張敏教授課題組簡介
張敏，清華大學萬科公共衛(wèi)生與健康學院（下稱“衛(wèi)健學院”）副院長，教授，萬科講席教授，二級教授，健康大數(shù)據(jù)學科帶頭人；美國統(tǒng)計學會會士（American Statistical Association, Fellow）；2023年回國前為美國密歇根大學公共衛(wèi)生學院生物統(tǒng)計系終身教授。
張敏教授的研究聚焦于生物統(tǒng)計方法和健康醫(yī)療應(yīng)用性研究。在統(tǒng)計方法學方面，重點開展半?yún)?shù)模型、縱向隊列數(shù)據(jù)分析、機器學習及因果推斷等創(chuàng)新方法研究，旨在針對新興數(shù)據(jù)類型和復雜科學問題開發(fā)新型統(tǒng)計模型與分析計算工具。在應(yīng)用研究領(lǐng)域，涉及心腦血管疾病、代謝疾病、腎病、呼吸疾病、心臟手術(shù)、器官移植、老年化和免疫等。研究數(shù)據(jù)涵蓋臨床登記數(shù)據(jù)庫、大規(guī)模人群隊列和臨床試驗等。
張敏教授現(xiàn)為衛(wèi)健學院隊列建設(shè)工作負責人。該隊列是學院戰(zhàn)略性的基礎(chǔ)工程，旨在通過建立長期隨訪的自然人群隊列，構(gòu)建高質(zhì)量多維健康數(shù)據(jù)庫與生物樣本庫，打造具有長期價值的核心科研平臺。該隊列以社區(qū)自然人群為研究對象，聚焦多種代謝性疾病的發(fā)生發(fā)展機制。數(shù)據(jù)采集包括問卷調(diào)查、體格檢查、影像學檢查及生物樣本，內(nèi)容涵蓋生活方式、膳食結(jié)構(gòu)、社會經(jīng)濟因素及分子組學等多層次信息，為深入解析疾病發(fā)生發(fā)展的復雜機制及跨學科研究提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。
一、 崗位一 博士后（助理研究員）隊列方向
1. 崗位職責
（1）主要參與隊列相關(guān)科研工作；
（2）在合作導師指導下，共同制定研究計劃、開展課題研究和發(fā)表論文；
（3）協(xié)助合作導師申請相關(guān)科研項目，并在合作導師指導下，作為獨立課題負責人，積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題；
（4）協(xié)助指導博士、碩士研究生參與所負責的研究方向。
2. 申請條件
（1）流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、生物統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)背景；
（2）已獲得或即將獲得國內(nèi)外博士學位，具有較高的學術(shù)水平，一般年齡在35周歲（含）以下，獲得博士學位一般不超過3年（含應(yīng)屆畢業(yè)的博士）；
（3）具有良好的科研項目工作經(jīng)歷，并以第一作者身份在高水平期刊發(fā)表或錄用論文至少1篇；
（4）具備扎實的流行病學理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，熟悉流行病學研究設(shè)計、數(shù)據(jù)收集與分析方法；
（5）具有較好的醫(yī)學背景，熟悉常見慢性非傳染性疾?。ㄈ缧难芗膊?、糖尿病、腫瘤等）的流行病學特征；
（6）具有現(xiàn)場流行病學工作經(jīng)驗，熟悉隊列研究的建立、隨訪與管理者優(yōu)先考慮；
（7）具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、研究對象及合作單位進行有效溝通，準確傳達研究目的、內(nèi)容與要求，及時解決研究過程中出現(xiàn)的問題；
（8）具有強烈的團隊合作意識，能夠積極融入研究團隊，主動參與團隊討論與協(xié)作，共同推進研究項目的實施，善于發(fā)揮自身優(yōu)勢助力團隊達成研究目標；
（9）具有獨立開展科研工作的能力，能夠提出創(chuàng)新性的研究思路，設(shè)計合理的研究方案，熟練運用統(tǒng)計軟件（如R、SAS、Stata等）進行數(shù)據(jù)整理與分析，撰寫高質(zhì)量的研究論文與報告；
（10）具備較強的自學能力，能夠快速掌握新的研究方法與技術(shù)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)；同時具備出色的執(zhí)行力，能夠高效落實研究計劃，按時保質(zhì)完成研究任務(wù)，對研究過程中遇到的困難與挑戰(zhàn)積極應(yīng)對，確保研究工作順利推進。
3. 薪資待遇
（1）為博士后提供高水平、國際化的科研平臺與科研環(huán)境；
（2）支持申請各類相關(guān)博士后人才支持計劃，如清華大學“水木學者”計劃，清華大學萬科公共衛(wèi)生與健康學院“萬科青年學者”；
（3）博士后在站期間，享受清華大學教職工社會保險和住房公積金，享受北京落戶政策以及清華大學教師子女入學入園政策。詳情請參照清華大學博士后網(wǎng)站：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn。
4. 聯(lián)系方式及其他
此招聘長期有效，招滿即止；
應(yīng)聘者請先將求職簡歷等有關(guān)材料發(fā)送郵件至：jifang@mail.tsinghua.edu.cn；郵件抄送：chenluyang@mail.tsinghua.edu.cn；
請在郵件標題中注明“應(yīng)聘隊列方向博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”。
二、 崗位二 博士后（助理研究員）傳染病數(shù)學模型方向
1. 崗位職責
（1）主要參與已獲批的病媒生物精準監(jiān)測相關(guān)國家科技重大專項課題，負責蟲媒傳染病數(shù)學、統(tǒng)計、流行病、機器學習等建模研究；
（2）在合作導師指導下，共同制定研究計劃、開展課題研究和發(fā)表論文；
（3）協(xié)助合作導師申請相關(guān)科研項目，并在合作導師指導下，作為獨立課題負責人，積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題；
（4）協(xié)助指導博士、碩士研究生參與所負責的研究方向。
2. 申請條件
（1）具有傳染病數(shù)學模型、傳染病流行病學、生物統(tǒng)計學、數(shù)學建模、計算機科學與技術(shù)、人工智能等相關(guān)領(lǐng)域的學術(shù)背景，熟悉傳染病動力學模型（如SEIR、SIR等）或傳染病大數(shù)據(jù)分析方法者優(yōu)先；
（2）已獲得或即將獲得國內(nèi)外博士學位，學術(shù)水平較高，年齡一般不超過35周歲（含），獲得博士學位時間一般不超過3年（含應(yīng)屆畢業(yè)博士）；
（3）具有相關(guān)科研項目參與經(jīng)歷，以第一作者身份在本領(lǐng)域高水平SCI期刊發(fā)表或錄用學術(shù)論文至少1篇；
（4）具備扎實的傳染病模型構(gòu)建與分析能力，熟練掌握至少一種統(tǒng)計分析軟件（如R、SAS、Stata）或編程工具（如Python、MATLAB），能夠獨立完成數(shù)據(jù)整理、模型模擬與結(jié)果解讀；
（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員、研究對象及合作單位高效溝通，準確傳達研究需求與進展，及時協(xié)調(diào)解決研究過程中的問題；
（6）具有強烈的團隊合作意識，積極融入研究團隊，主動參與團隊學術(shù)討論與項目協(xié)作，善于發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢助力團隊達成研究目標；
（7）具有獨立開展科研工作的能力，能提出創(chuàng)新性研究思路并設(shè)計合理的研究方案，同時具備較強的自學能力與執(zhí)行力，可快速掌握新的研究方法與技術(shù)，高效落實研究計劃，按時保質(zhì)完成科研任務(wù)。
3. 薪資待遇
（1）為博士后提供高水平、國際化的科研平臺與科研環(huán)境；
（2）支持申請各類相關(guān)博士后人才支持計劃，如清華大學“水木學者”計劃，清華大學萬科公共衛(wèi)生與健康學院“萬科青年學者”；
（3）博士后在站期間，享受清華大學教職工社會保險和住房公積金，享受北京落戶政策以及清華大學教師子女入學入園政策。詳情請參照清華大學博士后網(wǎng)站：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn。
4. 聯(lián)系方式及其他
此招聘長期有效，招滿即止；
應(yīng)聘者請先將求職簡歷等有關(guān)材料發(fā)送郵件至：jifang@mail.tsinghua.edu.cn；郵件抄送：mzhangst@mail.tsinghua.edu.cn；
請在郵件標題中注明“應(yīng)聘博士后傳染病數(shù)學模型方向+姓名+高校人才網(wǎng)”。
三、申請流程
請將本人個人簡歷、近期免冠照片、代表性論文、獲得的獎勵等材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；
課題組將綜合考察申請者材料，擇優(yōu)組織面試，初審合格者，通知面試（未通過者，不再另行通知）；
面試通過者按照清華大學博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/tx5aEn3nWFZDCo3OjaP9TQ
更多最新博士后招收資訊請關(guān)注：
【高才博士后】網(wǎng)站→https://boshihou.gaoxiaojob.com
【高才博士后】微信公眾號→微信號：bshjob
