泰信基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“泰信基金”或“公司”）成立于2003年5月，是中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建的國(guó)內(nèi)第一家以信托公司為主發(fā)起人的基金管理公司。公司注冊(cè)資本2億元人民幣，公司股東為山東省魯信投資控股集團(tuán)有限公司、江蘇省投資管理有限責(zé)任公司、青島國(guó)信產(chǎn)融控股（集團(tuán)）有限公司等三家大型國(guó)有企業(yè)。公司下設(shè)北京分公司、深圳分公司及子公司（上海銳懿資產(chǎn)管理有限公司）。
泰信基金自成立以來(lái)，始終秉承著“先行一步創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活”的企業(yè)理念堅(jiān)守“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、責(zé)任、共贏”的價(jià)值觀(guān)，努力實(shí)現(xiàn)“為客戶(hù)增值財(cái)富、為員工創(chuàng)造空間、為股東創(chuàng)造價(jià)值、對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任”的使命，力爭(zhēng)做公眾信賴(lài)的專(zhuān)業(yè)財(cái)富管理人。
一、招聘崗位和職數(shù)
泰信基金管理有限公司首席信息官（1名）
二、崗位職責(zé)
首席信息官屬公司高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)管理工作，主要職責(zé)如下：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及監(jiān)管要求，制定公司信息技術(shù)相關(guān)發(fā)展規(guī)劃，完善公司信息技術(shù)治理和數(shù)據(jù)治理體系，經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議后，予以貫徹實(shí)施；
2.組織實(shí)施信息技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和任期工作計(jì)劃，完成年度工作目標(biāo)和任期工作目標(biāo)；
3.及時(shí)跟蹤國(guó)內(nèi)外信息技術(shù)、金融科技、科技賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)等相關(guān)政策和技術(shù)變化，優(yōu)化公司信息技術(shù)管理；
4.負(fù)責(zé)信息技術(shù)管理相關(guān)委員會(huì)、部門(mén)、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理；
5.負(fù)責(zé)保障公司信息系統(tǒng)安全、合規(guī)運(yùn)行，以信息技術(shù)安全保障投資者合法權(quán)益；
6.負(fù)責(zé)建立健全信息技術(shù)管理體系及其工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的動(dòng)態(tài)管控、督導(dǎo)以及日常管理，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效支撐和風(fēng)險(xiǎn)防范；
7.完成公司董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他工作。
三、任職資格條件
根據(jù)《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)信息技術(shù)管理辦法》《泰信基金管理有限公司公司章程》《泰信基金管理有限公司員工招聘管理暫行辦法》等規(guī)定，明確崗位任職資格如下：
1.研究生（碩士）及以上；
2.正直誠(chéng)實(shí)，品行良好；
3.熟悉證券基金法律法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定；
4.從事信息技術(shù)相關(guān)工作10年以上，或者在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券基金業(yè)自律組織任職8年以上；
5.具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)管理能力；
6.曾擔(dān)任證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于2年，或者曾擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于4年，或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷；
7.符合證券基金從業(yè)人員條件；
8.最近三年未被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施；
9.符合法律法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件；
10.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、選聘程序
按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試和面試評(píng)估、體檢、考察或背景調(diào)查、研究擬任人選、公示、錄用、發(fā)文和聘任等程序進(jìn)行。
五、應(yīng)聘及聯(lián)系方式
1.本次招聘報(bào)名僅接受郵箱投遞，應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫(xiě)《泰信基金管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，與個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料掃描件，一并發(fā)送至指定郵箱txhr@ftfund.com。
2.郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“崗位＋姓名”，未按要求填報(bào)的應(yīng)聘者將無(wú)法參與招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，報(bào)名時(shí)間自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至
3.咨詢(xún)電話(huà)：021-20899025
監(jiān)督電話(huà)：021-20899168
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員需對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄用資格。
2.泰信基金享有本次招聘最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.luxin.cn/lucion-cms/html/1//153/62/167/4203.html
