江西泰豪動(dòng)漫職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的民辦高等學(xué)校，辦學(xué)始于2004年，學(xué)校先后獲批國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家級(jí)眾創(chuàng)空間、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)單位、江西省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)、省新聞傳播大類職業(yè)教育專業(yè)技能測(cè)試點(diǎn)牽頭單位、省“1+X”證書聯(lián)盟虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)牽頭單位、江西省職業(yè)院?！半p師型”教師培訓(xùn)基地、江西省職業(yè)院校教師“1+X”證書試點(diǎn)培訓(xùn)基地、江西省平安校園、省級(jí)大學(xué)科技園、省職業(yè)院校技能大賽突出貢獻(xiàn)單位等，是江西省最早開始培養(yǎng)VR（虛擬現(xiàn)實(shí)）人才和首家招收外國留學(xué)生的高職院校。

學(xué)校堅(jiān)持走產(chǎn)、學(xué)、研、用相結(jié)合的道路，建有高性能計(jì)算江西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西高校紅色文化創(chuàng)意研究院、江西省文化藝術(shù)重點(diǎn)研究基地、江西省高?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、泰豪中華文化交流中心5個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)，江西省教育廳虛擬現(xiàn)實(shí)與智能制造協(xié)同創(chuàng)新重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及南昌市虛擬現(xiàn)實(shí)多人實(shí)時(shí)互動(dòng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、南昌市影視音像數(shù)字化修復(fù)升級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、南昌市AI數(shù)字化平安校園研發(fā)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、南昌市應(yīng)急儲(chǔ)能動(dòng)力裝備研發(fā)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體要求如下：

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

2.堅(jiān)持需求導(dǎo)向、精準(zhǔn)引才原則。

3.堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用原則。

4.堅(jiān)持事業(yè)留才、待遇穩(wěn)才原則。

1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，具有良好的師德師風(fēng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.熱愛高等教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)定位與發(fā)展理念，具備較高的教學(xué)、科研或管理能力。

3.身心健康，能正常履行崗位職責(zé)，符合崗位所需的身體條件。

4.無違法犯罪記錄、無行政處分記錄，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。

5.專業(yè)符合崗位需求，具有高校教師資格證書、研究生（碩士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）、副高及以上職稱，“雙師型”教師優(yōu)先。

本次招聘面向影視多媒體技術(shù)、影視動(dòng)畫、錄音技術(shù)與藝術(shù)、攝影攝像技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)，虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用、云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用、軟件技術(shù)、動(dòng)漫制作技術(shù)、游戲藝術(shù)設(shè)計(jì)，人工智能技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)電一體化、智能控制技術(shù)、智能機(jī)電技術(shù)相關(guān)專業(yè)進(jìn)行，招聘人數(shù)不限。崗位及要求如下：

1.科研領(lǐng)軍人才：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)軍人才，國家社科基金、國家自然基金、國家教學(xué)成果獎(jiǎng)培育領(lǐng)軍人才。具備科研攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，有豐富的平臺(tái)建設(shè)和推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合的經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)銜過國家級(jí)課題申報(bào)并獲批立項(xiàng)，領(lǐng)銜過國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)并獲二等獎(jiǎng)以上。

2.專業(yè)（群）帶頭人：具備專業(yè)（群）建設(shè)和教學(xué)資源建設(shè)能力，有豐富的高等職業(yè)教育學(xué)科專業(yè)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，并有對(duì)接行業(yè)產(chǎn)業(yè)的工作經(jīng)歷及技術(shù)資源積累，年齡一般在55歲及以下；

3.骨干教師（博士）：具有博士研究生學(xué)歷，有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ碚摶A(chǔ)扎實(shí)，有獨(dú)立開展學(xué)科研究的能力，年齡原則上不超過45周歲。

1.報(bào)名方式：求職者將簡歷投遞至：hrdm@tellhow.com，郵件請(qǐng)注明"姓名+學(xué)歷+專業(yè)+職稱+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)"。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.資格審核：對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，人事處聯(lián)合各系部對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審，重點(diǎn)審核學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)匹配度、業(yè)績成果等，初審合格者將在7個(gè)工作日內(nèi)通過電話或郵件通知后續(xù)考核，未通過者不再另行通知，材料恕不退還。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格，不予聘用。

4.考核評(píng)估：采取“面試+試講（教師崗位）+綜合評(píng)議”相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等；試講主要評(píng)估教學(xué)思路、教學(xué)方法及課堂把控能力；綜合評(píng)議由學(xué)校招聘小組對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合評(píng)審。

5.政審與背調(diào)：根據(jù)考核結(jié)果確定候選人，學(xué)校組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)誠信等進(jìn)行調(diào)查，并統(tǒng)一安排體檢，體檢合格人員到原單位或戶籍所在地開具政審材料及無犯罪記錄證明，考察或體檢不合格者，取消聘用資格。

6.公示聘用：考察體檢合格者確定為擬聘用人員，在學(xué)校官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議的，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

1.通過初審、面試、體檢、政審、考察的應(yīng)聘者，在接到聘用通知后按時(shí)持所需材料在規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到。聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核合格者予以正式聘用，試用期考核不合格者，學(xué)校有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.薪酬：年薪20-50萬，根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)政策，一人一策，具體面議。

3.福利：享受五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、生日福利、免費(fèi)體檢、通訊補(bǔ)貼、專家住房等；同步享受南昌新“人才10條”，南昌市高層次人才引進(jìn)落戶和生活補(bǔ)貼。

4.優(yōu)先享受國內(nèi)外訪學(xué)，參加學(xué)術(shù)（專業(yè)）研討會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5.完成學(xué)?？蒲袠I(yè)績的，按照學(xué)?？蒲蟹e分獎(jiǎng)勵(lì)辦法獲得科研成果積分獎(jiǎng)勵(lì)。

聯(lián)系人：姜老師 0791-82078002

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.thdm.edu.cn/

學(xué)校地址：江西省南昌市小藍(lán)經(jīng)開區(qū)匯仁大道1333號(hào)