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中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所整合藥物研究中心(3100)組群2026年招聘組長(zhǎng)啟事

共計(jì)2個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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詳細(xì)信息:

大連化學(xué)物理研究所整合藥物研究中心(3100)面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,集焦于中藥新藥和創(chuàng)新藥物研發(fā)。針對(duì)影響生命健康的重大慢病的關(guān)鍵靶點(diǎn),根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)的天然活性化合物,結(jié)合人工智能、藥物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)和計(jì)算生物學(xué)優(yōu)化,通過(guò)整合藥理學(xué)、成藥性、預(yù)臨床和藥物開(kāi)發(fā)等系列過(guò)程開(kāi)發(fā)中藥新藥和創(chuàng)新藥物。研究中心致力于探索新型藥物研發(fā)模式,提高藥物研發(fā)效率,縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,培養(yǎng)一支具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建制化特色研究隊(duì)伍,促進(jìn)藥物研發(fā)模式的新變革。

研究室主任、組群主任方曄研究員,曾任美國(guó)康寧公司Research Fellow,是康寧生命科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才,在生命科學(xué)研發(fā)中心有20余年的技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在Science、Nat. Chem. Biol.、J. Am. Chem. Soc.等專(zhuān)業(yè)期刊共發(fā)表學(xué)術(shù)論文130余篇;美國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)98件,其中授權(quán)39件;承擔(dān)了多項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目,商業(yè)化多個(gè)產(chǎn)品系列。

根據(jù)整合藥物研究室及組群的布局和發(fā)展,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)誠(chéng)聘組群研究組組長(zhǎng),崗位核心職責(zé)包括:

成藥性研究組組長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立并持續(xù)優(yōu)化符合國(guó)內(nèi)外新藥申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)(如NMPA、FDA指導(dǎo)原則)的體外ADME/T屬性系統(tǒng)性評(píng)價(jià)平臺(tái)與流程,構(gòu)建并利用體外疾病模型,整合藥物多組學(xué)(如轉(zhuǎn)錄組、蛋白組)和人工智能,系統(tǒng)預(yù)測(cè)并驗(yàn)證先導(dǎo)化合物的多重藥理、網(wǎng)絡(luò)藥理、脫靶效應(yīng)和ADME/T,挑選先導(dǎo)分子進(jìn)入臨床前研究。全面負(fù)責(zé)研究組的日??蒲泄芾?、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng),并具備跨部門(mén)、跨學(xué)科的協(xié)同攻關(guān)能力。協(xié)助室主任制定并實(shí)施成藥性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)創(chuàng)新科研規(guī)劃,主導(dǎo)項(xiàng)目策劃、申報(bào)、組織與協(xié)調(diào)攻關(guān)。

預(yù)臨床研究組組長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立并持續(xù)優(yōu)化符合國(guó)內(nèi)外新藥申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)(如NMPA、FDA指導(dǎo)原則)的體內(nèi)藥效學(xué)、安全性藥理學(xué)及臨床前藥代動(dòng)力學(xué)系統(tǒng)性評(píng)價(jià)平臺(tái)、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)與數(shù)據(jù)報(bào)告體系;開(kāi)展具有高預(yù)測(cè)價(jià)值的疾病動(dòng)物模型構(gòu)建與驗(yàn)證,獲得可直接支持創(chuàng)新藥臨床試驗(yàn)申請(qǐng)(IND)的可靠、完整數(shù)據(jù)包。全面負(fù)責(zé)研究組的日??蒲许?xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),確保研究質(zhì)量、進(jìn)度與合規(guī)性,并具備高效的跨學(xué)科、跨部門(mén)協(xié)同能力。協(xié)助室主任制定并實(shí)施符合新藥申報(bào)要求的體內(nèi)藥效、藥理及藥代動(dòng)力學(xué)(PK)評(píng)價(jià)體系的科研規(guī)劃;主導(dǎo)從疾病模型構(gòu)建到候選化合物系統(tǒng)評(píng)價(jià)的全鏈條項(xiàng)目策劃、組織與協(xié)調(diào)攻關(guān)。

應(yīng)聘條件如下:

一、招聘組群組長(zhǎng)崗位要求

研究組(組群組)

應(yīng)聘條件

成藥性研究組(3102組)

藥理學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱,原則上年齡不超過(guò)45周歲。具有多年在藥企或高水平研究機(jī)構(gòu)從事成藥性研究的深厚經(jīng)驗(yàn),深刻理解藥物發(fā)現(xiàn)階段的成藥性評(píng)價(jià)流程。熟悉體外疾病模型、藥物成藥性等核心屬性的實(shí)驗(yàn)方法與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉中國(guó)NMPA及美國(guó)FDA等相關(guān)新藥研發(fā)的DMPK/藥理學(xué)研究技術(shù)指導(dǎo)原則,有支持創(chuàng)新藥IND(臨床試驗(yàn)申請(qǐng))申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

預(yù)臨床研究組(3103組)

藥代動(dòng)力學(xué)、藥理學(xué)、毒理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱,原則上年齡不超過(guò)45周歲。具有多年在創(chuàng)新藥研發(fā)機(jī)構(gòu)或CRO主導(dǎo)臨床前研究的經(jīng)驗(yàn)。熟悉臨床前藥代動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)全流程與體內(nèi)藥效學(xué)評(píng)價(jià)模型(至少在某一疾病領(lǐng)域,如纖維化、腫瘤、自身免疫或代謝疾病等有專(zhuān)長(zhǎng))。熟悉中國(guó)NMPA及美國(guó)FDA關(guān)于臨床前藥理學(xué)和藥代動(dòng)力學(xué)研究的技術(shù)指導(dǎo)原則,具有撰寫(xiě)或?qū)徍薎ND申報(bào)資料中相關(guān)章節(jié)的成功經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。

二、應(yīng)聘材料

1、填寫(xiě)《引進(jìn)人才應(yīng)聘申請(qǐng)書(shū)》(所外人員)/《應(yīng)聘人員登記表》(所內(nèi)人員填寫(xiě)),并由應(yīng)聘組群主任或?qū)W委會(huì)委員推薦;

2、發(fā)表論文目錄、重要成果相關(guān)材料,3篇代表性論文(電子版);

3、3名本領(lǐng)域知名專(zhuān)家的推薦函(請(qǐng)推薦人將簽名的推薦信電子版發(fā)送至聯(lián)系信箱);

4、其它可以體現(xiàn)個(gè)人研究水平的材料;

5、工作設(shè)想及其它要求。

三、崗位待遇

1、對(duì)于符合國(guó)家人才計(jì)劃要求者,研究所將積極組織推薦申報(bào)。

2、根據(jù)引進(jìn)人才發(fā)展需要,提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持,保證一流的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)環(huán)境,一事一議。

3、提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(具體面議)

4、如有其他特殊需求,具體事宜面議。

四、聯(lián)系方式

通訊地址:中國(guó)遼寧省大連市中山路457號(hào)(郵編:116023)

聯(lián)系部門(mén):中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所人事處

聯(lián)系人:詹科萍、李振濤

聯(lián)系電話:+86-411-84379012+86-411-84379882

電子信箱:zhankp@dicp.ac.cnlizhentao@dicp.ac.cn

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.zp.dicp.ac.cn/info/1067/6963.htm

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