為進一步提高學(xué)校管理工作,現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)處、安全保衛(wèi)處、后勤服務(wù)中心管理人員,有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
崗位 序號 | 崗位 名稱 | 招聘 數(shù)量 | 性別 | 學(xué)歷 學(xué)位 | 專業(yè) | 工作經(jīng)歷 要求 | 其他要求 |
1 | 財務(wù)處管理人員 | 1 | 不限 | 研究生/碩士 | 會計與審計類、財務(wù)管理、財政學(xué)、金融(學(xué)) | 具有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷 | 年齡35周歲以下(1990年1月16日以后出生) |
2 | 財務(wù)處管理人員 | 1 | 不限 | 本科/ 學(xué)士及以上 | 會計與審計類 | 具有3年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷 | 年齡35周歲以下(1990年1月16日以后出生) |
3 | 安全保衛(wèi)處管理人員 | 1 | 男 | 本科/ 學(xué)士及以上 | 不限 | 年齡30周歲以下(1995年1月16日以后出生) | |
4 | 后勤服務(wù)中心管理人員 | 1 | 男 | 本科/ 學(xué)士及以上 | 電氣工程及其自動化、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程 | 具有2年及以上后勤設(shè)施管理、設(shè)備運維或工程管理工作經(jīng)歷 | 1.年齡35周歲以下(1990年1月16日以后出生) 2.熟悉水電暖安全規(guī)范,能獨立識讀水電暖及電氣系統(tǒng)施工圖,具備設(shè)備故障、安全隱患等突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。 |
二、崗位職責(zé)
(一)財務(wù)處管理人員(崗位1和崗位2)
報銷票據(jù)審核;專項資金核算管理;職工工資、各類津貼補助的發(fā)放及個人所得稅代扣扣繳;校內(nèi)人員績效與校外人員勞務(wù)費核算管理;稅務(wù)自開發(fā)票辦理、稅務(wù)申報及管理;各部門日常經(jīng)費支出的核算和管理;固定資產(chǎn)核算管理、對賬;往來款項的日常核算及定期清理等。
(二)安全保衛(wèi)處管理人員(崗位3)
1.協(xié)助處長制定各崗位的工作職責(zé),擬定全處治安管理工作各項規(guī)章制度。負責(zé)收集全校安全工作情況和編寫工作簡報,法制宣傳教育提綱。
2.安排處會議和安全性工作會議,負責(zé)會議通知等事務(wù)性工作,做好會議記錄,建全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)檔案,做好各種業(yè)務(wù)資料的收集和管理工作。
3.需要參與住校值班。
(三)后勤服務(wù)中心管理人員(崗位4)
1.負責(zé)校園電氣系統(tǒng)、水地暖設(shè)施的日常運行管理與維護,制定定期檢修計劃,保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。參與相關(guān)設(shè)施新建、修繕項目的圖紙審核,從運維角度提出技術(shù)建議,監(jiān)督施工質(zhì)量與調(diào)試流程。
2.建立健全電氣設(shè)備、水電暖系統(tǒng)的技術(shù)檔案與安全管理臺賬,記錄運行、維修及整改情況。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外包維修單位或施工方,管控項目質(zhì)量、進度與成本,確保合規(guī)完成。協(xié)助完善后勤服務(wù)中心相關(guān)管理制度與操作規(guī)范,推進管理流程優(yōu)化。
3.遇有緊急維修及雷雨、大風(fēng)、暴雪天氣等需上班(含周六、周日)。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.須具備崗位要求的全日制普通高校學(xué)歷學(xué)位,要求在2025年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位。
四、招聘工作步驟
(一)報名
1.報名時間
2026年1月16日---2026年1月22日17:00(7天),逾期報名信息無效。
2.報名方式:采取網(wǎng)上郵箱報名方式。報名人員填寫本公告附件《報名信息表》,并將報名信息表及相關(guān)佐證材料,按規(guī)定文件名格式命名,發(fā)送至郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。
特殊說明:不按照我校規(guī)定《報名信息表》進行報名的,視為無效報名。
(二)資格審查
1.應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明及崗位所需的其他證明材料。提供無犯罪記錄證明。
2.資格審查時間另行通知。
(三)考核方式
學(xué)院組織對應(yīng)聘人員進行筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的考核。
1.筆試
采取閉卷方式進行,滿分100分,具體時間、地點和要求將通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
2.面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。不足1:3比例的崗位,則按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試注重考察道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點,體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。
面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。
應(yīng)聘人員的總成績按筆試和面試成績權(quán)重5:5的比例計算,總成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
(四)聘用
公示期滿且無異議人員,予以聘用,與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,試用期為兩個月。試用期不合格的,予以解聘。
五、工資待遇
1.財務(wù)處管理人員崗位1:應(yīng)發(fā)工資為6000元/月,繳納五險。
2.財務(wù)處管理人員崗位2:應(yīng)發(fā)工資為4000元/月,繳納五險。
3.安全保衛(wèi)處管理人員:應(yīng)發(fā)工資為3000元/月,繳納五險。
4.后勤服務(wù)中心管理人員:應(yīng)發(fā)工資為3000元/月,繳納五險。
六、聯(lián)系方式
報名咨詢電話(工作日):0416-3920432
附件:遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年管理人員招聘報名信息表.docx
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