為滿足用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號）文件精神，面向社會選聘專任教師1名，公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島開放大學(xué)是河北省教育廳批準(zhǔn)、秦皇島市人民政府主辦的，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，實施遠(yuǎn)程開放教育的新型高等學(xué)校。學(xué)校前身是創(chuàng)立于1979年的秦皇島廣播電視大學(xué)，2021年6月正式更名為秦皇島開放大學(xué)。
學(xué)校位于秦皇島市海港區(qū)燕山大街373號，占地面積46.87畝，建筑面積14974平方米，按照“兩級統(tǒng)籌、四級辦學(xué)”體制運(yùn)行，即按國家、省、市、縣分級辦學(xué)。秦皇島開放大學(xué)在教學(xué)管理上隸屬河北開放大學(xué)，并業(yè)務(wù)指導(dǎo)六個縣區(qū)級開放大學(xué)和一個教學(xué)點(diǎn)。
學(xué)校堅持多形式、多層次開放辦學(xué)，學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉，服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)。目前學(xué)歷教育有本、?？茖I(yè)35個，注冊在籍生1.2萬余人；非學(xué)歷教育有社區(qū)教育、老年教育、鄉(xiāng)村振興教育和各類職業(yè)技能及崗位培訓(xùn)等。建校46年來，累計學(xué)歷教育畢業(yè)生10余萬人，非學(xué)歷教育培訓(xùn)100余萬人次。2012年學(xué)校被授予“全國示范性基層電大”稱號。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
（一）招聘范圍。面向全國公開招聘符合崗位條件人員。
（二）招聘方式。學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件及崗位要求
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
4.具備在高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作的基本素質(zhì)和能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備應(yīng)聘崗位所需要的崗位條件，具體崗位條件和招聘人數(shù)詳見《秦皇島開放大學(xué)2025年第二批公開招聘教師崗位條件表》（附件1）。
（二）部分崗位條件說明
1.年齡計算截至2026年1月4日。年齡38周歲及以下是指1987年1月5日及其以后出生。
2.崗位條件要求的所有證書：國內(nèi)攻讀碩士人員須在2025年7月10日（含）前取得；國（境）外攻讀碩士人員須在報名時提供教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。
（三）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（五）公開招聘工作實行回避制度
回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2026年1月4日－1月11日在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島開放大學(xué)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名
采取現(xiàn)場報名方式。
1.報名時間：
2026年1月12日－1月16日上午8:30--11:00、下午14:00—16:30
2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
秦皇島開放大學(xué)主樓210，田老師，聯(lián)系電話：0335-3064336。
3.報名材料：
（1）《秦皇島開放大學(xué)公開招聘專任教師報名表》（附件2）；
（2）材料真實性承諾書（附件3）；
（3）本人有效身份證；
（4）與崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證（須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表），留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（5）在職人員（機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位）應(yīng)聘報名需提供所在單位同意報考證明（附件5）。
（6）近期同底色正面小二寸證件照2張
應(yīng)聘人員報名時，請攜帶全部報名所需材料原件及復(fù)印件。
4.其他:本次招聘崗位不設(shè)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例。
（三）資格審查
由秦皇島開放大學(xué)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，核實有關(guān)證書、證明。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（四）考核
由秦皇島開放大學(xué)組織實施，考核采取試講與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
如報名合格人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)高于20:1的比例，則此崗位需筆試測試。筆試成績不計入考核成績。筆試成績按照由高到低排名，前20名進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)。擬進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)人員末位如筆試成績相同，則成績相同者可同時進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)。筆試考核的主要內(nèi)容為高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和高等教育法規(guī)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)。筆試不指定參考書，不設(shè)立主觀題，以百分制、客觀題形式考核。
1.試講(滿分100分)。采用講課方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需試講本崗位相關(guān)教材指定章節(jié)，不超過15分鐘，由評審組進(jìn)行考核。
2.面試(滿分100分)。應(yīng)聘人員回答評審組有關(guān)提問?？己藘?nèi)容包括專業(yè)能力、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位的適應(yīng)性，每人不超過5分鐘。
考核成績實行百分制，滿分100分。其中試講成績占60%、面試成績占40%，即考核成績=試講成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留兩位小數(shù)。由高分到低分排序，確定初步人選(如考核成績相同，以試講成績優(yōu)先)，考核成績低于60者不予錄取。考核成績排名在學(xué)校網(wǎng)站公布。
（五）體檢
初選人員由秦皇島開放大學(xué)統(tǒng)一組織體檢，時間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消入選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格的，由秦皇島開放大學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的，取消入選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）擬聘人選公示
根據(jù)初選人員的考核、體檢、考察情況，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員考核結(jié)果、體檢和考察情況等材料，由秦皇島市教育局審核后報秦皇島市人力資源和社會保障局。對擬聘人選在秦皇島開放大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。
被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年；有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期六個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。收取的紙質(zhì)報名材料不再退還。報名材料提交或填寫不完整、不符合要求的，填寫錯誤的將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。
（二）請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。因應(yīng)聘人員電話占線、無人接聽、號碼錯誤等情況造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)或個人，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本方案由秦皇島開放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報電話：0335-3652876（秦皇島開放大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：1.秦皇島開放大學(xué)2025年第二批公開招聘教師崗位條件表
3.材料真實性承諾書
4.報名材料清單
秦皇島開放大學(xué)
2026年1月4日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/Web/wenjian/20260104095010.html
