現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定，麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位開展2026年（清華大學(xué)）人才引進(jìn)工作，面向全國(guó)公開招聘引進(jìn)高層次、高素質(zhì)和緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

蓮都區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心等7家事業(yè)單位和2家蓮都區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘引進(jìn)11名工作人員，具體的崗位及報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1.要求普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生），其中康復(fù)醫(yī)師崗位學(xué)歷要求本科（學(xué)士）及以上。

2.年齡35周歲以下（1990年1月7日以后出生），博士研究生畢業(yè)的，年齡可放寬到40周歲。

3.戶籍地和生源地不限（其中疾控中心崗位要求麗水市）。

4.學(xué)歷證書須于2026年7月31日前取得。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求。

三、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、集中統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）報(bào)名

符合報(bào)名條件者填寫《浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》一式兩份，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。如港澳、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。報(bào)名地點(diǎn)和報(bào)名時(shí)間：清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心，2026年1月14日上午9:00--12:00。考生同時(shí)提交本人近期一寸正面免冠照片2張，按照順序?qū)⒁陨喜牧显蛷?fù)印件整理好到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）組織考試

1.初試。本次初試以面談形式組織開展，具體安排另行通知。根據(jù)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)匹配度、獲得榮譽(yù)和面談情況對(duì)每位考生綜合評(píng)分，按招聘計(jì)劃數(shù)以考生面談成績(jī)從高到低不低于1:6比例擇優(yōu)確定入圍復(fù)試人員名單，如初試人數(shù)少于1:6的，由用人單位會(huì)同人事部門商定是否開考。入圍復(fù)試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試，否則視作自動(dòng)放棄。放棄資格復(fù)審的，按照面談成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審。入圍復(fù)試人員須在復(fù)試前參加資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位另行通知。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，不得參加復(fù)試。在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消復(fù)試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按面談成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.復(fù)試。線下面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，75分為合格分，未達(dá)合格分者不進(jìn)入下一流程。面試主要測(cè)試報(bào)考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。

（三）體檢和考察

如參加面試人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的，則按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員；如參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及面試成績(jī)由用人單位會(huì)同人事部門商定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶《體檢通知書》、本人身份證（原件）到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。逾期報(bào)到視作自動(dòng)放棄。

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢合格者列為考察對(duì)象，考察工作參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào)）執(zhí)行。

（四）公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（五）其他事項(xiàng)

報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消人才引進(jìn)招聘資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.liandu.gov.cn/col/col1229427085/index.html，公示公告欄）

特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0578-2278057。

監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2616951

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月8日

浙江省麗水市蓮都區(qū)2026年人才引進(jìn)事業(yè)單位崗位計(jì)劃信息表（清華大學(xué)）.wps

浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc

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