根據(jù)《關(guān)于加強基層衛(wèi)生機構(gòu)編制使用開展專業(yè)技術(shù)人員招錄工作的通知》有關(guān)政策規(guī)定，為進一步解決海拉爾區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人才短缺問題，計劃開展海拉爾區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘工作?，F(xiàn)將報名及面試有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘16個崗位，19名專業(yè)技術(shù)人員。詳情請閱讀《海拉爾基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘工作人員職位表》（以下簡稱《招聘職位表》，見附件1）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識。
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.年齡一般為18周歲以上，大學(xué)?？啤⒈究粕怀^35周歲，即：
6.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.具備崗位所需的其他條件。
（二）學(xué)歷學(xué)位條件
應(yīng)聘人員需符合用人單位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱要求及其他資格條件，部分對專業(yè)技能要求較高崗位適當(dāng)放寬學(xué)位要求，具體詳見《職位表》。
（三）下列人員不得報名
1.海拉爾區(qū)內(nèi)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位在編（列編）人員。
2.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2026年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）其他說明
應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時間及其他資格條件的取得時間要求為本次公開招聘報名開始日前，如遇特殊情況，由海拉爾區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
三、招聘程序
（一）發(fā)布《簡章》《招聘職位表》
《簡章》《招聘職位表》通過海拉爾區(qū)人民政府官網(wǎng)、健康海拉爾官微微信公眾號進行發(fā)布，其它相關(guān)招聘信息在海拉爾區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
（二）組織報名
1.報名時間：
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)，按照要求認真填寫《海拉爾區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附件2）相關(guān)信息，并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至指定郵箱。郵箱地址詳見職位表（附件1）。
報名需提供以下資料掃描件：（1）身份證（正反面掃描）；（2）學(xué)歷學(xué)位證書，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（含本科、研究生階段），2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》；（3）留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書（含就讀各階段）；（4）貼有本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照的報名登記表（見附件2）；（5）其他能夠證明符合報考資格條件的材料。
以上材料分類按順序掃描后壓縮打包（以“姓名+聯(lián)系電話”命名）發(fā)送至報名郵箱。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。報名郵件將于三日內(nèi)答復(fù)，報名人員在三日內(nèi)如未收到答復(fù)郵件，請務(wù)必電話咨詢0470—8116655，超過報名截止時間（
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀《招聘簡章》，仔細對照個人是否符合報名條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準確或不完整而影響資格審查、評估認定或聘用資格的，責(zé)任自負。
3.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，凡報考兩個及以上崗位的，取消報名資格。
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）資格審查
資格審查環(huán)節(jié)與報名環(huán)節(jié)同步在網(wǎng)上進行。
資格審查分為初審和復(fù)審。用人單位及主管部門負責(zé)初審，用人單位須在應(yīng)聘人員報名當(dāng)日17:30前提出審查意見并報用人單位主管部門進行審查。用人單位主管部門在應(yīng)聘人員報名的第二日17:00前確認初審意見。初審意見確認后，用人單位主管部門整理合格人員報名材料，按照管理權(quán)限報人社部門進行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果須在應(yīng)聘人員報名后1日內(nèi)反饋至用人單位主管部門，并由用人單位主管部門告知應(yīng)聘人員，并向報名郵箱發(fā)送“資格審核通過”郵件和面試準考證。
（四）報名結(jié)果的確認
報考人員應(yīng)在郵箱發(fā)送報名材料成功后，及時登錄報名郵箱查詢自己的資格審核情況。審核通過即代表報名成功，不能再改報其他崗位。在資格審核截止時間前因提交材料不全未完成審核通過的人員視為放棄報名。資格審核通過人員請及時打印準考證并按時參加面試。
（五）開考比例
本次專項招聘各崗位均不設(shè)開考比例。凡資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，由海拉爾區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施筆試加試（國家通用語言文字試卷）。按照加試成績（保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，四舍五入）由高到低的順序確定30人進入面試環(huán)節(jié)，加試成績不計入面試成績。同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入面試環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)人選、面試環(huán)節(jié)的具體時間、地點及相關(guān)要求，適時在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
四、考試
本次考試僅設(shè)面試環(huán)節(jié)，面試采取“專業(yè)理論答辯+綜合素質(zhì)測試”的方式，共計20分鐘（專業(yè)理論答辯15分鐘，綜合素質(zhì)測試5分鐘）。面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
（一）面試時間
參加面試的考生須于面試當(dāng)日早7點30分至8點00分入場，遲到15分鐘（即早8:15分以后）視為自動放棄資格，禁止入場。
（二）面試地點
海拉爾區(qū)教育研修中心（原海拉爾區(qū)教師進修學(xué)校，地址：海拉爾區(qū)巴彥托海大街福利一路7號）
1.考生入場后實行封閉管理，考生嚴禁將手機等通訊工具帶入候考室，進入候考室時須將攜帶的所有通訊工具和電子產(chǎn)品（設(shè)備）關(guān)閉并主動上交工作人員保存（完成面試后在指定地點領(lǐng)?。駝t按違規(guī)違紀處理，取消面試資格或面試成績?？忌诿嬖嚳紙鰞?nèi)（不含候考區(qū)及等候區(qū)）嚴禁翻越資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即視為違紀，取消面試資格或面試成績。
2.考生進入候考室后，工作人員再次核實考生的身份，宣布應(yīng)試人員紀律和要求。工作人員組織考生抽取面試順序號（不同單位同一專業(yè)混合抽取），抽取完畢后等候引導(dǎo)員按順序引領(lǐng)考生進入指定考場進行面試?？忌诤蚩际覂?nèi)須保持安靜，不準吸煙、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動，不準擅自離開候考室。如要去衛(wèi)生間的，須舉手示意工作人員，經(jīng)同意后由同性別工作人員陪同前往。離開候考室時，須攜帶好個人隨身物品。
3.考生進入考場面試時，由引導(dǎo)人員介紹考生序號。面試時，先由主考官宣讀導(dǎo)語，之后按照主考官的要求開始答題。
4.面試時間計時結(jié)束時，由主考官宣布面試結(jié)束，考生退場后組織考官進行評分，并交工作人員核分計算最終成績。
5.面試結(jié)束后，考生由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至候分室，等候公布成績。考生得知成績后，不得以任何理由返回候考室，不準在考點內(nèi)議論停留，不準以任何方式向其他應(yīng)試者泄露試題。確認成績后考生在工作人員引領(lǐng)下離開考點，其面試過程結(jié)束。已面試結(jié)束的考生應(yīng)立即離開面試考點，不得在考點、考場附近逗留。
6.應(yīng)聘人員參加面試時，不得身著帶有特殊職業(yè)標志的制式服裝，通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫，下身著深色褲子（裙子），不得有特殊標記、裝飾。面試抽簽順序號是考生在面試過程中的身份標識，嚴禁考生交換順序號。進入考場至面試結(jié)束離開考場均不得說出本人姓名、畢業(yè)院校、身份、經(jīng)歷等一切與個人有關(guān)的信息?？忌坏迷陬}簽上作任何標記，禁止將題簽、草稿紙帶出考場。凡違反上述規(guī)定者，取消面試資格或面試成績。面試過程中，如需要考試用品（紙筆等），請舉手告知主考官。違反規(guī)定者終止面試，成績無效。對違反以上要求的應(yīng)聘人員，按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
7.面試期間，考點不提供用水用餐，面試人員可視情況自備飲品、食品，經(jīng)工作人員檢查確認后攜帶入內(nèi)。同時提醒考生注意保暖。
（三）面試成績。
面試成績=專業(yè)理論答辯成績（滿分80分）+綜合素質(zhì)測試成績（滿分20分），滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。
（四）面試環(huán)節(jié)，對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試總成績須達到面試總成績最低合格分數(shù)線。面試總成績最低合格分數(shù)線為本人所在面試考場（同一試題、同一考官組）所有面試人員的平均分，不能計算平均分的，須達到命題組事先設(shè)定的面試總成績合格分數(shù)線70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）招聘計劃內(nèi)同一崗位面試成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)理論答辯成績高者優(yōu)先；若專業(yè)理論答辯成績也并列，進行加試，加試形式屆時在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（六）參與面試環(huán)節(jié)的考官與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對應(yīng)回避而不回避的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
五、體檢考核
1.用人單位及其主管部門根據(jù)每個崗位計劃招聘人數(shù)和該崗位應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定進入體檢、考核的人選。體檢、考核工作由用人單位主管部門組織實施，并在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請進行復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。
3.體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
4.體檢合格的人員進入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ魍怀稣螛藴剩攸c了解擬聘用人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，考核是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決不予錄用。重點考核內(nèi)容主要包括被考核人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？己瞬扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬聘用人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考核等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料。
5.擬聘用人員不達條件或者不符合報名資格條件、不符合報名崗位要求的，取消聘用資格。
六、擬聘用公示
1.用人單位主管部門召開相關(guān)會議，綜合體檢和考核等情況，嚴格按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，人崗相適、人事相宜的原則確定擬聘用人員，并形成書面意見報海拉爾區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定通過后面向社會進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定程序辦理引進手續(xù)。
2.公示期間接受社會監(jiān)督，有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索或證據(jù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格；對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實后由海拉爾區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出是否引進的結(jié)論。
3.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學(xué)生的；（3）試用期間或期滿考核不合格的；（4）在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；（5）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。
七、招聘人員的管理
實行招聘人員服務(wù)期制度。聘用人員3年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離所在單位，5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離衛(wèi)生健康系統(tǒng)。
八、注意事項
1.在專項招聘的所有環(huán)節(jié)中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
2.本次海拉爾區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，按有關(guān)規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。資格審查貫穿整個招聘過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員存在不得報名的情形或不符合報名資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格或聘用資格。
九、其他
1.本次專項招聘面試環(huán)節(jié)不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
2.報名人員需業(yè)務(wù)咨詢或投訴的，請于報名期間的工作日（9:00—12:00,14:00—17:00）撥打咨詢電話、監(jiān)督舉報電話咨詢或反映問題。
咨詢電話：詳見附件1
監(jiān)督舉報電話：0470—8116655（海拉爾區(qū)衛(wèi)生健康委員會）
海拉爾區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘報名登記表.docx
海拉爾區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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