北京量子信息科學(xué)研究院（以下簡稱“量子院”）成立于
量子院以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持“國家急需、世界一流、國際引領(lǐng)”的建設(shè)理念，瞄準(zhǔn)建設(shè)世界一流新型研發(fā)機構(gòu)的目標(biāo)，面向世界量子物理與量子信息科技前沿，采取與國際接軌的治理模式和運行機制，整合北京現(xiàn)有量子物態(tài)科學(xué)、量子通信、量子計算、量子材料與器件、量子精密測量等領(lǐng)域骨干力量，大力引進全球頂級人才，形成以國際一流科學(xué)家為核心的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、學(xué)科全面的研究梯隊，同時組建一支由世界級水平工程師組成的技術(shù)保障團隊，建設(shè)頂級實驗支撐平臺，力爭在理論、材料、器件、通信與計算及精密測量等基礎(chǔ)研究方面取得世界級成果，并推動量子技術(shù)走向?qū)嵱没?、?guī)?；a(chǎn)業(yè)化，通過建立完善的知識產(chǎn)權(quán)體系，緊密與產(chǎn)業(yè)界結(jié)合加速成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化等環(huán)節(jié)的有機銜接，打造國家戰(zhàn)略科技力量。
在組織架構(gòu)上，量子院是由北京市政府發(fā)起成立的獨立法人事業(yè)單位，不定機構(gòu)規(guī)格，不核定人員編制。實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，理事會是量子院的決策機構(gòu)，下設(shè)評估委員會和審計委員會，并按照相關(guān)規(guī)定設(shè)立黨組織。在運行機制上，量子院積極在人才雙聘、存量資源整合、知識產(chǎn)權(quán)共享等方面進行體制機制創(chuàng)新，更好地保障量子院的建設(shè)和發(fā)展。
在人才引進與培養(yǎng)上，打破原有的科研單位人員編制化、工資額定化的模式，實行與國際科研機構(gòu)接軌的人員聘用制、薪酬靈活化等模式，引導(dǎo)國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究人員以全職、雙聘方式參與量子院工作，推動人才自由流動。
同時，量子院也將建立存量與新增資源的協(xié)同創(chuàng)新、利益共享機制，嘗試現(xiàn)有資源虛擬化共享，整合現(xiàn)有資源并提升使用效率。探索建立知識產(chǎn)權(quán)共享機制，知識產(chǎn)權(quán)形成的收益向一線科研人員傾斜，激發(fā)科研人員的積極性，并通過吸引社會資金投入設(shè)立量子信息研究與成果轉(zhuǎn)化基金，引入專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)，推進成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
量子院將瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求，積極承擔(dān)國家科技創(chuàng)新2030-“量子通信和量子計算機”重大項目等任務(wù)，產(chǎn)出一批世界級的重大原始創(chuàng)新成果。同時，探索形成有利于原始創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的體制機制，促進更多科研成果在量子院誕生，并推動量子院科研成果在“三城一區(qū)”轉(zhuǎn)化落地。
招聘崗位1
行政助理（全職）
招聘人數(shù)：1人
匯報對象：直接向團隊負責(zé)人匯報
（一）崗位職責(zé)
1.負責(zé)單位日常內(nèi)部行政事務(wù)處理，包括但不限于辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)登記、環(huán)境維護、來訪接待、快遞收發(fā)、會議室預(yù)訂等；
2.負責(zé)團隊檔案管理，建立、完善檔案管理規(guī)范，負責(zé)紙質(zhì)及電子檔案的收集、整理、歸檔、借閱及保密工作；
3.負責(zé)對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、預(yù)約及日程安排，包括但不限于與政府部門、合作伙伴、客戶等的溝通協(xié)調(diào)，上級外出行程及會議安排；
4.協(xié)助團隊內(nèi)部管理，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的傳達、跟蹤、督促及反饋，確保各項工作按時保質(zhì)完成；協(xié)助制定部門計劃并跟進執(zhí)行情況；
5.協(xié)助團隊編寫整理文件、報告等材料，協(xié)助處理法務(wù)、合規(guī)等相關(guān)事務(wù)；
6.完成上級交辦的其他臨時性、輔助性工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，有一定數(shù)理基礎(chǔ)，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上行政或助理相關(guān)工作經(jīng)驗，有黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)行政經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel、Word、PPT），具備熟練的公文寫作能力；
4.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；
5.工作細致、責(zé)任心強，抗壓能力強，具有較強的保密意識和服務(wù)意識；
6.能接受偶爾加班或出差。
（三）薪酬福利
1.五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日；
2.年終獎+績效獎金；
3.帶薪年假、定期體檢、生日福利等；
4.廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。
（四）投遞方式
請將簡歷發(fā)送至【jinyr@baqis.ac.cn】并抄送：wangjingyi@baqis.ac.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘行政助理+姓名+高校人才網(wǎng)”
我們將在10個工作日內(nèi)對應(yīng)聘者進行篩選并電話通知面試，合適者可快速推進。
招聘崗位2
量子云業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1-2人
匯報對象：直接向團隊負責(zé)人匯報
（一）崗位職責(zé)
1.負責(zé)量子云平臺業(yè)務(wù)的對外推廣，開拓并維護大客戶（央企、科研院所、高校、頭部科技企業(yè)等），完成年度推廣指標(biāo)；
2.參與量子云平臺品牌建設(shè)，策劃并執(zhí)行線上線下品牌宣傳活動，提升行業(yè)影響力及知名度；
3.組織或協(xié)辦量子科技相關(guān)的高端論壇、學(xué)術(shù)會議、行業(yè)賽事、用戶大會等活動，負責(zé)整體策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及現(xiàn)場把控；
4.維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的關(guān)系，爭取政策支持、項目申報及資源對接，推動平臺在重點區(qū)域和行業(yè)的落地；
5.參與量子生態(tài)建設(shè)，拓展量子計算上下游合作伙伴（硬件廠商、算法團隊、應(yīng)用開發(fā)商等），推動聯(lián)合解決方案與商業(yè)合作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他戰(zhàn)略性或臨時性工作。
（二）任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、物理學(xué)、量子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上toB大客戶銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗，有量子科技、云計算、AI、高性能計算、信創(chuàng)、科研儀器等領(lǐng)域資源或成功案例者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的政府關(guān)系維護或產(chǎn)業(yè)合作經(jīng)驗，有成功操盤過大型會議、賽事或品牌活動經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.目標(biāo)導(dǎo)向極強，具備獨立開拓大客戶、談成百萬級以上項目的能力；
5.出色的溝通表達、方案撰寫和演講能力，能獨立完成標(biāo)書、商業(yè)計劃書、路演PPT；
6.抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作和頻繁出差；
7.曾在知名量子科技企業(yè)工作者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷。
（三）薪酬福利
1.極具競爭力的底薪+行業(yè)最高水平提成；
2.五險一金+補充商業(yè)保險+年度體檢；
3.帶薪年假+彈性工作+出差補貼。
（四）投遞方式
請將簡歷發(fā)送至【jinyr@baqis.ac.cn】并抄送wangjingyi@baqis.ac.cn，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘量子云業(yè)務(wù)經(jīng)理+姓名+期望薪資+可到崗時間+高校人才網(wǎng)”。
我們將在10個工作日內(nèi)對應(yīng)聘者進行篩選并電話通知面試，合適者可快速推進。
我們期待真正有資源、有野心、能打勝仗的伙伴一起把中國量子云平臺推向世界！
招聘崗位3
量子云運維經(jīng)理
招聘人數(shù)：1-2人
匯報對象：直接向團隊負責(zé)人匯報
（一）崗位職責(zé)
1.負責(zé)量子云平臺所有線上客戶的7×24h技術(shù)支持，處理客戶故障申報、遠程診斷、問題升級與閉環(huán)，跟進客戶滿意度；
2.負責(zé)量子云平臺上線后的校準(zhǔn)維護，保持量子云平臺全時在線和狀態(tài)良好；
3.與量子云平臺硬件研發(fā)團隊深度對接，參與新量子芯片上線、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、性能測試、交付驗收全流程；
4.主導(dǎo)量子云平臺的自動化運維體系建設(shè)，包括監(jiān)控告警系統(tǒng)、CI/CD流程、日志分析、配置管理、故障自愈腳本開發(fā)等；
5.制定并持續(xù)優(yōu)化量子云平臺SLA（服務(wù)等級協(xié)議）、容量規(guī)劃、切換方案，輸出運維規(guī)范與應(yīng)急預(yù)案；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他量子云平臺穩(wěn)定性、安全性、可擴展性相關(guān)工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、物理學(xué)、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，博士、碩士優(yōu)先；
2.5年以上服務(wù)器/超算/云計算平臺運維經(jīng)驗，有量子計算機、量子門校準(zhǔn)實際運維經(jīng)驗者優(yōu)先（可大幅放寬年限）；
3.精通Linux等系統(tǒng)管理，熟練掌握Python/Go等至少一門腳本語言，有大型自動化運維工具鏈開發(fā)經(jīng)驗；
4.熟悉主流監(jiān)控體系、容器編排、配置管理等；
5.有低溫物理、真空、微波射頻等硬件維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備優(yōu)秀的跨團隊溝通與項目管理能力，能承受一定強度值班與現(xiàn)場應(yīng)急；
7.有國家重點實驗室、量子企業(yè)、超算中心運維背景者優(yōu)先。
（三）薪酬福利
1.行業(yè)頂尖薪資+年終多薪+項目獎金；
2.五險一金+補充商業(yè)保險+每年一次體檢；
3.帶薪年假。
（四）投遞方式
請將簡歷發(fā)送至【jinyr@baqis.ac.cn】并抄送wangjingyi@baqis.ac.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：
“量子云運維經(jīng)理+姓名+期望薪資+最早到崗時間+高校人才網(wǎng)”
我們將在10個工作日內(nèi)對應(yīng)聘者進行篩選并電話通知面試，合適者可快速推進。
期待真正懂量子硬件、量子編程、又能玩得轉(zhuǎn)自動化運維的頂級玩家加入！
招聘崗位4
量子云軟件高級工程師
招聘人數(shù)：1-2人
匯報對象：直接向團隊負責(zé)人匯報
（一）崗位職責(zé)
1.負責(zé)量子云平臺核心前后端系統(tǒng)研發(fā)與迭代，包括用戶門戶、作業(yè)調(diào)度系統(tǒng)、計費系統(tǒng)、APIGateway、Web控制臺等；
2.與量子操作系統(tǒng)團隊深度協(xié)同，完成量子云軟件棧的全流程整合；
3.主導(dǎo)量子云平臺軟件性能優(yōu)化、穩(wěn)定性提升，目標(biāo)支撐萬級并發(fā)量子電路提交、秒級任務(wù)響應(yīng)；
4.與量子算法團隊緊密合作，開發(fā)并維護算法工具鏈（SDK、編譯器中間層、噪聲模型模擬器、脈沖級編程接口等）；
5.與運維團隊協(xié)作，建設(shè)內(nèi)部DevOps平臺、自動化測試/發(fā)布流水線、A/B測試體系、可觀測性體系；
6.參與量子云安全合規(guī)體系建設(shè)；
7.承擔(dān)部分關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研（如量子虛擬機、跨平臺統(tǒng)一運行時、Serverless量子計算等）。
（二）任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上，計算機、軟件工程、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士/博士優(yōu)先；
2.5年以上后端或全棧開發(fā)經(jīng)驗，有云計算平臺調(diào)度系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通Python、Go、Rust中的至少一門，熟悉前端框架，能夠熟練使用AI編程工具；
4.深入理解分布式系統(tǒng)、微服務(wù)、高并發(fā)、高可用架構(gòu)，有實際百萬級QPS系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有量子計算相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者直接加分（Qiskit、Cirq等）；
7.具備很強的自驅(qū)力和主人翁意識，能接受階段性高強度作戰(zhàn)，接受偶爾現(xiàn)場值班支持。
（三）薪酬福利
1.行業(yè)頂級薪資；
2.15-18薪+高額年終+項目里程碑獎金；
3.五險一金+補充商業(yè)保險+每年一次體檢；
4.帶薪年假+量子大會門票+國內(nèi)外頂會差旅報銷。
（四）投遞方式
請將簡歷發(fā)送至【jinyr@baqis.ac.cn】并抄送wangjingyi@baqis.ac.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式：
“量子云軟件高級工程師+姓名+期望薪資+最早到崗時間+高校人才網(wǎng)”。
我們將在10個工作日內(nèi)對應(yīng)聘者進行篩選并電話通知面試，合適者可快速推進。
【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
