為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)?xùn)|明經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展東明縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)、良好的道德品行以及適用崗位的身體條件。
2.報(bào)考高校畢業(yè)生須滿足以下條件之一：①普通高校全日制博士研究生；②國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生；③“一流大學(xué)建設(shè)高校”或“一流學(xué)科建設(shè)高校”全日制本科生。相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，均須于公告發(fā)布日期之前取得，2026年國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。
3.海（境）外留學(xué)人員須于公告發(fā)布日期之前取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前200名高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)。2026年留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，留學(xué)人員僅可報(bào)考崗位表中注明“接受留學(xué)生報(bào)名”的崗位，所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致的，所學(xué)專業(yè)課程需與崗位要求專業(yè)課程匹配度較高，且符合所需其他條件。
4.崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。
5.有關(guān)高校的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。
6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人，東明縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，以及從東明縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員（截止公告發(fā)布之日），均不得報(bào)考。其他有工作單位的報(bào)考人員，須征得所在單位人事主管部門(mén)同意。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得報(bào)考。
7.年齡要求。18周歲以上、38周歲以下（1987年1月至2008年1月期間出生）。
8.報(bào)名事業(yè)單位崗位的人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
9.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
二、引進(jìn)崗位及數(shù)量
引進(jìn)崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年?yáng)|明縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年1月12日9:00—1月16日16:00。
查詢時(shí)間：2026年1月12日9:00—1月17日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：東明縣人民政府網(wǎng)（http://www.dmzf.gov.cn/）
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確上傳和提交個(gè)人相關(guān)信息資料，應(yīng)聘人員在上傳照片前,須先下載報(bào)名系統(tǒng)中的“照片審核處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存，并將處理后的照片上傳。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片必須是近一個(gè)月正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，不得佩戴首飾，無(wú)美顏，淺藍(lán)色背景），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格：分辨率120像素(寬)×160像素(高)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG格式（建議考生到照相館拍照獲取照片）。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核，無(wú)法通過(guò)人臉識(shí)別入場(chǎng)等影響正常參加考試的，后果由考生自負(fù)。
本招聘考試與2025年?yáng)|明縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員考試同步實(shí)施，考生只能選擇參加其中一項(xiàng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，將不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2.資格初審
初審時(shí)間：2026年1月12日9:00—1月17日16:00。
公開(kāi)招聘單位主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的審查通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)資格審查的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。資格審核通過(guò)后，請(qǐng)立即下載打印《2025年?yáng)|明縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)用)。
網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。在面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位資格條件的，將取消報(bào)考、聘用資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。未按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下材料：
①國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；（以上材料需提交原件及復(fù)印件一份）。
②本人有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件。
③本人簽字確認(rèn)的《2025年?yáng)|明縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》，以及同底板2寸免冠照片3張。
④在職人員須提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》（見(jiàn)附件2）。
⑤本人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）。
⑥崗位資格條件需要的其他證明材料。
報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消引進(jìn)資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。
報(bào)名結(jié)束后，事業(yè)單位崗位因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整公布并負(fù)責(zé)解釋，具體內(nèi)容以發(fā)布的調(diào)整公告為準(zhǔn)。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情形，立即取消報(bào)考人員引進(jìn)資格。
四、組織考試
報(bào)考事業(yè)單位人員，考試采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表及專業(yè)能力等方面的情況，實(shí)行百分制，面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分（含）為合格線。考試時(shí)間、地點(diǎn)及形式以具體通知為準(zhǔn)。
同一引進(jìn)崗位，最終審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)相比引進(jìn)計(jì)劃數(shù)較多的，根據(jù)情況可增加初試環(huán)節(jié)。按照初試的成績(jī)，從高分到低分，確定不低于1:5的比例進(jìn)入面試，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。如進(jìn)行初試，在資格初審以后進(jìn)行，方式和時(shí)間將另行通知?？荚嚥捎妹嬖嚪绞竭M(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
五、考察與體檢
考試合格者按照成績(jī)高低以1:1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。
引進(jìn)單位組織人員對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。同時(shí)，按照人事檔案管理規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。引進(jìn)單位根據(jù)考察情況做出結(jié)論，考察不合格者取消其引進(jìn)資格。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，由引進(jìn)單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，需要遞補(bǔ)的經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，從同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示與引進(jìn)
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬引進(jìn)人員后，在東明縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格；公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位人員須簽訂不少于3年（含試用期）的聘用合同。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次引進(jìn)工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實(shí)施，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
八、其他
1.人才引進(jìn)過(guò)程中的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，均在東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息并保持報(bào)名電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次人才引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)。
3.報(bào)名咨詢電話見(jiàn)崗位一覽表。
4.其他未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0530-7211473
中共東明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年12月31日
附件1.2025年?yáng)|明縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx
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