此招聘信息由中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)布的《中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2026年度公開招聘工作人員公告（第一批）》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所的招聘詳情，現(xiàn)特別針對中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所的崗位信息與報考要點單獨(dú)說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請同步留意總公告的變動情況
具體招聘公告如下：
中國地質(zhì)調(diào)查局是自然資源部管理的副部級單位，下轄43家事業(yè)單位，負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署和組織實施國家基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)和礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)能源和礦產(chǎn)調(diào)查、水文地質(zhì)與水資源調(diào)查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、工程地質(zhì)調(diào)查、海洋地質(zhì)調(diào)查和自然資源調(diào)查，支撐服務(wù)國土空間規(guī)劃、用途管制、生態(tài)保護(hù)修復(fù)等職責(zé)，為國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)提供地質(zhì)基礎(chǔ)信息資料，并向社會提供公益性服務(wù)。
根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)開展中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2026年度第一批公開招聘工作。
一、招聘對象
1.2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生，在校期間及兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有社保繳存記錄）；近兩年內(nèi)（截至入職前）獲得國家認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷，且沒有工作經(jīng)歷的留學(xué)回國人員。年齡38周歲以下（
2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會人員（含2026年出站的博士后）。年齡38周歲以下（
二、招聘崗位
參加本次公開招聘的單位共42家，其中在京單位13家、京外單位29家，招聘崗位574個，招聘714人。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生崗位427個，招聘555人；社會人員崗位147個，招聘159人。
具體招聘崗位見《中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2026年度公開招聘崗位信息表（第一批）》（見附件1-4）。中國地質(zhì)調(diào)查局局屬在京單位京外生源崗位不參加本批次招聘。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）崗位所需的其他條件。
（六）應(yīng)屆畢業(yè)生須于
（七）符合國家有關(guān)部門和招聘單位駐地關(guān)于接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員的有關(guān)規(guī)定。報考在京單位京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生崗位須具有北京市常住人口戶籍（不含北京高校集體戶）。報考在京單位社會人員崗位須具有北京市常住人口戶籍，或為符合北京市落戶政策的2026年出站博士后。
（八）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間。公告發(fā)布之日起至
2.報名方式。請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報名。本批次招聘中，每名應(yīng)聘人員僅可報考一個崗位。
3.報名須知
（1）應(yīng)聘人員須在報名時簽署誠信承諾書（見附件5），承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與報考單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報名時主動報告。
（2）應(yīng)聘人員以已取得的最高學(xué)歷報考（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將取得的最高學(xué)歷報考），且最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)相符。
（3）應(yīng)聘人員須在報名截止日前，完成資料提交、資料補(bǔ)充，逾期未對審核反饋意見進(jìn)行補(bǔ)充的，視為放棄報名。
（二）資格審查
各局屬單位對報名本單位人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在各局屬單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍，若不滿足要求，由各局屬單位黨委集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
（三）考試
1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。
（1）統(tǒng)一筆試崗位。統(tǒng)一筆試崗位筆試由中國地質(zhì)調(diào)查局統(tǒng)一組織，采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，主要測試內(nèi)容為綜合能力和寫作能力。應(yīng)聘人員須在報名系統(tǒng)上進(jìn)行參加筆試確認(rèn)，逾期視為放棄此次筆試。統(tǒng)一筆試時間及具體安排等事宜另行通知，請密切關(guān)注中國地質(zhì)調(diào)查局及各局屬單位門戶網(wǎng)站。
（2）自主招聘崗位。設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的自主招聘崗位，筆試由各局屬單位自行組織，采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線、主要測試內(nèi)容等由各局屬單位自行確定。筆試有關(guān)安排及要求等事宜以各局屬單位發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)，請密切關(guān)注各局屬單位門戶網(wǎng)站。
2.面試。通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)開展面試。若某崗位有考生主動放棄面試機(jī)會，則按該崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。僅設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位，通過資格審查人員作為面試人選，若通過資格審查人數(shù)無法形成有效競爭關(guān)系，由各局屬單位黨委研究是否按實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單在各局屬單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線見各崗位要求。面試有關(guān)安排及要求等事宜以各局屬單位發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)，請密切關(guān)注各局屬單位門戶網(wǎng)站。
（四）體檢和考察
設(shè)置筆試和面試環(huán)節(jié)的崗位，綜合成績按筆試成績×所占百分比＋面試成績×所占百分比計算，筆試、面試成績占比見各崗位要求。僅設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績即為綜合成績。
通過面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照綜合成績由高到低的順序1:1確定考察對象，組織體檢和考察。考察對象名單在各局屬單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
各局屬單位組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對體檢合格的考察對象，各局屬單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由各局屬單位黨委視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)各局屬單位黨委集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理接收手續(xù)。
（七）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、統(tǒng)一筆試崗位補(bǔ)錄
本批次招聘空缺的統(tǒng)一筆試崗位，由各局屬單位視情況研究是否進(jìn)行補(bǔ)錄。參與本批次統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘人員，可憑統(tǒng)一筆試成績報名參加補(bǔ)錄崗位面試。補(bǔ)錄公告將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調(diào)查局及各局屬單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
六、其他事項
（一）聘用人員入職后，相關(guān)工資待遇等按國家和用人單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。
（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注中國地質(zhì)調(diào)查局及各局屬單位網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
（四）中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位公開招聘不出版、不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對社會上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益損失。
七、聯(lián)系方式
各局屬單位聯(lián)系方式見《招聘崗位信息表》。
中國地質(zhì)調(diào)查局人事教育部
附件下載:
附件1-4.中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2026年度公開招聘崗位信息表（第一批）.xls附件5.誠信承諾書.pdf
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