安徽醫(yī)科大學位于國家宜居城市和歷史文化名城合肥，是一所有著近百年歷史的部委省共建高校，也是安徽省首批地方特色高水平大學建設(shè)高校、首批改革試點學校和首批國家“中西部提升工程建設(shè)高?！薄W?，F(xiàn)有梅山路、翡翠路、東校區(qū)、新醫(yī)科中心等4個校區(qū)，擁有20個直屬教學機構(gòu)以及5所直屬附屬醫(yī)院。

一、學院簡介

生命科學學院于2010年成立，位于安徽醫(yī)科大學東校區(qū)。學院目前有細胞生物學、生物化學與分子生物學、微生物與基因工程、遺傳與生物信息學等4個學科系。生物學學科內(nèi)分子生物學與遺傳學、生物與生物化學、免疫學、神經(jīng)科學與行為學和微生物學等5個二級學科相繼進入ESI全球排名前1%。2018年，安徽醫(yī)科大學正式啟動“東南人才工程”，生命科學學院從美國、加拿大、法國、新加坡、芬蘭等國家成功引進一批海外高層次人才。學院現(xiàn)有教職工90人，其中專任教師76人，教職工平均年齡39歲，其中50%以上具有海外留學經(jīng)歷，形成了積極向上、團結(jié)合作的學術(shù)氛圍。近五年生物學專業(yè)獲得安徽省雙一流學科、高峰學科等經(jīng)費支持超過3000萬元，并已建立完成體系完善、設(shè)備先進、管理科學的學院科研平臺。

在安徽省和學校的大力支持下，我院正面臨前所未有的發(fā)展契機，誠邀全球青年英才依托我院申報2026年度國家優(yōu)秀青年科學基金項目（海外），同時也繼續(xù)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才，共創(chuàng)未來！

二、招聘領(lǐng)域

本次招聘主要面向免疫生物學、代謝生物學、生物信息學等相關(guān)領(lǐng)域, 其他生命科學領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，如神經(jīng)科學、遺傳學、微生物學，以及與重大疾病相關(guān)的基礎(chǔ)研究或轉(zhuǎn)化應(yīng)用等領(lǐng)域，也歡迎應(yīng)聘。

三、基本要求

遵守憲法和法律，熱愛教育科研事業(yè)；具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、嚴謹求實的學風、較好的團隊合作精神。身心健康，能勝任本職工作。取得博士學位，在所從事學科及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有顯著性成果發(fā)表，研究方向具有發(fā)展?jié)摿?。具體人才招聘管理辦法，參照《安徽醫(yī)科大學高層次人才引進實施辦法》（2024版）執(zhí)行。

四、崗位需求

海外優(yōu)青：40周歲以下，在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

教授（教學科研崗）：45周歲以下，具有3年及以上的博士后或其他科研工作經(jīng)歷，已經(jīng)取得創(chuàng)新性成果和重要成就，具有開闊的科研視野，入職后具有較大的發(fā)展?jié)摿?，同時能夠承擔本科及研究生課程教學以及學科相關(guān)的教育管理的能力。

副教授（教學科研崗）: 年齡原則上不超過40周歲，具有較高的學術(shù)水平并取得較好的科研成果，能夠在學科專業(yè)建設(shè)發(fā)揮重要作用，入職后具有較大的科研發(fā)展?jié)摿Γ瑫r能夠承擔本科及研究生課程教學以及學科相關(guān)的工作。

博士后：滿足國家博士后招收條件要求，業(yè)績滿足下面條件之一：（1）在SCI期刊上發(fā)表中科院二區(qū)及以上論文1篇及以上，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學術(shù)水平經(jīng)專家組考核通過；（2）對暫無論文產(chǎn)出，經(jīng)專家組考核認為特別優(yōu)秀的，可一事一議。

五、保障待遇

根據(jù)引進人才的以往業(yè)績和應(yīng)聘面試結(jié)果，具體待遇采用一人一議的方式以合同約定，相關(guān)待遇參照《安徽醫(yī)科大學人才引進與管理辦法》（修訂版）執(zhí)行。

海外優(yōu)青：年薪60-80萬元，安置費200萬元，科研啟動經(jīng)費在國家資助基礎(chǔ)上補充400-500萬元。提供科研助理1名；認定博士生導師和博士后合作導師資格，支持人才面向海內(nèi)外招收優(yōu)秀博士后，組建科研團隊；實驗室及科研平臺條件面議。協(xié)助子女入學附小和幼兒園，協(xié)助解決配偶工作。

教授：年薪40-60萬元，安置費150萬元，科研啟動經(jīng)費100-200萬元；優(yōu)先推薦申報安徽省高層次人才項目，入選后可享受相應(yīng)待遇。提供科研助理1名；認定博士生導師和博士后合作導師資格，支持人才面向海內(nèi)外招收優(yōu)秀博士后，組建科研團隊；實驗室及科研平臺條件面議。協(xié)助子女入學附小和幼兒園，協(xié)助解決配偶工作。

副教授：年薪25-35萬(稅前)，安置費60-80萬元，科研啟動經(jīng)費50-100萬元；優(yōu)先推薦申報安徽省高層次人才項目，入選后可享受相應(yīng)待遇。聘為碩士生導師，優(yōu)先支持碩士生招生。享受優(yōu)厚的醫(yī)療保障計劃，協(xié)助子女入學安徽醫(yī)科大學附小和幼兒園。

博士后：年薪35 - 45萬元（稅前，含上級部門撥款），住房補貼每月2000元，科研啟動經(jīng)費10萬元。支持博士后在站期間積極申報國家級和省級人才項目，參與相關(guān)職稱評審，研究成果或業(yè)績突出的全職博士后，可按規(guī)定申報評審副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，業(yè)績優(yōu)秀者根據(jù)學校崗位需要，按照人才引進流程，教學、科研水平經(jīng)二級單位考核通過后擬優(yōu)先留校。

六、招聘程序

1. 報名

有意者請將本人簡歷、代表性論文發(fā)至周洪院長：hzhou@ahmu.edu.cn。手機：13813831213（微信同號）。郵件主題請統(tǒng)一為“姓名-應(yīng)聘生命科學學院-高校人才網(wǎng)”格式?！?b>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2. 考核

（1）引進時間和考核確認：自公告發(fā)布之日起，根據(jù)報名情況，不定期啟動面試程序。

（2）面試形式： 根據(jù)實際情況采用線上或者線下的方式進行面試。

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