研究所/中心簡(jiǎn)介：

傳染病研究所于2020年8月成立，是以基礎(chǔ)研究為本，結(jié)合公共健康及臨床研究，以孵化原創(chuàng)基礎(chǔ)理論、疫苗和藥物為產(chǎn)出的創(chuàng)新型研究機(jī)構(gòu)。研究所布局潛在流行病原檢測(cè)及診斷、傳染病病原學(xué)及遺傳進(jìn)化、傳染病感染及免疫機(jī)制、傳染病疫苗及藥物研發(fā)、病原體遺傳進(jìn)化及生物信息學(xué)等研究方向，瞄準(zhǔn)傳染病領(lǐng)域的重要理論及技術(shù)難題進(jìn)行科研攻關(guān)，融科研、臨床、轉(zhuǎn)化于一體，為我國(guó)重大傳染病的預(yù)防、診斷、治療和應(yīng)急防控提供科技支撐和戰(zhàn)略儲(chǔ)備。了解傳染病研究所更多信息，可訪問(wèn)網(wǎng)頁(yè)（https://infectdis.szbl.ac.cn/）或關(guān)注下方的微信公眾號(hào)。

課題組組長(zhǎng)介紹：

太萬(wàn)博博士，2017年博士畢業(yè)于軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院微生物與流行病研究所。2015—2020年以訪問(wèn)學(xué)者及博士后身份在美國(guó)紐約血液中心Lindsley F. Kimball研究所開(kāi)展新發(fā)再發(fā)病毒性傳染病的感染免疫機(jī)制及新型疫苗研究。近5年，以（共同）第一作者或通訊作者在Nature Communications、Science Advances、Cell Research、Cell Reports、Journal of Virology等國(guó)際專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文20余篇。作為主要發(fā)明人申請(qǐng)中國(guó)美國(guó)專(zhuān)利10項(xiàng)。連續(xù)獲得國(guó)家級(jí)課題資助：國(guó)自然青年項(xiàng)目、國(guó)自然面上項(xiàng)目、國(guó)自然專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目和國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃。同時(shí)擔(dān)任中國(guó)微生物學(xué)會(huì)生物安全專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員/病毒專(zhuān)業(yè)委員會(huì)青年委員、中國(guó)疫苗行業(yè)協(xié)會(huì)疫苗基礎(chǔ)研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員。

課題組研究方向：

1）深入挖掘疫苗抗原設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論機(jī)制，探索病毒關(guān)鍵中和結(jié)構(gòu)域及細(xì)胞免疫表位富集區(qū)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及在新型疫苗研發(fā)中的應(yīng)用；

2）基于不同遺傳背景的免疫激活關(guān)鍵細(xì)胞基因編輯及改造，開(kāi)展個(gè)性化疫苗設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)，應(yīng)用于傳染病及腫瘤的預(yù)防及治療；

3）探究機(jī)體免疫系統(tǒng)－代謝系統(tǒng)－神經(jīng)系統(tǒng)的相互影響及調(diào)節(jié)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)新型免疫調(diào)節(jié)藥物及疫苗靶點(diǎn)；

4）新型疫苗技術(shù)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，重點(diǎn)關(guān)注新型mRNA疫苗及納米顆粒疫苗的關(guān)鍵分子設(shè)計(jì)及靶向遞送技術(shù)研究。

【招聘崗位】

崗位一：

博士后

需求人數(shù)：3人

工作內(nèi)容：

1.在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展科研工作，完成課題相關(guān)科研任務(wù)；

2.協(xié)助課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)研究助理或?qū)W生等；

3.獨(dú)立申請(qǐng)各項(xiàng)科學(xué)研究項(xiàng)目和基金。

崗位要求：

1.獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲；

2.專(zhuān)業(yè)方向包括但不限于病毒學(xué)、微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)等，具有良好的實(shí)驗(yàn)操作能力和獨(dú)立開(kāi)展科研課題的能力；

3.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表高水平研究論文；

4.具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)道德和科研熱情，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪資視候選人背景面議。享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇，享受餐補(bǔ)。五險(xiǎn)一金以及戶口和子女入園/學(xué)等參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.人才補(bǔ)貼：在站博士后可申請(qǐng)深圳市兩年36萬(wàn)補(bǔ)貼；符合條件者，可申報(bào)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬(wàn)/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，總額100萬(wàn)，其中在站補(bǔ)貼不與深圳市在站補(bǔ)貼疊加享受)。表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室優(yōu)秀博士后項(xiàng)目（前兩年10萬(wàn)/年，后兩年36萬(wàn)/年）。

3.基金項(xiàng)目：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助博士后申請(qǐng)各類(lèi)基金項(xiàng)目，例如：全國(guó)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（56萬(wàn)/2年，8萬(wàn)科研資助)。

4.職業(yè)發(fā)展：實(shí)驗(yàn)室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。

5.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留（來(lái)）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬(wàn)元出站留（來(lái)）深生活補(bǔ)助。

6.科研保障：提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍。

應(yīng)聘資料：

申請(qǐng)者提供以下PDF格式材料，并發(fā)送至guohao@szbl.ac.cn并抄送hr_recruit@szbl.ac.cn，郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+太萬(wàn)博課題組+高校人才網(wǎng)，如：應(yīng)聘博士后+張三+太萬(wàn)博課題組+高校人才網(wǎng)；【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件（應(yīng)屆博士提供在讀證明）；

3.個(gè)人自述（無(wú)字?jǐn)?shù)要求，內(nèi)容可包括但不限于研究興趣、職業(yè)目標(biāo)、科研經(jīng)歷、成果總結(jié)等）；

4.推薦人聯(lián)系列表（如有，應(yīng)聘博士后崗位提供）。

【其他問(wèn)題聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系人：郭老師

郵箱：guohao@szbl.ac.cn

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