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首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院(趙國光教授課題組)2026年招聘博士后

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險一金 餐飲補貼 帶薪年假 科研獎勵 提供住房公寓 租房補貼 子女入學安排 落戶辦理 節(jié)日福利
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基本信息
公告詳情

一、 課題組負責人介紹

趙國光

北京學者

主任醫(yī)師教授

博士研究生導師

博士后合作導師

趙國光教授現(xiàn)任國家神經疾病醫(yī)學中心主任、首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院院長、國家衛(wèi)健委腦損傷評價與質控中心主任、首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院神經外科立體定向與功能性腦病中心主任。擔任國家神經外科手術機器人應用示范項目主任委員、中國抗癲癇協(xié)會立體定向與腦定位專委會主任委員、中國醫(yī)師協(xié)會神經外科分會副會長、中國抗癲癇協(xié)會副會長。

主要研究方向為腦重大疾病的腦機接口及神經調控治療、人腦高級功能的侵入性腦電解碼、難治性癲癇的多模態(tài)網(wǎng)絡分析與干預靶點探索、癲癇的發(fā)生發(fā)展機制與創(chuàng)新療法研究。以通訊作者身份在專業(yè)領域及頂級期刊JAMA、Nature Communications、Nature Photonics、Science Bulletin、Brain、Advanced Science發(fā)表論文80余篇。主持“科技創(chuàng)新2030-腦科學與類腦研究”重大項目及其他國家級重點攻關計劃4項。作為主編,獲批“中國科技期刊卓越行動計劃”,創(chuàng)辦國際首個腦網(wǎng)絡疾病英文期刊Brain Network Disorders;作為第一完成人獲得中華醫(yī)學科技獎一等獎、北京市科技進步獎一等獎、北京市高等學校教學名師、首屆腦機接口大會“卓越學者獎”等重要獎項。

二、 課題組介紹

趙國光教授課題組依托國家神經疾病醫(yī)學中心、北京市功能神經外科研究所,成立了宣武醫(yī)院腦與類腦創(chuàng)新轉化研究中心、醫(yī)學影像導航定位手術機器人北京市工程研究中心、人工智能腦網(wǎng)絡實驗室、光遺傳神經環(huán)路實驗室等,是一個基礎與臨床病種、多學科融合、醫(yī)工交叉的團隊。

團隊擁有北京學者1名、科技創(chuàng)新領軍人才1名,北京市科技新星2名,市級人才2名,215學科帶頭人及骨干1名,青苗人才2名。先后獲得包括科技部“腦計劃”重大項目、國家自然科學基金重點項目在內的國家級及省部級課題19項,發(fā)表文章600余篇。

三、 招聘方向及要求

【招聘方向】

1. 光遺傳/鈣成像/神經環(huán)路機制研究

2. 癲癇的基因組與遺傳學研究及生信分析

3. 神經影像/電生理/人工智能研究

4. 腦機接口、神經調控研究

5. 神經技術生物醫(yī)學工程研究

【要求】

1. 具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責任心、開闊的學術視野和團隊合作精神;

2. 品學兼優(yōu),身心健康,學術作風端正、嚴謹;

3. 具有癲癇的基因組與遺傳學研究及生信分析背景,或具有腦機接口、癲癇的影像/電生理/人工智能/機器人研究背景,或具有神經系統(tǒng)疾病研究背景。

4. 國內外高水平高?;蚋咚窖芯繖C構畢業(yè)取得博士學位,年齡原則上不超過35周歲,具有較強的創(chuàng)新能力,有志于從事與臨床實踐緊密結合的醫(yī)工交叉研究,施展才華,實現(xiàn)理想。

5. 曾以第一作者發(fā)表過SCI期刊論文,具有強烈的科研興趣,具備較強的英文讀寫能力和較強的科研和創(chuàng)新能力。

四、 崗位待遇

1. 具有市場競爭力的薪資,足額繳納五險一金,享受工作補貼、伙食補貼、帶薪年假、產假等全方位福利;

2. 根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn),享受科研業(yè)績獎勵,項目獎勵等;

3. 在站期間提供博士后公寓或租房補貼,以及協(xié)助解決子女上學事宜等;

4. 依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶;

5. 享受我院職工工會節(jié)日福利;

6. 優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、 報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名,課題組常年招聘;

【報名方式】

應聘者請發(fā)送以下材料至課題組報名郵箱,郵件標題請按“申請博士后+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校+手機號”格式填寫;

1. 個人簡歷;

2. 博士期間研究內容摘要;

3. 發(fā)表(含錄用)論文及授權專利清單;

4. 曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

課題組報名郵箱:liuquanlei1995@163.com

課題組聯(lián)系人:劉老師

六、 入站基本流程

1. 應聘者向合作導師課題組發(fā)郵件報名。

2. 課題組收到簡歷后,與應聘者溝通達成初步合作意向,將簡歷推薦至人力資源處。

3. 人力資源處根據(jù)推薦簡歷進行條件初審。

4. 通過初審的簡歷,由課題組入站考核,提交考核紙質材料。

5. 人力資源處根據(jù)考核材料,對接應聘者本人,匯總入站材料,提交博管會審批入站。

七、 人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:班老師、賀老師

電話: 010-83923057、010-83923055

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/Z3fyOuKjOtLM72Dqrpc2GQ

 

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