東莞市城建工程管理局為正處級參公管理事業(yè)單位。根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘11名普通聘員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘普通聘員11人（其中三級6人、四級5人），具體崗位情況見附件１。
二、薪酬待遇
按照市直機關(guān)普通聘員薪酬標準提供待遇。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）符合招聘崗位規(guī)定的資格條件；
（4）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（5）受過刑事處罰，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，被開除公職，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或法律、法規(guī)規(guī)定的不符合機關(guān)事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2、報考年齡
報考年齡為40周歲以下（即1985年1月7日以后出生）。
３、報名方法
采用電子郵箱進行網(wǎng)上報名。
４、報名時間：2026年1月7日至2026年1月15日
將以下資料掃描件壓縮包以“00*崗位+名字”發(fā)送至電子郵箱，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。郵箱地址：41554767@qq.com。
報名提交的資料：
（1）《東莞市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報名表》（見附件2）
（2）身份證正反面；
（3）學歷、學位、職稱、技能資格證書及驗證報告；
（4）近期一寸免冠正面照片；
（5）國（境）外學歷學位證書須提供教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學歷、學位認證材料；
（6）崗位要求其他材料。
（二）資格初審
資格初審時間：2026年1月16日至1月20日。
根據(jù)招聘條件，由市城建局負責報考資格初審，向通過資格初審的應(yīng)聘人員按原路徑郵箱地址通知具體復(fù)審和考試時間、地點。（注：需要發(fā)放準考證請自行補充）
（三）考試
采取“筆試+面試”的方式進行考試，考試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。
1、筆試
時間：2026年1月24日9：00～11：00
筆試成績、資格復(fù)審注意事項、面試方式及面試時間地點等有關(guān)事項于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在市城建局網(wǎng)站公布。
2、面試
考生攜帶報名材料（和準考證）參加面試。市城建局在面試前對入圍面試人員進行資格復(fù)審。對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺，由市城建局在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低順序依次遞補，如遇同分情況，則同時進入面試環(huán)節(jié)。
在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。面試未達合格分數(shù)線的，不計算綜合成績。面試成績當場宣布。
面試時間、地點另行通知。
3、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
考生對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向市城建局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次。復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費用由提出復(fù)檢方承擔。
（五）考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避等情況。
（六）確定擬聘人員、公示
擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、市城建局網(wǎng)站公示。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
四、有關(guān)問題說明
（一）因考生體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或者個人自愿放棄聘用機會而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，市城建局在7個工作日內(nèi)研究決定是否進行遞補。
（二）考試成績自擬錄用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個月，期間如該次招聘崗位出現(xiàn)空缺時可以遞補。遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
（三）資格審查貫穿本次招聘全過程，在報名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
咨詢電話：0769-22411528；聯(lián)系人：吳女士
附件：
1．東莞市城建工程管理局2025年公開招聘編外聘用人員崗位表.wps
2．東莞市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報名表.wps
東莞市城建工程管理局
2025年12月31日
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