一、學(xué)院簡介
南昌大學(xué)軟件學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）成立于2002年6月，2018年南昌大學(xué)成立網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院，掛靠軟件學(xué)院，揭開了學(xué)院改革發(fā)展的嶄新一頁。
學(xué)院是國家示范性軟件學(xué)院聯(lián)盟成員、江西省首批示范性軟件學(xué)院，隸屬南昌大學(xué)“理工一部”，按計(jì)算機(jī)Ⅱ類一本招生。學(xué)院地處南昌大學(xué)青山湖校區(qū)北區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，交通便利。
學(xué)院目前擁有網(wǎng)絡(luò)空間安全一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)（省內(nèi)首個(gè)）和電子信息（軟件工程和網(wǎng)絡(luò)與信息安全）專業(yè)碩士點(diǎn)；擁有軟件工程和網(wǎng)絡(luò)空間安全2個(gè)本科專業(yè)，其中國家級(jí)特色專業(yè)——軟件工程是國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，省普通高等學(xué)校五星級(jí)本科專業(yè)點(diǎn)，已通過中國工程教育專業(yè)認(rèn)證。網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)是江西省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；擁有數(shù)據(jù)安全技術(shù)江西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、部級(jí)信息安全取證中心，南昌市信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
學(xué)院采用多種形式的師資聘用方式，現(xiàn)有教職員工93人，其中專任教師40余人，常態(tài)化外聘企業(yè)專家、校內(nèi)外教師50余人。學(xué)院具有高級(jí)以上職稱教師占比約71%，具有博士學(xué)位教師占專任教師55.3%，形成了一支德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構(gòu)合理的雙師型師資隊(duì)伍。
學(xué)院以“立德樹人、協(xié)同育人、實(shí)踐育人、創(chuàng)新育人”為辦學(xué)理念，以“育人為本、創(chuàng)新引領(lǐng)、實(shí)干興院、拼爭一流”為發(fā)展思路，積極探索“科教協(xié)同、產(chǎn)教融合”高質(zhì)量軟件人才的培養(yǎng)模式，與行業(yè)知名企業(yè)開展卓越計(jì)劃聯(lián)合培養(yǎng)；拓展多個(gè)國際高校聯(lián)合人才培養(yǎng)渠道，與英、美、加拿大、俄羅斯、日本、韓國、新加坡、印度等國外著名高校及知名研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，致力于培養(yǎng)綜合素質(zhì)好、基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面廣、實(shí)踐能力強(qiáng)，具有國際競爭意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神的軟件工程與網(wǎng)絡(luò)空間安全技術(shù)及管理人才?，F(xiàn)有在校全日制本科生、研究生2000余人。
學(xué)院依托省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和學(xué)科建設(shè)點(diǎn)，組建科研團(tuán)隊(duì)，積極整合各類資源，圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略和江西省“1269”行動(dòng)計(jì)劃開展科學(xué)研究，主要研究涉及人工智能、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）、網(wǎng)絡(luò)空間安全、智慧醫(yī)療等領(lǐng)域。近年來，學(xué)院完成190余項(xiàng)科研項(xiàng)目，其中國家級(jí)項(xiàng)目20多項(xiàng)，發(fā)表SCI和EI期刊高水平論文200余篇。
學(xué)院堅(jiān)持以服務(wù)國家戰(zhàn)略為擔(dān)當(dāng)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任，依托南昌大學(xué)多學(xué)科交叉融合和區(qū)位優(yōu)勢，通過建設(shè)一流的前沿技術(shù)研究中心、高水平成果轉(zhuǎn)化推進(jìn)平臺(tái)和高端國際合作與交流平臺(tái)，打造師資隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)特區(qū)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合，努力建成特色化示范性軟件學(xué)院和一流的網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院，成為一流軟件人才和網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高地，以“部省合建”和“雙一流”建設(shè)以及南昌大學(xué)推動(dòng)世界一流大學(xué)建設(shè)為契機(jī)，奮力開啟學(xué)院新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新征程。
二、招聘專業(yè)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)（0812）、軟件工程類專業(yè)（0835）、網(wǎng)絡(luò)空間安全類專業(yè)（0839）、數(shù)學(xué)類專業(yè)（0701）、系統(tǒng)科學(xué)類專業(yè)（0711）、工學(xué)類專業(yè)（08）等。
三、招聘高層次人才崗位和條件
（一）杰出人才
1.招聘條件：具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，在所在領(lǐng)域內(nèi)獲得國內(nèi)外同行公認(rèn)的開創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)；具有組織、策劃重大科研計(jì)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略問題研究上具備突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；對(duì)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有戰(zhàn)略科學(xué)家規(guī)劃能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科群保持或趕超國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。
2.相應(yīng)待遇：具體待遇一人一議，提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。
（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才
1.招聘條件：具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)組織力，在所在學(xué)科內(nèi)取得國內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就；學(xué)術(shù)思想活躍，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)領(lǐng)先地位，并在學(xué)科前沿領(lǐng)域沖擊國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。
2.相應(yīng)待遇：具體待遇一人一議，提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。
（三）學(xué)科方向帶頭人
1.招聘條件：具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織力，在所在學(xué)科（專業(yè)）方向取得重要的代表性成果，具有較好的學(xué)術(shù)競爭力和較大發(fā)展?jié)摿?；具有做好學(xué)科方向發(fā)展規(guī)劃的能力，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。
2.相應(yīng)待遇：具體待遇一人一議。
（四）學(xué)科優(yōu)秀人才
1.招聘條件：具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)能力，在本學(xué)科內(nèi)具有影響力的代表性成果；具有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有支持本學(xué)科保持或沖擊國內(nèi)先進(jìn)水平的潛力。一般應(yīng)具有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核┦亢螅?年及以上）經(jīng)歷，并有主持國家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，具備沖擊國家級(jí)青年人才的潛力。新聘人員和學(xué)校簽訂的聘用合同準(zhǔn)聘期為6年，通過聘期考核簽訂續(xù)聘合同。
2.相應(yīng)待遇：具體待遇一人一議。
其他工作生活條件：
除相應(yīng)待遇外，學(xué)校還提供公租房一套，妥善安排配偶工作，根據(jù)實(shí)際情況不能解決配偶工作的，一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼；為子女提供幼兒園至中學(xué)的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源；學(xué)校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)。
南昌新“人才10條”：對(duì)首次在昌繳納社保的博士研究生給予每人生活補(bǔ)貼10萬元。
四、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：不限。
2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，將簡歷發(fā)至（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
3.注意事項(xiàng)：①應(yīng)聘者將詳細(xì)個(gè)人簡歷、《南昌大學(xué)全職引進(jìn)高層次人才推薦表》、有關(guān)業(yè)績材料及三封推薦信一道制成壓縮包后上傳，每個(gè)壓縮包大小不宜超過5M；②投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位（例如：某某大學(xué)＋王某某博士后＋中國語言文學(xué)專業(yè)＋應(yīng)聘人文學(xué)院學(xué)科優(yōu)秀人才崗位）；③請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4.聯(lián)系人：江老師、張老師；聯(lián)系電話：（0791）88305687
（二）考核
根據(jù)需要采取一種或多種形式進(jìn)行考核，并提供代表性成果送同行專家外審，依據(jù)外審結(jié)果，報(bào)學(xué)校審批后擇優(yōu)錄取，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
1.根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2.在指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。
（四）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（五）公示
經(jīng)考核、體檢合格，報(bào)學(xué)校審批通過后，將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在校內(nèi)公示五天。
（六）聘用
1.公示無異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.通過公開招聘招收的新進(jìn)人員，享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他需要說明的事項(xiàng)
1.相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)我校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會(huì)公告。
2.本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時(shí)，以變更后的有效文件政策為準(zhǔn)。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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