根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合本校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案將于2026年1月28日至2月6日在天津市教委網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專(zhuān)欄和天津財(cái)經(jīng)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2026年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃表（博士層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）》（附件）。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行；其中以第二學(xué)歷或輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；具有較高的外語(yǔ)水平；具有基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

8.應(yīng)聘人員須在2026年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并符合我校報(bào)到條件完成入職手續(xù)；

9.應(yīng)屆畢業(yè)生指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致可視為符合專(zhuān)業(yè)條件；

11.滿(mǎn)足招聘計(jì)劃中要求的其他條件（詳見(jiàn)附件），并具有相應(yīng)的證明材料。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員。

三、公開(kāi)招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年2月7日上午9:00-2月26日上午9:00

報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。登錄我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并在簡(jiǎn)歷附件處上傳報(bào)名人員相應(yīng)的佐證材料。報(bào)名網(wǎng)址：https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

重要提示：

1.報(bào)名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘方案后進(jìn)行申報(bào)；非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一崗。

2.報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格審查

由學(xué)院（部門(mén)）和人事處根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審將在報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，需到校進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間和要求在學(xué)校網(wǎng)站（https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

關(guān)于年齡界定：以報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)通日期開(kāi)始計(jì)算，例如：2026年2月7日開(kāi)始報(bào)名，38周歲以下（含38周歲），即1987年2月7日及以后出生，以此類(lèi)推。

關(guān)于年度的界定：以報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)通日期開(kāi)始計(jì)算，例如：2026年2月7日開(kāi)始報(bào)名，近五年是指2021年2月7日至2026年2月7日。

（三）考核

考核安排請(qǐng)關(guān)注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。

考核包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？己朔植块T(mén)、學(xué)校兩級(jí)考核，滿(mǎn)分均為100分，合格線(xiàn)均為60分，保留一位小數(shù)，在進(jìn)行分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)的同時(shí)，明確是否同意錄用。未通過(guò)部門(mén)考核的（分?jǐn)?shù)低于合格線(xiàn)或同意錄用的票數(shù)未達(dá)到評(píng)委數(shù)一半以上）不進(jìn)入學(xué)?？己?，通過(guò)部門(mén)考核的按照分?jǐn)?shù)由高到低排序并以崗位計(jì)劃人數(shù)的2倍數(shù)量進(jìn)入學(xué)?？己?，如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，則并列人員一并進(jìn)入學(xué)校考核，如通過(guò)部門(mén)考核按照分?jǐn)?shù)由高到低排序達(dá)不到崗位計(jì)劃人數(shù)的2倍數(shù)量以實(shí)際進(jìn)入學(xué)?？己巳藬?shù)進(jìn)行考核。學(xué)?？己说脑u(píng)價(jià)辦法與部門(mén)考核相同?？己顺煽?jī)按照部門(mén)考核占60%與學(xué)?？己苏?/span>40%加權(quán)計(jì)算得出，未通過(guò)學(xué)?？己说牟挥?jì)算考核成績(jī)。

考核成績(jī)即為總成績(jī)，于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照部門(mén)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（四）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門(mén)進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。

（五）考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)進(jìn)入體檢和考察的應(yīng)聘者進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)，查詢(xún)應(yīng)聘者已納入教師資格限制庫(kù)的喪失和撤銷(xiāo)教師資格信息、性侵違法犯罪信息，同時(shí)依據(jù)上級(jí)文件相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將在招聘考察環(huán)節(jié)同步查詢(xún)應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢(xún)不通過(guò)，按考察不合格處理，并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（六）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社辦發(fā)[2023]57號(hào)）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員須在2026年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并符合我校報(bào)到條件完成入職手續(xù)；除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外（不超過(guò)一個(gè)月），其他均視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘考核之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照部門(mén)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（七）紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

嚴(yán)格招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行處理。

因不可抗力等因素，導(dǎo)致考核、體檢、考察等工作安排調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教委網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專(zhuān)欄和天津財(cái)經(jīng)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà)：022-88186155（王老師，錢(qián)老師）

監(jiān)督電話(huà)：022-88157955

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00下午13:30-17:30

天津財(cái)經(jīng)大學(xué)

2026年1月

附件1：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2026年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃表(博士層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位).xlsx

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https://jy.tj.gov.cn/ZWGK_52172/ZPXX/GKZPFA6214/202601/t20260128_7233317.html