玉林市玉東新區(qū)人民醫(yī)院于2024年2月建成并投入使用，2025年2月通過核驗，成為國家二級綜合醫(yī)院。醫(yī)院業(yè)務(wù)用房面積約4.68萬平方米，按照“小綜合、大特色”的發(fā)展定位，醫(yī)院除了按照二級綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置臨床科室外，還設(shè)置了腦卒中（中風(fēng)）后遺癥康復(fù)科、兒童保健康復(fù)科、針灸推拿科、養(yǎng)生保健科等中醫(yī)藥特色?？埔慌?，滿足廣大居民群眾康復(fù)治療、養(yǎng)生保健需求，讓中醫(yī)藥服務(wù)真正落實到老百姓身上。
因工作需要，我院擬向社會公開招聘編制限額外工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位條件和人數(shù)
崗位需求明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）報考條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具備良好思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
3.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。
（二）不得報考情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且禁考期未滿的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或司法調(diào)查尚未結(jié)案的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
7.應(yīng)聘人員不得在聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和時間安排
（一）報名方式與資格審查
按照“報名→資格審查→筆試/面試→體檢→政審→黨支部委員會研究決定→公示→聘用”的流程進(jìn)行。
1.報名時間
發(fā)布招聘公告之日起至招滿為止。
資格審核結(jié)果公布時間另行通知。
2.報名方式
方式：線上或現(xiàn)場報名（二選一）。
(1)線上報名：將報名材料發(fā)送至指定郵箱，郵件以壓縮包形式按“姓名+應(yīng)聘崗位”編寫，郵箱地址：mlwsy2133547@126.com；
(2)現(xiàn)場報名：玉林市玉東新區(qū)人民醫(yī)院行政辦公室（玉林市玉州區(qū)茂林鎮(zhèn)金谷社區(qū)土道66號，住院樓三樓行政辦公區(qū)，聯(lián)系電話：0775-2133547）。
3.報名提交資料要求：
(1)《玉林市玉東新區(qū)人民醫(yī)院2026年公開招聘編外工作人員報名登記表》（附件），所填寫信息必須真實無誤，凡弄虛作假的，一律取消報名資格；
(2)報名時須帶上身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料（原件、復(fù)印件）及2張近期免冠2寸標(biāo)準(zhǔn)彩照；
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證（原件、復(fù)印件）；
(4)崗位要求的資格證書（原件、復(fù)印件）；
(5)崗位所需的其他證明材料；
4.資格審查：報名資格審查工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。報名資格審查采用現(xiàn)場審查方式，報名時，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格初審，符合報考條件的才接收報名材料。招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向報考人員進(jìn)行政策解釋。
在報考人員報名當(dāng)日提出審查意見。資格審查單位按照公平公正的原則，根據(jù)公布的職位條件進(jìn)行資格審查，對報考人員一視同仁，不得區(qū)別對待。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，須對報考人員說明原因。通過資格審查人員的報名資料接收后不再退還。
（二）招聘方式
招聘工作以面試形式進(jìn)行，資格審查合格者，參加醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的面試，面試著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，綜合評估應(yīng)聘者與報考崗位的匹配度，面試工作結(jié)束后從面試成績高分到低分順序確定進(jìn)入一下環(huán)節(jié)人員名單。
面試順序按報名先后排序；根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試分?jǐn)?shù)從高到低分進(jìn)行錄取。當(dāng)崗位報名通過資格審核人數(shù)比例達(dá)到1:20以上（含1：20），按規(guī)定進(jìn)行組織筆試。
1.筆試
筆試成績從高分到低分按1:3確定面試人選。筆試與面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘的規(guī)程組織命題和筆試、面試，主要測試應(yīng)聘者必需的綜合知識與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
筆試采取閉卷考試方式。成績滿分為100分。主要測試公共基礎(chǔ)知識。
筆試試題試題由玉林市玉東新區(qū)人民醫(yī)院命題。
筆試時間、地點：待定，具體以筆試通知單為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)參加考試人員筆試成績的總體水平劃定并公布筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，考生只有達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線才有資格競爭進(jìn)入崗位面試范圍人選。
筆試成績合格人員名單將通過玉林市玉東新區(qū)人民醫(yī)院公眾號進(jìn)行公布。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例，經(jīng)報請公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實際參加面試人數(shù)開考。
考生面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、政審等程序。
面試試題由玉林市玉東新區(qū)人民醫(yī)院命題。
面試組織實施單位及有關(guān)人員必須對面試考官名單進(jìn)行保密，嚴(yán)格實行考官、報考人員雙抽簽制度,面試考官（主考官）全部實行考前現(xiàn)場隨機抽簽確定考場，考生實行現(xiàn)場抽簽確定面試順序，按抽簽序號出場面試（面試時不公布考生姓名）。
面試期間，面試考官和面試人員實行封閉管理。面試考官由5人組成，形成面試考官組，負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試的人員根據(jù)個人儀容儀表、表達(dá)能力、綜合素質(zhì)能力等內(nèi)容進(jìn)行面試工作。
面試考生按抽簽順序出場面試，考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
面試結(jié)束當(dāng)天在玉林市玉東新區(qū)人民醫(yī)院公眾號公布面試成績。
面試時間、地點：待定，具體以筆試通知單為準(zhǔn)。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。面試成績可保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。當(dāng)面試成績相同時，以職稱的高低確定人選；當(dāng)面試成績、職稱相同時，以學(xué)歷的高低確定人選；出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，是否從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補，只遞補1次。
體檢費用由考生自理，體檢費在體檢當(dāng)天由體檢機構(gòu)收取。需要復(fù)查、復(fù)檢的考生，費用按規(guī)定由體檢機構(gòu)另行收取。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）執(zhí)行。
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
體檢時間：原則上在面試結(jié)束后的一周內(nèi)完成。
（四）政審
政審工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。政審時必須進(jìn)行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定報考條件，確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識等情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。凡經(jīng)有關(guān)人事主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
對政審不合格的，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時將政審結(jié)果反饋政審對象，政審對象對政審結(jié)果有異議時，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
如政審不合格或者自愿放棄政審資格情形的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，是否從同一崗位面試成績合格的報考人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補，并只遞補1次。
（五）公示及聘用
經(jīng)面試、體檢和政審考核合格，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，在玉林市玉東新區(qū)人民醫(yī)院公眾號進(jìn)行公示。公示期5個工作日，公示期滿無異議后，由玉林市玉東新區(qū)人民醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。
（六）辦理聘用手續(xù)
醫(yī)院統(tǒng)一安排入職報到，崗前培訓(xùn)，辦理入職手續(xù)等。
四、聘用及待遇
公示無異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)，入職人員試用期為6個月，分別于入職滿1個月、3個月、6個月進(jìn)行考核三次；試用期滿后，根據(jù)試用期考核情況進(jìn)行簽訂勞動合同（3年以上）；聘用人員為編外人員身份，工資待遇按單位聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。對違規(guī)行為，依法嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0775-2133547（人事科）
監(jiān)督電話：0775-2133256（紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：玉林市玉東新區(qū)人民醫(yī)院2026年公開招聘編外工作人員報名登記表.docx
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