因工作發(fā)展需要，合肥大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才租賃人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、具有較好的政治素質(zhì)、保密意識(shí)和自律意識(shí)；

3、品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)、違法或犯罪行為和明顯不良嗜好；

4、具有較好的責(zé)任心和紀(jì)律性，具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變處置能力；

5、身體健康，普通話水平良好，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求；

6、自愿從事崗位相關(guān)工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從組織安排；

7、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

（二）年齡條件中要求“35周歲以下”為“1990年1月12日（含）以后出生”,以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，年限的計(jì)算截止時(shí)間為2026年1月12日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內(nèi)的見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（三）招聘崗位和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

（四）崗位表中有工作經(jīng)歷要求的，需報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息時(shí)，以附件方式上傳符合該崗位工作經(jīng)歷要求的足年社保繳納記錄證明材料。若有工作證明的(如勞動(dòng)合同、離職證明、崗位證明等)，也可一并以附件方式上傳。

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，限報(bào)一個(gè)招聘崗位，且必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加專業(yè)測(cè)試。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年1月12日9:00至1月21日16:00，逾期不再報(bào)名。

報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至1月22日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于1月23日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、繳費(fèi)結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所繳考試費(fèi)用，其他情形所繳專業(yè)測(cè)試費(fèi)用不得退回，請(qǐng)慎重繳費(fèi)。

4、資格復(fù)審工作根據(jù)招聘工作安排另行通知，請(qǐng)通過(guò)資格初審且成功繳費(fèi)的人員密切關(guān)注在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的有關(guān)通知。

（二）資格復(fù)審

1、專業(yè)測(cè)試前應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

（1） 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2） 畢業(yè)證及學(xué)位證證書(shū)原件及復(fù)印件1份；持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)；

（3） 人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)打印的報(bào)名表1份；

（4） “中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份；

（5） 屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件1份；

（6） 招聘崗位要求的相應(yīng)等級(jí)資格證書(shū)及其他證書(shū)材料原件及復(fù)印件1份。2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測(cè)試資格：

（1） 與報(bào)考條件不符的；

（2） 不能提供規(guī)定證件材料的；

（3） 不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審合格的人員，按要求領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

4、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的相關(guān)通知為準(zhǔn)。

（三）專業(yè)測(cè)試

1、考生攜帶專業(yè)測(cè)試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加專業(yè)測(cè)試。因故不能按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試的人員，取消其應(yīng)聘資格。

2、專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課形式，成績(jī)滿分為100分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試考生的有效專業(yè)測(cè)試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)測(cè)試通知書(shū)中登載信息為準(zhǔn)。

（四）確定初選人員

1、專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)榭忌荚嚳偝煽?jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

2、根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分等額確定初選人員。若初選人員考試總成績(jī)相同，一并進(jìn)入體檢、考察階段，最終取舍結(jié)果由招聘單位依據(jù)考生所獲得資格證書(shū)、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等情況擇優(yōu)確定。

3、初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）公布。

（五）體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

2、體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由體檢組織方安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌蜃陨碓?，導(dǎo)致考生本人自體檢之日起30日內(nèi)無(wú)法完成規(guī)定的部體檢項(xiàng)目的或體檢醫(yī)院無(wú)法出具最終合格體檢結(jié)論的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。

3、體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。考察結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4、體檢當(dāng)日，如未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一體檢，視為主動(dòng)放棄錄用資格。若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在同崗位考試人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次等額有效遞補(bǔ)（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法篩選）。

（六）公示

1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）進(jìn)行公示，公示期為3天。

2、公示期間及期滿后，對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)（如遇分?jǐn)?shù)相同，則按照確定初選人員方法篩選）。

（七）聘用和管理

1、公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并委派到合肥大學(xué)從事崗位相關(guān)工作。

2、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同），否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1:1的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，有效期自擬聘用人員名單公示后12個(gè)月內(nèi)。

4、薪酬待遇詳見(jiàn)崗位表。

五、其他

（一）專業(yè)測(cè)試費(fèi)用：專業(yè)測(cè)試80元/人。（因開(kāi)考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回）。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在體檢考察等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）發(fā)布的報(bào)名、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）發(fā)布為準(zhǔn)，不會(huì)通過(guò)電話、短信或郵箱等其他方式通知。請(qǐng)考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）信息查詢

政策咨詢電話：0551-65125911

報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-65127522

上述政策咨詢、平臺(tái)故障電話于工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2026年1月9日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.exapt.cn/websrcexam/pdfjs/web/viewer.html?file=https://www.exapt.cn/uploads/tmp/b4d9279673fda052702343e3735b0321.pdf