一、招聘崗位

擬招聘團隊科研助理3名。

工作地點：合肥工業(yè)大學屯溪路校區(qū)以及項目基地。

二、崗位職責

1.負責大模型、OCR識別或計算機視覺等方向的算法研發(fā)與優(yōu)化；

2.開展深度學習模型的訓練、微調及性能提升工作；

3.協(xié)助完成相關領域的文獻調研與技術跟蹤；

4.協(xié)助課題組完成實驗室研究平臺的軟硬件部署、測試與數(shù)據(jù)處理等相關工作。

三、應聘條件

1.碩士及以上學歷，已取得學歷、學位證書；具有信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學與技術、生物醫(yī)學工程、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業(yè)背景；年齡不超過38歲（1988年1月1日后出生）；

2.具有信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和人工算法研發(fā)等工程項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3.工作積極主動、吃苦耐勞，具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

四、應聘時間和程序

應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表（管理學院）》（見附件1）和《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表（管理學院）》（見附件2），并將簡歷表PDF版、登記表、學歷學位證明掃描件、身份證掃描件、獎勵證明掃描件分別以“姓名-簡歷、姓名-登記表、姓名-學歷學位、姓名-身份證、姓名-獎助證明”的格式壓縮打包發(fā)送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題注明：“崗位-姓名-電話-科研助理應聘”。報名截止時間為2026年2月10日。應聘人員須保證提供的材料真實可靠，凡弄虛作假一經(jīng)查實，取消應聘資格。

五、審核及面試

課題組將組織對應聘材料進行初審，擇優(yōu)確定面試人員，面試細節(jié)另行通知。

六、人員管理及待遇

1.科研助理崗位為人事派遣性質，擬錄用人員與人事派遣機構簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

2.薪資待遇

18-24萬/年。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師，19315300126

附件【附件1+合肥工業(yè)大學招聘信息簡歷表（管理學院）.doc】

附件【附件2+合肥工業(yè)大學招聘信息登記表（管理學院）.xlsx】

管理學院醫(yī)療機器人與智慧醫(yī)療健康管理團隊

2026年1月22日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://som.hfut.edu.cn/info/1004/8211.htm