鄭州大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員1名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
留學(xué)生管理崗位1名。
二、崗位職責(zé)
留學(xué)生入學(xué)教育、學(xué)業(yè)監(jiān)督、日常管理、涉外管理、畢業(yè)管理、活動(dòng)組織、就業(yè)指導(dǎo)和校友聯(lián)絡(luò)等。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.中共正式黨員；
2.年齡不超過35周歲，身心健康；
3.國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)要求研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，國(guó)外院校畢業(yè)要求碩士及以上學(xué)位（個(gè)別同時(shí)頒發(fā)學(xué)歷和學(xué)位的院校除外），英語、心理、教育或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
4.英語聽說讀寫能力較好，可承擔(dān)一定水平的英漢互譯工作，能夠熟練操作使用OFFICE辦公軟件（含Word/Excel/PPT）且具備較好的文字功底；
5.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有責(zé)任心、心理素質(zhì)好、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。
（二）有下列情形之一的，不接受報(bào)名應(yīng)聘
1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名截止日期：
（二）有意應(yīng)聘者掃描二維碼（見最下方）如實(shí)填寫并上傳個(gè)人相關(guān)資料；
注意事項(xiàng)：
1.請(qǐng)先在附件1下載《應(yīng)聘人員登記表》（Excel格式），填寫相關(guān)信息并上傳至二維碼；
2.應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證明、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等全部資料掃描件，請(qǐng)合并至1個(gè)PDF文檔并上傳，文件名請(qǐng)注明：“應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系方式”，例：“研究生教學(xué)崗+鄭州大學(xué)+張三+
（三）資格審查及考核
1.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式被通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人通訊方式變更、未及時(shí)查收郵件或電話等原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)參加考核，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供下列材料，材料不齊全者不予受理。
（1）本人身份證原件及復(fù)印件。
（2）本、碩階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
（3）本、碩階段學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。
（4）境外高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件。
（5）其他相關(guān)證明材料的原件與復(fù)印件，包括但不限于：
a.學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷證明；
b.執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書；
c.業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)介；
d.崗位要求的證書或證明材料。
五、體檢聘用及派遣
（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格的人員與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至國(guó)際教育學(xué)院工作。
（二）擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期滿經(jīng)國(guó)際教育學(xué)院考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同。
（三）擬錄用人員如在職，須在入職前提供與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（如離職證明、勞動(dòng)合同解除協(xié)議等），確認(rèn)其與原單位不存在勞動(dòng)關(guān)系后，方可簽訂勞動(dòng)合同。
六、工資待遇
薪酬待遇：6000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0371-65688704
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
鄭州大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院
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