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中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)微尺度物質(zhì)科學(xué)國(guó)家研究中心2026年招聘3名勞務(wù)派遣崗位人員啟事

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金
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基本信息
公告詳情

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員。

一、招聘崗位

崗位名稱

專業(yè)

學(xué)歷

崗位職責(zé)

招聘條件

科研助理1

1人)

不限

碩士研究生及以上

1.科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行、日常財(cái)務(wù)報(bào)銷;

2.固定資產(chǎn)申報(bào)、采購(gòu)、建賬、盤點(diǎn)與清查;

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

2.了解物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理等管理工作,熟練使用常用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;

3.有項(xiàng)目管理或財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

科研助理2

1人)

理工科

碩士研究生及以上

1.國(guó)家重大科研項(xiàng)目申報(bào)材料的整理、審查、整合與提交;

2.在研項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤,階段報(bào)告、驗(yàn)收材料的撰寫與報(bào)送;

3.人才引進(jìn)流程相關(guān)工作;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

2.具有一定的英語(yǔ)交流能力,扎實(shí)的文字功底,熟悉公文寫作及常用辦公軟件;

3.有科研項(xiàng)目管理、科研輔助相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

科研助理3

1人)

不限

碩士研究生及以上

1.各部門間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),辦公與科研場(chǎng)地的裝修管理,日常文書處理、檔案管理及物資采購(gòu)工作;

2.重要接待任務(wù)、學(xué)術(shù)會(huì)議、評(píng)審等活動(dòng)的統(tǒng)籌安排與服務(wù)保障;

3.科研團(tuán)隊(duì)核心成員的日程協(xié)調(diào)與差旅安排;

4.研究所籌建階段的各項(xiàng)報(bào)批、備案與協(xié)調(diào)工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

2.具有一定的英語(yǔ)交流能力,扎實(shí)的文字功底,熟悉公文寫作及常用辦公軟件;

3.有會(huì)議組織、文秘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬待遇

安徽中科人力資源有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣至中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)微尺度物質(zhì)科學(xué)國(guó)家研究中心。根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)等協(xié)商確定薪酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。

三、報(bào)名材料

1.勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載);

2.身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

3.與報(bào)名表填寫內(nèi)容相對(duì)應(yīng)的各類證明材料。

請(qǐng)將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)至郵箱:(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

郵件標(biāo)題:“崗位名稱-姓名-學(xué)歷-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)名稱”,壓縮文件名與郵件標(biāo)題相同。

四、招聘程序

1.提交報(bào)名材料,截止期為202631;

2.資格審查;

3.考核;

4.擬勞務(wù)派遣人員體檢、公示。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:17301609356

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單,并通知本人。未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)但未錄用的人員不單獨(dú)通知。

安徽中科人力資源有限公司

2026123

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=639047946720487016

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