根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合東明縣縣屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1985年1月以后出生）,2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，放寬到43周歲以下（1982年1月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；
（七）具有招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（九）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，東明縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
（十）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位；
（十一）在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班全日制畢業(yè)生，可應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
二、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員共11名，具體崗位條件、招聘人數(shù)等詳細(xì)要求，詳見《2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時(shí)間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應(yīng)聘人員登錄菏澤人事考試網(wǎng)（http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html/），按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2026年1月30日16:00后，單位尚未初審或初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件以及回避情形等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)附件1查詢。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的審查通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)資格審查的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。
網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位資格條件的，將取消報(bào)考、聘用資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2026年3月17日9:00—3月22日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書》（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。
根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
（四）招聘計(jì)劃核減
報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減或取消崗位招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在東明縣人民政府網(wǎng)站（https：//www.dmzf.gov.cn）上公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)市內(nèi)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由東明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。
筆試時(shí)間：2026年3月22日
8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
筆試在菏澤市設(shè)置考點(diǎn)，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃及開考比例，從筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。筆試合格人員出現(xiàn)空缺的，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并確定為現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公告。
應(yīng)聘人員須本人攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（不得委托他人代辦）：
1.《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》；
2.《筆試準(zhǔn)考證》；
3.《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書》；
4.應(yīng)聘人員有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；
5.國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的有效期內(nèi)的畢業(yè)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件；
6.戶籍證明材料：戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件，含考生姓名、身份證號(hào)、戶籍地址、落戶時(shí)間等信息（須顯示最近或歷次落戶遷移記錄，證明公告發(fā)布之日前已取得東明縣戶籍，證明出具時(shí)間在開始報(bào)名之日之后。）；
7.2寸彩色同底板照片2張，照片背面?zhèn)渥?nèi)容為“報(bào)考崗位+姓名”；
8.其他需要提交的材料：
（1）在職在崗人員（含定向生、委培生）：須提交現(xiàn)工作單位或有用人權(quán)限部門出具的《2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員同意應(yīng)聘介紹信》（附件3）；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需提交《2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員同意應(yīng)聘介紹信》或解除協(xié)議證明；
（2）無(wú)工作未就業(yè)人員：須提交《非在職在編人員承諾書》（附件4）；
（3）個(gè)人征信證明(證明出具時(shí)間在開始報(bào)名之日之后）。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交現(xiàn)場(chǎng)資格審查有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，從同一招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格審查出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試資格人選。取得面試資格人選名單在東明縣人民政府網(wǎng)站上公布，考生應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢公示結(jié)果。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試考務(wù)費(fèi)按照魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人每場(chǎng)70元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東明縣人民政府網(wǎng)站公告。
（四）成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)束后，按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)?cè)跂|明縣人民政府網(wǎng)站上公布。
五、考察與體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，從面試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分以1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃等額組織考察、體檢。考察體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
（二）體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，從同一招聘崗位進(jìn)入考察范圍人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
聘用人員實(shí)行試用期管理，簽訂3年以上期限（含試用期）的聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生7月31日以前未取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求條件的，取消聘用資格。
七、其他
（一）堅(jiān)持把“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；
（二）本次招聘發(fā)布的公告、崗位統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)；
（三）本公告由東明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；
（四）其他未盡事宜以東明縣人民政府網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)。
特別提示：
1.2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員公告及其他公告均在東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，建議應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；
2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公開招聘政策咨詢電話：0530-6259938
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0530-5310309
附件1：2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員崗位匯總表.xlsx
附件2：2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員應(yīng)聘須知.docx
附件3：2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員同意應(yīng)聘介紹信.docx
東明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2026年1月22日
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