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湖南信息學(xué)院國(guó)際商學(xué)院2026年招聘公告

共計(jì)8個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 五險(xiǎn)二金 子女入學(xué)安排 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 定期/免費(fèi)體檢
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基本信息
公告詳情

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

湖南信息學(xué)院(http://www.hnuit.edu.cn/)是一所由湖南省人民政府管理的本科高校(非營(yíng)利性民辦),碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位,被譽(yù)為中國(guó)高校最美校園,坐落于中國(guó)歷史文化名城——長(zhǎng)沙?,F(xiàn)有師生員工2萬(wàn)余人,設(shè)有計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院、電子科學(xué)與工程學(xué)院、管理學(xué)院、國(guó)際商學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院,并與“華為”等頭部企業(yè)擬共建人工智能學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、國(guó)際學(xué)院、體育與健康學(xué)院。形成了以現(xiàn)代信息技術(shù)、“信息+”工程應(yīng)用為主體,“信息+”現(xiàn)代服務(wù)、“信息+”文化創(chuàng)意為兩翼,工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)建設(shè)格局。

學(xué)校榮獲“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)先進(jìn)社會(huì)組織”“省文明標(biāo)兵校園”等1000余項(xiàng)辦學(xué)榮譽(yù);2025年學(xué)校在校友會(huì)中國(guó)民辦大學(xué)排行榜中位列綜合類第8名,信息類全國(guó)排名第一名;學(xué)校設(shè)有博士創(chuàng)新站、省級(jí)工程研究中心等科研平臺(tái),辦學(xué)條件、辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)實(shí)力等方面已邁入了“民辦高校湖南領(lǐng)軍、全國(guó)領(lǐng)先”序列。

學(xué)校已擁有一支院士、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才、芙蓉學(xué)者、優(yōu)青等高層次人才領(lǐng)銜,教授、博士為主力,優(yōu)秀青年教師與企事業(yè)高級(jí)技術(shù)人才為骨干的師資隊(duì)伍。學(xué)校實(shí)施優(yōu)秀人才待遇在職高于、退休后不低于同城同層次公辦高校保障制度,為高層次人才干事創(chuàng)業(yè)立業(yè)、施展才華提供了多元保障。

學(xué)校為加快碩士學(xué)位授權(quán)單位建設(shè)、早日更名“湖南信息大學(xué)”,全面開啟了高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)。現(xiàn)面向海內(nèi)外高薪延攬高層次人才,竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟,共創(chuàng)學(xué)?!吧T更大”事業(yè)。

 

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)具有博士學(xué)歷(位)且本碩博學(xué)科專業(yè)基本一致,專業(yè)與我校專業(yè)方向接近(學(xué)校特需人才:研究領(lǐng)域?yàn)殡娮有畔?、?shù)字經(jīng)濟(jì)、設(shè)計(jì)的博士?jī)?yōu)先、“雙一流”大學(xué)畢業(yè)的博士給予特殊待遇);

(五)具備較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力,近五年有一定的高水平教學(xué)、科研成果;

(六)適應(yīng)高校教師崗位要求的其他條件。

二級(jí)學(xué)院

專業(yè)設(shè)置

國(guó)際商學(xué)院

數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)金融、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融工程、電子商務(wù)等

三、人才類別及崗位要求

()T1類人才(學(xué)科領(lǐng)軍人、學(xué)校特需人才)

1.具體條件

年齡63周歲以內(nèi)(特殊人才適當(dāng)放寬),具有博士學(xué)位、教授職稱且具備下列條件之一者:

1)國(guó)家一流學(xué)科帶頭人、國(guó)家級(jí)人才工程入選者及相當(dāng)層次人才。

2)主持國(guó)家重大項(xiàng)目、國(guó)家杰出或優(yōu)秀青年科學(xué)基金;或國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)完成人前三名,教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的完成人前三名;或在NatureScience上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文,或與以上條件相當(dāng)水平者。

3)海內(nèi)外高水平大學(xué)(國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué))或科研院所擔(dān)任高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。

4)具有其他高質(zhì)量科研成果、高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)足以說明具備學(xué)科領(lǐng)軍人才條件者。

2.崗位要求

主要從事科研工作(學(xué)科帶頭人),另教學(xué)不少于64課時(shí)/學(xué)年,畢業(yè)生論文指導(dǎo)8/學(xué)年。

 

()T2類人才(學(xué)科帶頭人、學(xué)校特需人才)

1.具體條件

年齡63周歲以內(nèi)(特殊人才適當(dāng)放寬),具有博士學(xué)位、教授職稱且具備下列條件之一:

1)湖南省“芙蓉學(xué)者”或相當(dāng)?shù)氖〖?jí)人才工程入選者,省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。

2)獲得省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省科技發(fā)明獎(jiǎng)和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名,二等獎(jiǎng)排名前2名,三等獎(jiǎng)排名第1名,省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)排名第1名;或近5年主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部人文社科基金項(xiàng)目、省級(jí)重大項(xiàng)目、省社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、省自然科學(xué)基金杰青項(xiàng)目之一;或近五年以第一作者身份發(fā)表過ESI高被引論文,或與以上條件相當(dāng)水平者。

3)具有其他高質(zhì)量科研成果、高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)足以說明具備學(xué)科帶頭人條件者。

2.崗位要求

主要從事科研工作(學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人),另教學(xué)不少于64課時(shí)/學(xué)年,畢業(yè)生論文指導(dǎo)8/學(xué)年。

 

()T3類人才(學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)校特需人才)

1.具體條件

年齡55周歲以內(nèi)(特殊人才適當(dāng)放寬),具有博士學(xué)位(原則是211以上大學(xué)畢業(yè))、副教授職稱,且具備下列條件之一:

1)省級(jí)科研團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、海外高水平大學(xué)講師及相當(dāng)層次人才。

2)獲得省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省科技發(fā)明獎(jiǎng)和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前5名、二等獎(jiǎng)排名前3名、三等獎(jiǎng)排名前2名,省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名,個(gè)人(排名第一)創(chuàng)作作品獲國(guó)家級(jí)(政府)三等獎(jiǎng)及以上;或近5年主持中國(guó)博士后科學(xué)基金或省自然科學(xué)基金優(yōu)青項(xiàng)目1項(xiàng)或省自然科學(xué)基金、社科基金項(xiàng)目2項(xiàng)及以上(聯(lián)合項(xiàng)目不計(jì));或近5年理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI1區(qū)論文3篇或2區(qū)論文5篇,社科類以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI1區(qū)論文2篇或2區(qū)論文4篇;或近5年以第一申請(qǐng)者身份獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng)并得到成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,或與以上條件相當(dāng)水平者。

3)具有其他高質(zhì)量科研成果、高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)足以說明具備學(xué)術(shù)帶頭人條件者。

2.崗位要求

主要從事科研工作(學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W科團(tuán)隊(duì)骨干),另教學(xué)不少于64課時(shí)/學(xué)年,畢業(yè)生論文指導(dǎo)8/學(xué)年。

 

()A類人才(學(xué)術(shù)骨干、學(xué)校特需人才)

1.具體條件

年齡40周歲以內(nèi),具有博士學(xué)位(本、碩、博均在雙一流以上大學(xué)畢業(yè))且具備下列條件:

5年理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI1區(qū)1篇和2區(qū)論文2篇,社科類以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI2區(qū)論文2篇和3區(qū)論文1篇;或近5年主持省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)(省自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目及以上,聯(lián)合項(xiàng)目不計(jì));或獲得國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)科技類獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名、三等獎(jiǎng)排名第1名;或近5年以第一申請(qǐng)者身份獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利4項(xiàng),或與以上條件相當(dāng)水平者。

2.崗位要求

主要從事科研工作(學(xué)科團(tuán)隊(duì)骨干),另教學(xué)不少于128課時(shí)/學(xué)年,畢業(yè)生論文指導(dǎo)不少于6/學(xué)年。

 

()B類人才(學(xué)術(shù)骨干)

1.具體條件

年齡40周歲以內(nèi),具有博士學(xué)位(雙一流以上大學(xué)畢業(yè))且具備下列條件:

5年理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文4篇或EI期刊論文6篇,社科類以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI期刊論文2篇或CSSCI期刊論文4篇;或獲得國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)科技類獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)排名前5名、二等獎(jiǎng)排名前3名、三等獎(jiǎng)排名第2名;或近5年以第一申請(qǐng)者身份獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利3項(xiàng),或與以上條件相當(dāng)水平者。

2.崗位要求

主要從事科研工作(學(xué)科帶頭人),另教學(xué)不少于128課時(shí)/學(xué)年,畢業(yè)生論文指導(dǎo)不少于6/學(xué)年。

 

()C類人才(學(xué)術(shù)骨干)

1.具體條件

年齡40周歲以內(nèi),具有博士學(xué)位(一般大學(xué)以上畢業(yè))且具備下列條件:

5年理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇或EI期刊論文3篇,社科類以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI期刊論文1篇或CSSCI期刊論文3篇;或近5年以第一申請(qǐng)者身份獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利2項(xiàng);或與以上條件相當(dāng)水平者;或?qū)W校緊缺學(xué)科專業(yè)需要引進(jìn)的博士。

2.崗位要求

主要從事科研工作(學(xué)科團(tuán)隊(duì)骨干),另教學(xué)不少于128課時(shí)/學(xué)年,畢業(yè)生論文指導(dǎo)不少于6/學(xué)年。

 

()D類人才(優(yōu)秀博士)

1.具體條件

年齡55周歲以內(nèi)(未退休),具有博士學(xué)位(高水平學(xué)院或海外一般大學(xué)畢業(yè))且能夠承擔(dān)本專業(yè)2-3門課程教學(xué),具有較好的教學(xué)能力或教學(xué)潛力。

2.崗位要求

教學(xué)320課時(shí)/學(xué)年(其中課堂教學(xué)不少于256課時(shí)/學(xué)年)。

 

()銀齡人才(非T類人才)

1.具體條件

年齡65周歲以內(nèi),具有博士學(xué)位、副高及以上職稱且具備下列條件:

1)高等院校、科研院所、行業(yè)企業(yè)已辦理退休者;

2)一線教學(xué)、科研或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí);

3)具有高等教育學(xué)校教師資格證;

4)簽訂勞務(wù)合同時(shí)間原則5年以上。

2.崗位要求

1)指導(dǎo)(或協(xié)助指導(dǎo))專業(yè)(或課程)建設(shè);

2)指導(dǎo)青年教師教學(xué)科研;

3)參與教學(xué)督導(dǎo);

4)畢業(yè)生論文指導(dǎo);

5)教學(xué)(課堂授課)。

根據(jù)銀齡教師實(shí)際,雙方協(xié)商選擇(1)—(5)工作任務(wù),其中教學(xué)(課堂授課)64課時(shí)/學(xué)年以上,其他工作折算教學(xué)課時(shí),綜合工作量不得少于320課時(shí)/學(xué)年。

 

四、工資福利待遇

(一)總原則

1.薪酬待遇在職時(shí)高于、退休后不低于同城同類公辦高校;

2.各類別人才考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于同城同類公辦高校;

3.建立高層次人才薪酬待遇動(dòng)態(tài)上浮機(jī)制,始終保持高層次人才在職時(shí)薪酬待遇高于同城同類公辦高校30%左右(本碩博學(xué)科專業(yè)一致,“985大學(xué)畢業(yè)的博士視科研能力可上浮100%)。

(二)各類人才年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)

實(shí)行“一人一議”,根據(jù)科研基礎(chǔ)、教學(xué)科研任務(wù)承諾協(xié)商確定人才等級(jí)及待遇。

人才類別

安家費(fèi)

科研啟動(dòng)費(fèi)

年薪

T1/T2/T3

入職安排100 m2左右精裝過渡房一套;滿5年安置120 m2左右改善性住房一套。如自行購(gòu)房,可以申請(qǐng)40萬(wàn)—100萬(wàn)安家費(fèi)。

一人一議

70萬(wàn)—200萬(wàn)

A/B/C

入職安排70 m2左右精裝過渡房一套,滿5年安置100 m2左右改善性住房一套。如自行購(gòu)房,可以申請(qǐng)10萬(wàn)—30萬(wàn)安家費(fèi)。

理工:20-80萬(wàn)社科:10-40萬(wàn)

30萬(wàn)—45萬(wàn)

D

根據(jù)需要,入職安排精裝70m2左右過渡房一套。

13萬(wàn)—18萬(wàn)

銀齡

根據(jù)需要,入職安排精裝70m2左右過渡房一套。

15萬(wàn)—24萬(wàn)

(三)其他待遇

1.五險(xiǎn)二金:購(gòu)買社保及住房公積金、企業(yè)年金。

2.T1/T2/T3/A類人才及學(xué)校特需人才(電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、設(shè)計(jì)類學(xué)科專業(yè))可安排配偶或1名子女來(lái)校工作,優(yōu)秀青年博士的配偶符合學(xué)校招聘條件的優(yōu)先錄用。引進(jìn)的各類人才,子女享受學(xué)校附屬幼兒園免學(xué)費(fèi)入托待遇,若子女在外地就讀中小學(xué)來(lái)長(zhǎng)沙入學(xué),學(xué)校將協(xié)調(diào)相關(guān)部門從優(yōu)安排入學(xué)。

3.可申報(bào)學(xué)校的“學(xué)者計(jì)劃”,優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)人才工程項(xiàng)目,入選后另可享受相關(guān)人才工程的待遇、獎(jiǎng)勵(lì)和津貼等。

4.特聘“湘信學(xué)者”“湘信名師”“湘信首席專家”人才,在合同約定的薪酬外,另按學(xué)校榮譽(yù)制度給予人才特殊津貼。

5.學(xué)校對(duì)入選領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干教師、教學(xué)科研并重型教師給予相應(yīng)培育政策,具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。

6.學(xué)校對(duì)具有博士學(xué)歷的中青年教師,可申請(qǐng)學(xué)校相應(yīng)培育政策,具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。

7.具有博士學(xué)位和中級(jí)職稱,優(yōu)先享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格。具有博士學(xué)位和副高職稱,優(yōu)先享受正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格。

8.學(xué)校實(shí)行績(jī)效工資管理,在完成基本工作量的基礎(chǔ)上有超課時(shí)或科研業(yè)績(jī),超課時(shí)及科研業(yè)績(jī)另行計(jì)算薪酬或獎(jiǎng)金。

9.每年按學(xué)校規(guī)定享受年終績(jī)效獎(jiǎng)金。

10.享受教工餐廳免費(fèi)自助午餐、免費(fèi)年度健康體檢、優(yōu)秀人才除本人外及其家屬免費(fèi)到學(xué)校海南研學(xué)基地(學(xué)校海南研究院)度假等其他福利待遇。

11.符合學(xué)校人才條件的,安排到學(xué)校湘信大廈(現(xiàn)代化科研大樓)辦公并享受專家工作室等待遇。

12.特殊人才可以制度性安排在長(zhǎng)沙、海南二地進(jìn)行科研與休養(yǎng)并行。

 

五、報(bào)名程序及要求

(一)時(shí)間

即日起報(bào)名(每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名方式:

應(yīng)聘者先在電腦或手機(jī)上準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、寸照、相關(guān)證明材料。

1.報(bào)名方式一(PC端):

登錄湖南信息學(xué)院人事招聘網(wǎng)站http://hrzp.hnuit.edu.cn/進(jìn)行注冊(cè),逐項(xiàng)填寫簡(jiǎn)歷信息后,再選擇相應(yīng)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名方式二(手機(jī)端):

掃描以下二維碼進(jìn)行注冊(cè),逐項(xiàng)填寫完成簡(jiǎn)歷信息后,再選擇相應(yīng)崗位報(bào)名。

六、面試安排

1.時(shí)間:報(bào)名資格審查通過后電話或短信通知來(lái)校面談(一人一議),確定好人才類別及崗位后簽訂協(xié)議、辦理入職手續(xù)。

2.地點(diǎn):湖南信息學(xué)院人事處。

3.資料:面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)應(yīng)聘資料原件:①本人有效居民身份證、職稱證、學(xué)歷與學(xué)位證(含本科+碩士+博士)、中共(預(yù)備)黨員證明材料;②報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

 

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名條件:招聘崗位的資格條件(如學(xué)歷、學(xué)位、職稱、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)等)以20251231前為準(zhǔn);國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在20251231前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.應(yīng)聘人員所提供應(yīng)聘信息和資料必須真實(shí)可靠,瞞報(bào)、作假者一律取消應(yīng)聘資格。

3.如有違反招聘公平公正,可向?qū)W校董事會(huì)或紀(jì)檢監(jiān)察室舉報(bào),舉報(bào)電話0731-84098098。

4.聯(lián)系方式

人事處:0731-84098056

聯(lián)系人:孫老師18684816886/夏老師15121020145

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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