一、關(guān)于我們
北京大學(xué)醫(yī)藥管理國際研究中心(InternationalResearchCenter for Medicinal Administration,IRCMA)是由北京大學(xué)與澳門大學(xué)聯(lián)合組建的研究機(jī)構(gòu)，成立于2002年。
中心旨在建立集醫(yī)藥管理研究和教學(xué)為一體的國際學(xué)術(shù)平臺，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研交流合作。中心結(jié)合了藥事管理學(xué)、臨床藥學(xué)、藥物流行病學(xué)、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個交叉學(xué)科的研究力量，在國家藥物政策、藥品監(jiān)管科學(xué)、醫(yī)藥技術(shù)評估等方向研究國內(nèi)外前沿發(fā)展趨勢，探討影響中國醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。
中心與美國哈佛大學(xué)、芝加哥大學(xué)、耶魯大學(xué)、匹茲堡大學(xué)、凱斯西儲大學(xué)，英國倫敦政經(jīng)大學(xué)、萊斯特大學(xué)等國際名校及研究機(jī)構(gòu)保持長期友好合作關(guān)系。相關(guān)研究成果服務(wù)于國家衛(wèi)健委、財政部、科技部、藥品監(jiān)督管理局、醫(yī)保局等決策機(jī)構(gòu)，為我國關(guān)鍵醫(yī)藥政策制定和醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供科學(xué)依據(jù)。
二、應(yīng)聘條件
1.碩士及以上學(xué)歷;
2.良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)精神，身心健康;
3.具有良好的語言表達(dá)及科研論文撰寫能力;
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力;
5.具有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力;
6.熟練掌握MS Office/WPS辦公軟件;
7.英語六級及以上。
三、崗位方向
本次招聘共分為醫(yī)藥政策評估、藥械監(jiān)管科學(xué)、醫(yī)藥價格研究、醫(yī)藥價值評估、醫(yī)療大數(shù)據(jù)與人工智能輔助決策5個方向，具體崗位描述及任職要求詳見下文。
方向一:醫(yī)藥政策評估
崗位描述
1.開展醫(yī)藥政策評估的相關(guān)研究，包括醫(yī)藥政策理論研究、醫(yī)藥政策效果評價研究、醫(yī)藥政策規(guī)劃設(shè)計研究、國內(nèi)外政策比較研究、案例調(diào)研等方面;
2.執(zhí)行文獻(xiàn)檢索整理、研究方案設(shè)計、資料分析、實地調(diào)研考察及報告撰寫等工作。
任職要求
1.有藥事管理與醫(yī)藥衛(wèi)生政策，社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理，醫(yī)事/藥事法學(xué)及醫(yī)學(xué)倫理學(xué)相關(guān)教育背景，或法學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)背景，有醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗;
2.有田野調(diào)查，質(zhì)性研究理論基礎(chǔ)，訪談提綱與調(diào)研問卷設(shè)計，敘事分析等工作經(jīng)驗的面試者優(yōu)先。
方向二:藥械監(jiān)管科學(xué)
崗位描述
1.圍繞“監(jiān)管科學(xué)創(chuàng)新工具、標(biāo)準(zhǔn)、方法”、“監(jiān)管政策與法規(guī)”與“監(jiān)管模式創(chuàng)新與監(jiān)管能力提升”三個主要方向，基于現(xiàn)有理論框架或創(chuàng)新理論框架，系統(tǒng)性開展定性、定量研究。
2.崗位職能包括研究方案設(shè)計、文獻(xiàn)調(diào)研、專家訪談、田野調(diào)查、數(shù)據(jù)分析及研究報告撰寫等工作。
任職要求
1.有臨床醫(yī)學(xué)/藥學(xué)、臨床/藥物流行病學(xué)、衛(wèi)生政策與管理學(xué)等相關(guān)教育背景;
2.有相關(guān)課題工作經(jīng)驗、主持或參與過政策制定、問卷調(diào)查、專家訪談設(shè)計、實施、分析、報告撰寫等工作經(jīng)驗的面試者優(yōu)先;
3·熟練使用統(tǒng)計學(xué)軟件，如EpiData,STATA,R,SAS和Python等;熟練使用Nvivo,Atlas等質(zhì)性分析軟件。
方向三:醫(yī)藥價格研究
崗位描述
1.開展醫(yī)藥價格形成機(jī)制有關(guān)研究，包括覆蓋全生命周期的藥品價格形成機(jī)制研究、創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)價格改革研究、醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)改革研究、醫(yī)藥產(chǎn)品價格監(jiān)測方法與價格行為風(fēng)險評估等方向;
2.崗位職能包括研究方案設(shè)計、資料分析、實地調(diào)研考察及報告撰寫等工作。
任職要求
1.有藥事管理與醫(yī)藥衛(wèi)生政策，社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理，衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)或藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)教育背景;
2.有相關(guān)課題工作經(jīng)驗、主持或參與過政策制定、醫(yī)藥價格數(shù)據(jù)統(tǒng)計建模分析、問卷調(diào)查、專家訪談、報告撰寫等工作經(jīng)驗的面試者優(yōu)先;
3.熟練使用統(tǒng)計學(xué)軟件，如EpiData,STATA,R,SAS和Python等;熟練使用Nvivo,Atlas等質(zhì)性分析軟件。
方向四:醫(yī)藥價值評估
崗位描述
1.為合理分配衛(wèi)生資源，優(yōu)化藥物決策邏輯，基于循證醫(yī)學(xué)證據(jù)和真實世界證據(jù)及專家意見，為目錄準(zhǔn)入、價格談判/支付標(biāo)準(zhǔn)核定、臨床合理用藥決策等工作提供定量化科學(xué)依據(jù)，開展針對藥物或高值醫(yī)療器械的臨床綜合評價工作及方法學(xué)體系研究;
2.崗位職能包括循證醫(yī)學(xué)、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘及藥物流行病學(xué)等研究范式下的研究方案設(shè)計、文獻(xiàn)檢索整理、數(shù)學(xué)模型建立、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及研究報告撰寫等工作。
任職要求
1.有循證醫(yī)學(xué)、臨床/藥物流行病學(xué)、臨床藥學(xué)、藥物/衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)或生物統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)教育背景;
2.有系統(tǒng)綜述、臨床/真實世界研究、經(jīng)濟(jì)學(xué)建模與統(tǒng)計分析等工作經(jīng)驗;主持或參與過問卷調(diào)查、專家訪談設(shè)計、實施、分析、報告撰寫等工作經(jīng)驗的面試者優(yōu)先;
3.能夠熟練使用統(tǒng)計學(xué)軟件，如STATA,R,SAS和Python等。
方向五:醫(yī)療大數(shù)據(jù)與人工智能輔助決策
崗位描述
1.基于醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域多源數(shù)據(jù)(含電子病歷、醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)、藥品監(jiān)管數(shù)據(jù)、藥物流行病學(xué)數(shù)據(jù)等)，運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理等人工智能技術(shù)，開展疾病趨勢預(yù)測、藥物療效評估、醫(yī)保支付策略優(yōu)化等決策支持研究，為醫(yī)藥政策制定提供量化依據(jù);
2.設(shè)計與實施醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘方案，構(gòu)建機(jī)器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)模型，開發(fā)智能化決策支持系統(tǒng);
3.結(jié)合國家醫(yī)藥價格改革、醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整等政策需求，分析醫(yī)療大數(shù)據(jù)中的價格傳導(dǎo)機(jī)制、資源分配效率等模式，為醫(yī)藥價格形成機(jī)制研究、臨床合理用藥決策提供數(shù)據(jù)支撐;
4.參與跨學(xué)科團(tuán)隊協(xié)作，完成數(shù)據(jù)收集、模型驗證、報告撰寫及學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
任職要求
1.醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(醫(yī)藥信息方向)、臨床醫(yī)學(xué)(含醫(yī)工交叉學(xué)科)等相關(guān)專業(yè)背景，具備醫(yī)藥管理與數(shù)據(jù)科學(xué)交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.有醫(yī)藥衛(wèi)生大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗，熟悉藥品監(jiān)管數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化處理、醫(yī)保支付數(shù)據(jù)分析或藥物流行病學(xué)數(shù)據(jù)庫搭建，參與過醫(yī)藥政策AI 輔助決策系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先;
3.具備數(shù)據(jù)庫管理(如SQL)與數(shù)據(jù)可視化能力，熟悉醫(yī)學(xué)術(shù)語與臨床流程者優(yōu)先;
4.掌握大數(shù)據(jù)處理工具和框架者優(yōu)先。
四、崗位待遇
1.根據(jù)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力薪酬，簽訂勞務(wù)派遣合同，首聘2年，交五險一金，具體待遇面議。
2.在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下發(fā)表文章，跟隨團(tuán)隊或者代表團(tuán)隊參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議與交流。
五、工作地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)學(xué)院路38號，北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部
六、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、發(fā)表論文清單、獲得獎勵情況等。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書等有關(guān)證明材料的掃描件。
有意者，請將應(yīng)聘材料發(fā)送至:（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
郵件主題統(tǒng)一格式為:研究員應(yīng)聘+擬應(yīng)聘方向+姓名
綜合考察應(yīng)聘者材料，課題組審核材料，擇優(yōu)面試。
應(yīng)聘者材料將予以嚴(yán)格保密。初選合格者會盡快安排面試。歡迎優(yōu)秀人才加入!
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