根據(jù)工作需要，現(xiàn)啟動總務處設(shè)備與實驗室管理辦公室主任選任工作。根據(jù)《北京大學深圳研究生院中層領(lǐng)導人員選拔任用辦法》等文件規(guī)定，面向院內(nèi)外進行公開遴選，具體事宜通知如下：
一、崗位要求
本次選任崗位目標、定位及職責詳見附件1，崗位人員應符合以下要求：
(一)具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，堅持黨的全面領(lǐng)導，嚴守政治紀律；
(二)認同北京大學深圳研究生院辦院理念、了解辦學特色，具有良好的服務與團隊協(xié)作精神，勇于開拓創(chuàng)新；
(三)具有正常履行職責的身體條件，年齡原則上45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
(四)具有碩士及以上學位，同等條件下有博士學位或副高級以上職稱者優(yōu)先考慮；
(五)具有理工科實驗室工作經(jīng)歷，或三年以上高校、科研院所設(shè)備、大型儀器、實驗室安全相關(guān)管理服務工作經(jīng)歷；
(六)具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，對教學科研工作有一定理解，能敏銳把握實驗室安全管理、大型儀器設(shè)施建設(shè)等服務政策方向；
(七)具有較強的團隊組織領(lǐng)導和管理能力，有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，能夠科學謀劃，依法依規(guī)辦事，高效協(xié)調(diào)跨部門合作，善于集中正確意見；
(八)具有較強的大局意識和奉獻精神，責任心強，抗壓能力突出，廉潔自律。
二、工作程序
本次選任采取院內(nèi)外公開遴選方式，由兩辦（黨群辦）組織實施。
(一)成立選任工作小組，成員包括深研院相關(guān)領(lǐng)導和組織、人事部門負責人。
(二)符合崗位要求的人員，須于
(三)選任工作小組進行資格審查。
(四)產(chǎn)生考察或盡職調(diào)查對象人選。選任工作小組根據(jù)自薦和應聘報名等情況，通過綜合分析、集中面試、能力和素質(zhì)測評等環(huán)節(jié)，確定考察對象。
(五)組織考察或盡職調(diào)查。
1.組織進行德、能、勤、績、廉等方面考察或盡職調(diào)查，形成書面材料；
2.根據(jù)考察或盡職調(diào)查結(jié)果研究提出任用建議方案。
(六)深研院黨政聯(lián)席會聽取考察報告，討論決定擬任人選。
(七)深研院黨委會議研究作出任職決定。
(八)進行任前公示和干部任職。
聯(lián)系人：吳華南，聯(lián)系電話：0755-26035314，郵箱：syydqb@pku.edu.cn。
