為充實機關(guān)工作力量，提升履職效能，根據(jù)工作需要，現(xiàn)社會化招聘機關(guān)工作人員（編外合同制），相關(guān)事項公告如下。
一、招聘人數(shù)
社會化招聘編外合同制工作人員5名，具體崗位要求詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
2.具備大學本科及以上學歷，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
3.年齡在38周歲及以下（計算截止日期為招聘公告發(fā)布當日），具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的，年齡可放寬至43周歲；
4.熟悉國有企業(yè)管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管等相關(guān)政策法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的形式，凡符合招聘資格條件的應聘者，可通過“科技城人才網(wǎng)”（https://www.kjcrcw.com）搜索“綿陽市國資委”或掃描“科技城人才網(wǎng)”小程序二維碼在線投遞。應聘人員于報名時間截止前按照公布的任職資格條件和崗位職責，如實填寫應聘人員報名登記表，并將相關(guān)報名資料命名為“應聘單位+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”后上傳至“科技城人才網(wǎng)”個人簡歷-附加信息中，每人限報一個崗位，報考崗位和報名時間以最終收到簡歷的時間為準。
報名資料包括：
（1）報名登記表（請手簽本人承諾一欄并掃描成pdf格式）；
（2）本人有效居民身份證掃描件；
（3）學歷、學位掃描件〔國（境）外留學人員應聘的，應提交教育部國（境）外學歷學位認證資料〕；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表；
（5）近期兩寸免冠藍底彩色證件照；
（6）職稱或職業(yè)資格證明；
（7）其他過往工作經(jīng)歷佐證資料掃描件。
報名鏈接：
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）資格審查
報名結(jié)束后，將根據(jù)應聘人員提交的報名信息，對照崗位要求和崗位職責，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，將以短信或電話的形式通知，未通過則不予通知。如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼或不接聽等導致無法聯(lián)系的，視為主動放棄。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。若通過資格審查人員未達到開考比例1:3，單位根據(jù)實際工作需要確定延長或取消本次招聘，并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告。
（三）綜合測試
1.筆試
（1）筆試時間和地點另行通知。
（2）筆試成績將在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示。
2.面試
（1）根據(jù)筆試得分高低按照1:3比例確定面試人選（與最后一名得分并列者一并進入面試環(huán)節(jié)）。若通過筆試人數(shù)比例不足1:3，則取消對應崗位本次招聘。
（2）面試時間、地點另行通知。
（3）面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
（4）面試成績低于70分不進入下一環(huán)節(jié)。
（四）成績公示
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)），按照綜合成績由高到低排序并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示。
（五）體檢、背景調(diào)查
1.體檢
（1）按綜合成績由高到低，等額確定體檢人員。
（2）體檢時間、地點另行通知，未進入體檢環(huán)節(jié)者不予通知。體檢醫(yī)院要求為三甲醫(yī)院，體檢標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（3）體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復檢1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
2.背景調(diào)查
背景調(diào)查貫穿招聘全過程，背景調(diào)查的方式和時間另行通知，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其錄用資格。
（六）公示及錄用
經(jīng)綜合測試、體檢、背調(diào)等環(huán)節(jié)合格的人員，將在招聘信息發(fā)布的相同渠道予以公示。公示期接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，由單位按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并進行為期3個月的試用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
在體檢、背調(diào)、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，根據(jù)單位的實際工作需求，經(jīng)單位研究確定是否遞補。
六、薪酬待遇
聘任人員薪酬按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體可咨詢
七、監(jiān)督渠道
本次招聘嚴格遵守公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊行為，接受社會監(jiān)督。
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件1：綿陽市國資委社會化招聘機關(guān)工作人員崗位要求一覽表
附件2：綿陽市國資委社會化招聘機關(guān)工作人員招聘報名表
綿陽市國資委
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