報(bào)名時(shí)間為即日起至崗位招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
以壓縮包附件的形式提交應(yīng)聘所需的材料，發(fā)送電子郵件至用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+姓名（性別+年齡）學(xué)歷+職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”命名（例：XX大學(xué)+張三（女28）+碩士研究生+應(yīng)用心理學(xué)+專任教師+1887788+高校人才網(wǎng)）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
應(yīng)聘須提交的材料要規(guī)范、清晰、整潔（均為WORD格式）主要包括：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況）；
2.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)（境）外獲得學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料）；
3.相關(guān)從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等；
4.有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件（在一張A4紙上）；
5.無(wú)犯罪記錄證明；
6.原單位離職證明原件；
7.近期照藍(lán)底免冠證件照1張；
8.近期全身生活照1張。
（二）資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果自行承擔(dān)。
（三）考核（筆試+面試）
考核按應(yīng)聘崗位類別分別組織，均采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)。
（1）專任教師崗考核
筆試（占比30%）：主要考察高等教育理論、專業(yè)知識(shí)、綜合素養(yǎng)及崗位相關(guān)能力。
試講（占比30%）：指定或自選內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)試講，主要考察教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施能力、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)及課堂掌控能力。
結(jié)構(gòu)化面試（占比40%）：主要考察邏輯思維、職業(yè)認(rèn)知、專業(yè)前沿洞察、應(yīng)變能力及崗位匹配度。
（2）行政人員崗考核
筆試（占比40%）：主要考察行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作能力、邏輯分析能力、高等教育常識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
結(jié)構(gòu)化面試（占比60%）：主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力、服務(wù)意識(shí)及與崗位的契合度。
根據(jù)各類崗位考核綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃一定比例（原則上不低于1:3）確定進(jìn)入二輪面試人選（不足比例的，視情況調(diào)整）。
二輪面試由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專家組成評(píng)議組進(jìn)行深度面試，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿蛢r(jià)值觀與學(xué)院文化的匹配度。
（四）體檢、聘用
1.考核通過人員須在縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢合格者進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，通過后按通知辦理入職。
2.實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
3.上述招聘崗位人員工資參照贛州遠(yuǎn)恒佳職業(yè)學(xué)院工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金等
