為貫徹落實《云南省職業(yè)教育銀齡教師支持計劃實施方案（試行）》，深入挖掘老齡社會潛能，調(diào)動優(yōu)秀退休教師和企業(yè)一線退休技術人員繼續(xù)投身職業(yè)教育的積極性，助力職業(yè)教育健康、快速發(fā)展。根據(jù)《云南省教育廳關于做好2026年職業(yè)教育銀齡教師招募有關工作的通知》要求，結合學院實際，現(xiàn)將昭通職業(yè)學院2026年春季招募銀齡教師支持職業(yè)教育有關事項通告如下：
01招募計劃
昭通職業(yè)學院2026年春季計劃招募銀齡教師13名，具體需求專業(yè)、人數(shù)、要求和招募聯(lián)系方式請查看《昭通職業(yè)學院2026年春季銀齡教師支持職業(yè)教育招募需求表》（附件1）。
02招募對象
招募省內(nèi)外具有行業(yè)特色的高等學校退休的副高級及以上職稱的專家學者、優(yōu)秀教師，省內(nèi)外行業(yè)企業(yè)一線退休的高級工程師等副高級及以上職稱的技術技能人才或行業(yè)技術能手。
03招募條件
（一）政治可靠，師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。教育教學和企業(yè)一線工作經(jīng)驗豐富，能夠承擔支援期間的課程教學、實訓指導、專業(yè)建設和其他教育教學工作。
（二）具有副高級及以上專業(yè)技術職務，或勞動模范、五一勞動獎章獲得者、技能大師、高級技師、行業(yè)技術能手、能工巧匠等。
（三）年齡不超過70歲，身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實，能夠正常從事教學與教學改革工作。
04招募原則及程序
（一）遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。
（二）按照公布需求、自愿報名、資格審核或遴選、簽訂三方協(xié)議（援派單位、受援學校、銀齡教師）、崗前培訓及上崗任教的程序招募銀齡教師。
05報名相關事宜
（一）報名方式。本次招募采取網(wǎng)絡報名和電話報名相結合的方式進行，報名人員選擇其中一種方式報名即可。
（二）截止日期。自通告發(fā)布之日起至2026年1月31日止。
（三）報名相關要求
1.報名所需材料：報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交《云南省2026年銀齡教師支持職業(yè)教育申請表》（附件2）（一式3份）和本人身份證、退休證、教師資格證、職稱證書、優(yōu)秀教師（云嶺名師、學科帶頭人）等相關證明材料，近半年（2025年8月1日及以后）的體檢報告。
2.采取網(wǎng)絡報名的人員必須將上述材料在截止日期之前，以電子版形式一次性壓縮打包自行發(fā)送到學校郵箱（ztzyxyrsk@163.com），命名格式為：姓名+學校+意向崗位。
06崗位職責
（一）參與教學，采取傳、幫、帶的方式，指導學校教師做好教學教研、實訓指導工作，把先進的教學方法和理念傳授給學校教師。
（二）根據(jù)實際，為學校專業(yè)建設、課程開發(fā)、人才培養(yǎng)等提供指導服務，協(xié)助、指導學校教師教學及科研項目立項及開展合作研究。
（三）長期援派支持的服務時間原則上不少于1學年，每學年承擔不少于64課時教學或?qū)嵱栔笇Чぷ?，具體要求見《昭通職業(yè)學院2026年春季銀齡教師支持職業(yè)教育招募需求表》，鼓勵考核合格的長期援派教師連續(xù)支援服務。
07保障措施
（一）經(jīng)費保障
省級財政安排專項經(jīng)費支持開展銀齡教師計劃，長期援派銀齡教師支持計劃稅前補助標準為副高級職稱教師8萬元/年、正高級職稱教師10萬元/年，按學期發(fā)放，原則上每年按照10個月發(fā)放。
（二）政策保障
銀齡教師支持職業(yè)教育行動實施中，銀齡教師可按有關規(guī)定折算計入專任教師總數(shù)，納入學校設置、教育監(jiān)測與評價、辦學條件監(jiān)測、教學合格評估工作等指標內(nèi)容。
（三）服務保障
銀齡教師支持期間人事關系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。按受援地有關規(guī)定正常享受探親和寒暑假。學校為銀齡教師提供崗前培訓，提供意外保險費等保障性經(jīng)費；為銀齡教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提供必要的教學科研設備和周轉宿舍，配備必要的生活設施，做好日常服務工作。協(xié)議期間，學校提供銀齡教師往返交通費報銷（每年可報銷4次），援派期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。
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昭通職業(yè)學院
2025年12月30日
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