重慶對外建設(shè)（集團(tuán)）有限公司是重慶城市交通開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司的全資子企業(yè)，連續(xù)十余年蟬聯(lián)全球國際工程承包商250強(qiáng)和保持中國對外承包工程企業(yè)。
集團(tuán)成立于1985年，在境外（亞洲、非洲）設(shè)有9個(gè)分支機(jī)構(gòu)，在國內(nèi)擁有2個(gè)全資（控股）子公司、5個(gè)參股公司和4個(gè)分公司。擁有對外工程承包、對外勞務(wù)輸出、進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)營權(quán)，援外成套項(xiàng)目總承包資格，現(xiàn)有建筑施工總承包特級(jí)、市政公用工程施工一級(jí)、對外援助成套項(xiàng)目總承包、建筑設(shè)計(jì)（建筑工程、人防工程）甲級(jí)、監(jiān)理（道路、市政、房建）甲級(jí)、公路機(jī)電安裝一級(jí)等4項(xiàng)總承包和24項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，業(yè)務(wù)涵蓋工程承包、進(jìn)出口貿(mào)易、勞務(wù)輸出、設(shè)備租賃、工程咨詢等行業(yè)，形成了集工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、試驗(yàn)檢測等于一體的多業(yè)務(wù)、多領(lǐng)域、全建筑產(chǎn)業(yè)鏈。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，具體要求如下：
一、招聘方式及招聘對象
社會(huì)招聘。集團(tuán)系統(tǒng)外符合資格條件的應(yīng)聘者。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的專業(yè)背景、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。
（二）崗位資格條件
1.項(xiàng)目經(jīng)理（6名）：
（1）學(xué)歷專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程，鐵道工程，土木、水利與交通工程，工程管理，工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè)。
（2）年齡：35周歲及以下。持有一級(jí)建造師、安全考核B證，近5年已竣工項(xiàng)目，合同金額不低于3億的市政、房建、公路工程等項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績可適當(dāng)放寬。
（3）其他：須具備工程類5年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn)或1個(gè)以上完整工程類項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或2個(gè)完整及以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工作經(jīng)歷須提供相應(yīng)的佐證材料；須持有工程類中級(jí)及以上職稱；具有較強(qiáng)的組織策劃能力、談判能力、溝通能力和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；愿意服從安排到市外或境外工作。
2.項(xiàng)目總工程師（5名）：
（1）學(xué)歷專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程，鐵道工程，土木、水利與交通工程，工程管理，工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè)。
（2）年齡：35周歲及以下。持有一級(jí)建造師、安全考核B證，近5年已竣工項(xiàng)目，合同金額不低于3億的市政、房建、公路工程等項(xiàng)目總工程師業(yè)績可適當(dāng)放寬。
（3）其他：擁有工程類3年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn)或1個(gè)以上完整同類項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工作經(jīng)歷須提供相應(yīng)的佐證材料；須持有工程類中級(jí)及以上職稱；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力，能積極配合項(xiàng)目經(jīng)理工作。工作責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守；愿意服從安排到市外或境外工作。
（三）不納入招聘范圍
1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件或人事檔案的；
2.偽造、夸大工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績的；
3.無合法身份證件或提供虛假身份證明的；
4.無正當(dāng)理由，無法提供合法的原單位離職證明的；
5.無正當(dāng)理由，無法提供無犯罪證明材料的；
6.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)的（取得原單位諒解書或能證明競業(yè)限制范圍不包含應(yīng)聘崗位的除外）；
7.受到過刑事處罰的人員；
8.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分正在影響期內(nèi)或涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
9.曾受到開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的人員。
10.受到行業(yè)處罰的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
11.有吸毒史的人員或患有重大疾病，不適宜從事相應(yīng)崗位的人員；
12.其他不適宜招聘錄用的人員。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2026年1月12日18:00，逾期不予受理。
（二）報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員可通過發(fā)布招聘公告渠道下載附件《應(yīng)聘登記表》，選擇擬應(yīng)聘崗位如實(shí)完整填寫表格填報(bào)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件，郵件主題與壓縮包文件名一致，投遞至指定郵箱。
2.集團(tuán)指定投遞簡歷郵箱：cicorsb@sina.com或登錄國企優(yōu)聘平臺(tái)https://www.cqrc.net/gzw/index/進(jìn)行在線投遞。
報(bào)名資料壓縮包內(nèi)容：《應(yīng)聘登記表》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證明查詢結(jié)果（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，境外學(xué)歷提供境外學(xué)歷認(rèn)證書）、相關(guān)資格證書（如職稱、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等）、業(yè)績成果等材料掃描件。
3.每人限投遞1次，且只能投遞1個(gè)崗位。不按要求格式命名填寫郵件并提供材料、材料提供不完整不清晰的，視為資格審查不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.多投、重復(fù)投遞或未投遞至指定郵箱的，均視為無效投遞。
四、招聘程序
應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→綜合評價(jià)（面試）→背景審查→入職體檢→研究審議→結(jié)果公示→按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)（包含個(gè)人人事檔案審核、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移等）。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供的報(bào)名資料和履歷內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人檔案一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘任資格。我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄。
（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不會(huì)向應(yīng)聘者以任何理由收取費(fèi)用或詢問個(gè)人信息，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
（四）本招聘公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，將在集團(tuán)官網(wǎng)另行通知，其余事項(xiàng)由重慶對外建設(shè)（集團(tuán)）有限公司解釋。
六、咨詢方式
招聘事宜咨詢電話：023-81922053
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
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