為進(jìn)一步加強(qiáng)武義縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定和要求，經(jīng)研究決定引進(jìn)博士研究生4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡45周歲及以下（1980年1月以后出生）；

3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.遵紀(jì)守法，服從分配；

5.適應(yīng)崗位要求的身心條件；

國(guó)（境）外博士研究生，就讀學(xué)校須是位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)綜合最新排名前100的高校。所學(xué)專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

三、招聘程序及辦法

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年1月30日17:00，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名。

（2）報(bào)名材料：應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《武義縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并將報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2026屆畢業(yè)生提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）、其他資質(zhì)或榮譽(yù)證書(shū)等以PDF形式發(fā)送至郵箱：jhwyzcj@163.com，咨詢(xún)電話(huà)：0579-89099062。

2現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，符合條件人員由以電話(huà)（短信）形式通知參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試考核：該招聘崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例?？荚嚳己诵问綖槊嬖?，滿(mǎn)分100分。主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。面試成績(jī)低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面談、簽約：招聘單位在招聘名額內(nèi)，根據(jù)面試成績(jī)從高到低與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，招聘單位與應(yīng)聘人員雙方達(dá)成意向的，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

5.體檢、考察：擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加武義縣人力社保局組織的體檢。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

武義縣人力社保局對(duì)入圍考察人員進(jìn)行考察，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

6.公示、聘用：考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在武義縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，參加崗前培訓(xùn)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

四、其他

1.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘及聘用資格。

2.應(yīng)聘人員放棄或被取消各環(huán)節(jié)入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，在面試合格人員中按成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員須在2026年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，逾期未取得者，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員錄用后，武義縣委人才辦、武義縣人力社保局根據(jù)其專(zhuān)業(yè)能力等情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

5.錄用后，須在武義縣服務(wù)不少于5年。

本公告未盡事宜由中共武義縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、武義縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：武義縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

中共武義縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

武義縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月21日

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來(lái)源鏈接：

https://www.zjwy.gov.cn/col/col1229185427/art/2026/art_d0d18d5a94b84a978d1812626b15e3d4.html