廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制工科類(lèi)普通高等職業(yè)院校。學(xué)院是首輪國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)優(yōu)秀單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、廣東省一流高職院校、廣東省示范性高職院校，教育部第一批示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位(牽頭單位)、教育部機(jī)電設(shè)備專(zhuān)業(yè)類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)工程師聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目第一批職業(yè)教育現(xiàn)場(chǎng)工程師專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃立項(xiàng)項(xiàng)目院校，“廣東省黨建工作示范高?！迸嘤齽?chuàng)建單位、廣東省依法治校示范校、全國(guó)第三批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、教育部第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)校、廣東省高等職業(yè)教育數(shù)字化標(biāo)桿學(xué)校、廣東省安全文明校園、廣東省節(jié)能型示范高校、廣東省深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)校。多次獲評(píng)全國(guó)高職院?！坝顺尚?0強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“國(guó)際影響力50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”“資源建設(shè)優(yōu)勢(shì)學(xué)校60強(qiáng)”“教師發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀院校100強(qiáng)單位”“學(xué)生發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀院校100強(qiáng)單位”。
因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
(六)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(七)應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)68周歲，年齡計(jì)算至報(bào)名首日。
(八)具有正高級(jí)職稱(chēng)和教育行政主管部門(mén)核發(fā)的高校教師資格證。
(九)具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年正高級(jí)教師招聘崗位表》。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(一)受過(guò)刑事處罰的。
(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(三)被開(kāi)除公職的。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為非事業(yè)單位編制。未達(dá)到法定退休年齡者，簽訂勞動(dòng)合同，有五險(xiǎn)一金；已達(dá)到法定退休年齡者，與學(xué)校簽訂工作協(xié)議。聘用人員執(zhí)行學(xué)院政策規(guī)定的校編人員薪酬待遇，年薪稅前約14萬(wàn)元。后續(xù)根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)定級(jí)并調(diào)整待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2026年1月23日起接受報(bào)名，所有崗位根據(jù)報(bào)名情況不定期分批開(kāi)展招聘考核，招滿(mǎn)即止。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。登陸廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(https:/rszp.gdmec.edu.cn/)注冊(cè)報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
報(bào)名時(shí)需要在系統(tǒng)上傳提交的材料如下：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成，無(wú)需上傳)。
2.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式)。
3.居民身份證(正反面在1張圖片上，PDF格式)。
4.學(xué)習(xí)全過(guò)程畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(從大中專(zhuān)學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段，畢業(yè)證整合成1個(gè)PDF文件、學(xué)位證書(shū)整合成1個(gè)PDF文件)
5.正高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)(PDF格式)。
6.教育行政主管部門(mén)核發(fā)的高校教師資格證(PDF格式)。請(qǐng)按要求一次性填報(bào)報(bào)考信息及上傳全部相關(guān)證明材料，對(duì)
填報(bào)信息和上傳證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)通知均在廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)公布，報(bào)名后自行查閱，如因個(gè)人原因未按通知要求參與相關(guān)環(huán)節(jié)的責(zé)任自負(fù)。
2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
4.應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及中文和外文版本的成績(jī)單。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
(四)報(bào)名資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。人力資源部根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員名單在廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)公布。資格復(fù)審事宜另行通知。
五、考試
考試具體安排詳見(jiàn)廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)考試安排公告。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢由我校統(tǒng)一組織，體檢人員須憑有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
體檢時(shí)不得故意隱瞞相關(guān)病史，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。
七、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
3.擬聘用人員放棄聘用的。
如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
九、聯(lián)系方式
咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否
符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
(一)2026年1月17日至2026年3月5日采用郵件方式，聯(lián)系郵箱：jd61362198@163.com。
(二)2026年3月6日起的工作日8:30-11:30、14:00-16:30采用電話(huà)方式，聯(lián)系電話(huà)：020-36552453。
附件：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年教師招聘崗位表
廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2026年1月19日
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