為進(jìn)一步完善科學(xué)基金人才資助體系，充分發(fā)揮科學(xué)基金引進(jìn)和培養(yǎng)人才的功能，吸引海外優(yōu)秀青年人才回國(guó)(來(lái)華)工作，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱自然科學(xué)基金委)實(shí)施國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)。

01項(xiàng)目簡(jiǎn)介

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者(含非華裔外籍人才)回國(guó)(來(lái)華)工作，自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

02申請(qǐng)條件

1. 遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后；

3. 具有博士學(xué)位；

4. 研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

5. 在取得博士學(xué)位后至2026年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

6. 取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

7. 申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作，或者2026年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年；

8. 執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

具體申報(bào)條件以2026年正式通知為準(zhǔn)

03支持待遇

1. 穩(wěn)定的職業(yè)保障

一經(jīng)引進(jìn)，即聘任至"斛兵學(xué)者"I類(lèi)崗位，聘為教授、博士生導(dǎo)師(事業(yè)編制)。對(duì)依托我校申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金海外優(yōu)青項(xiàng)目并已進(jìn)入會(huì)評(píng)階段的人員，或已上會(huì)且擬繼續(xù)依托我校申報(bào)的人員，學(xué)校將直接聘任至"黃山學(xué)者"優(yōu)秀青年及以上崗位。

2. 優(yōu)渥的薪酬待遇

提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(校院兩級(jí)同時(shí)疊加)，同時(shí)享受學(xué)校、學(xué)院績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)政策，收入上不封頂，另有稅收優(yōu)惠政策保障。

3. 完備的資源配置

提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在國(guó)家下?lián)芙?jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，學(xué)校1:2配套科研經(jīng)費(fèi)，并可根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求申請(qǐng)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。大力支持科研團(tuán)隊(duì)組建，每年單列博士生招生指標(biāo)2個(gè)，首聘期內(nèi)3-5名專任教師引進(jìn)指標(biāo)，推薦優(yōu)秀人才入校不限指標(biāo)。

4. 全面的安居支持

提供豐厚的安家費(fèi)及其他國(guó)家、省市一次性生活補(bǔ)貼，開(kāi)配備校內(nèi)專家公寓作為過(guò)渡住房。協(xié)助安排配偶工作與子女入學(xué)。

5. 全過(guò)程申報(bào)服務(wù)

相關(guān)學(xué)院提供工作專班一對(duì)一指導(dǎo)，學(xué)校和學(xué)院組織專家指導(dǎo)申報(bào)書(shū)撰寫(xiě)和修改，協(xié)助您準(zhǔn)備和完善申報(bào)材料。學(xué)校將為您提供政策咨詢、申報(bào)準(zhǔn)備、入職報(bào)到、落實(shí)待遇等一站式服務(wù)和全過(guò)程保障。

6. 海外人才考察補(bǔ)貼

為誠(chéng)邀您深度了解并最終加盟，學(xué)校為您從參會(huì)到正式入職提供全周期的考察補(bǔ)貼，具體如下：

一類(lèi)：對(duì)全球知名高校和一流科研機(jī)構(gòu)副教授(副研究員)及以上高級(jí)研究人員，或高端產(chǎn)業(yè)人才(世界知名科技企業(yè)的首席科學(xué)家、總工程師、高級(jí)研發(fā)人員等)，給予本人及隨行家屬每人2.2萬(wàn)元/月，每個(gè)家庭不超過(guò)5.6萬(wàn)元/月補(bǔ)貼。

二類(lèi)：對(duì)博士后或取得博士學(xué)位的人才(一般應(yīng)來(lái)自或畢業(yè)于全球知名高?；蛞涣骺蒲袡C(jī)構(gòu))，給予本人及隨行家屬每人1.8萬(wàn)元/月，每個(gè)家庭不超過(guò)4.4萬(wàn)元/月補(bǔ)貼。

(備注：最多可支持6個(gè)月，正式入職后退出支持)

04申報(bào)方式

學(xué)校安排專人提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)咨詢支持和申報(bào)服務(wù)

聯(lián)系人：劉光猛(海外優(yōu)青聯(lián)系專員)

電話：+551-62901083

郵箱：rcb@hfut.edu.cn

地址：安徽省合肥市包河區(qū)屯溪路193號(hào)合肥工業(yè)大學(xué)

人力資源處：http://rsc.hfut.edu.cn/

招聘網(wǎng)主頁(yè)：http://zp.hfut.edu.cn/

依托學(xué)院申報(bào)、項(xiàng)目填報(bào)指導(dǎo)：

附件：學(xué)校簡(jiǎn)介

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