(jì)算成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，采用直接平均法計(jì)算總成績(jī)。專業(yè)教師崗考核綜合成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%），行政教輔崗考核綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）。考核總成績(jī)60分及以上為合格。
（三）時(shí)間地點(diǎn)
考核時(shí)間為2026年1月17日（待定）。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考核結(jié)果公布
考核綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。
八、體檢
根據(jù)考核總成績(jī)按擬聘名額等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，并在學(xué)校網(wǎng)站公示。
專業(yè)教師崗體檢按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，行政教輔崗體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人選攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘者本人。應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)果通知后，如有異議，可在接到通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查將在指定醫(yī)院進(jìn)行。
九、考察
（一）考察內(nèi)容
考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉。重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。考察的具體方式、內(nèi)容和程序等按照國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等情況，以及所報(bào)送材料的真實(shí)性，著重了解政治立場(chǎng)、政策理論水平等情況，深入了解道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、職業(yè)精神、工作實(shí)績(jī)、教學(xué)成績(jī)、科研成果及所提供資料的真實(shí)性等情況，實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確地提出是否聘用的考察結(jié)論。
（二）其他事項(xiàng)
進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書(shū)》，不提交授權(quán)書(shū)的，視為放棄考察資格。經(jīng)考察不合格的，由擬聘單位按程序取消聘用資格。
十、聘用審批
（一）擬聘人員確定
經(jīng)體檢及考察合格的擬聘人員，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定。
（二）公示
經(jīng)校黨委審定同意后，擬聘人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴，或有投訴的經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用的，經(jīng)校黨委會(huì)審定后，由黨委教師工作部（人事處）辦理入職手續(xù)。擬聘人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格。
十一、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員由第三方勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，1年內(nèi)（自公告發(fā)布之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。
（三）對(duì)在招聘過(guò)程中違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，將按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章嚴(yán)肅處理。
（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（五）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（六）招聘公告及計(jì)劃表咨詢電話：0755-83774506，技術(shù)支持咨詢電話：0755-83756926，咨詢時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至報(bào)名截止日期的工作日8:30-11:30,13:30-17:00。
（七）監(jiān)督及投訴方式：為確保本次招聘工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行，開(kāi)通電話及郵箱投訴渠道，接受社會(huì)監(jiān)督，投訴電話為83758920，投訴郵箱為renshichu701@ssti.net.cn。投訴受理范圍涵蓋招聘中信息虛假、流程違規(guī)、工作人員徇私舞弊等違反公平公正原則的問(wèn)題；在收到有效投訴后，黨委教師工作部（人事處）將在5個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)調(diào)查程序，并嚴(yán)格保護(hù)投訴人隱私，調(diào)查結(jié)束后會(huì)通過(guò)適當(dāng)方式向投訴人反饋處理結(jié)果。
（八）招聘相關(guān)信息查詢網(wǎng)址：https://www.szcp.edu.cn/（深圳城市職業(yè)學(xué)院），https://www.ssti.net.cn/（深圳技師學(xué)院），https://zp.ssti.net.cn（招聘平臺(tái)）。
（九）本公告其他未盡事宜參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本公告由深圳城市職業(yè)學(xué)院（深圳技師學(xué)院）負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.深圳城市職業(yè)學(xué)院（深圳技師學(xué)院）2025-2026學(xué)年第一學(xué)期勞務(wù)派遣崗工作人員計(jì)劃表.xlsx
2.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.應(yīng)聘者招聘系統(tǒng)操作手冊(cè).doc
深圳城市職業(yè)學(xué)院（深圳技師學(xué)院）
2025年12月26日
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