根據(jù)工作需要,現(xiàn)啟動總務處設(shè)備與實驗室管理辦公室主任選任工作。根據(jù)《北京大學深圳研究生院中層領(lǐng)導人員選拔任用辦法》等文件規(guī)定,面向院內(nèi)外進行公開遴選,具體事宜通知如下:
一、崗位要求
本次選任崗位目標、定位及職責詳見附件1,崗位人員應符合以下要求:
(一)具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,堅持黨的全面領(lǐng)導,嚴守政治紀律;
(二)認同北京大學深圳研究生院辦院理念、了解辦學特色,具有良好的服務與團隊協(xié)作精神,勇于開拓創(chuàng)新;
(三)具有正常履行職責的身體條件,年齡原則上45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬;
(四)具有碩士及以上學位,同等條件下有博士學位或副高級以上職稱者優(yōu)先考慮;
(五)具有理工科實驗室工作經(jīng)歷,或三年以上高校、科研院所設(shè)備、大型儀器、實驗室安全相關(guān)管理服務工作經(jīng)歷;
(六)具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,對教學科研工作有一定理解,能敏銳把握實驗室安全管理、大型儀器設(shè)施建設(shè)等服務政策方向;
(七)具有較強的團隊組織領(lǐng)導和管理能力,有全局觀念和改革創(chuàng)新精神,能夠科學謀劃,依法依規(guī)辦事,高效協(xié)調(diào)跨部門合作,善于集中正確意見;
(八)具有較強的大局意識和奉獻精神,責任心強,抗壓能力突出,廉潔自律。
二、工作程序
本次選任采取院內(nèi)外公開遴選方式,由兩辦(黨群辦)組織實施。
(一)成立選任工作小組,成員包括深研院相關(guān)領(lǐng)導和組織、人事部門負責人。
(二)符合崗位要求的人員,須于
(三)選任工作小組進行資格審查。
(四)產(chǎn)生考察或盡職調(diào)查對象人選。選任工作小組根據(jù)自薦和應聘報名等情況,通過綜合分析、集中面試、能力和素質(zhì)測評等環(huán)節(jié),確定考察對象。
(五)組織考察或盡職調(diào)查。
1.組織進行德、能、勤、績、廉等方面考察或盡職調(diào)查,形成書面材料;
2.根據(jù)考察或盡職調(diào)查結(jié)果研究提出任用建議方案。
(六)深研院黨政聯(lián)席會聽取考察報告,討論決定擬任人選。
(七)深研院黨委會議研究作出任職決定。
(八)進行任前公示和干部任職。
聯(lián)系人:吳華南,聯(lián)系電話:0755-26035314,郵箱:syydqb@pku.edu.cn。