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中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)仿生界面材料科學(xué)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室張振課題組2026年誠聘博士后/科研助理

共計(jì)2個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、團(tuán)隊(duì)介紹

張振,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)特任教授(獨(dú)立PI),國家高層次青年人才(海外),中國科學(xué)院百人計(jì)劃B入選者(擇優(yōu)),全球前2%頂尖科學(xué)家(2021-2025),德國“洪堡”學(xué)者,姑蘇領(lǐng)軍人才。20136月本科畢業(yè)于吉林大學(xué)化學(xué)學(xué)院,20186月博士畢業(yè)于中國科學(xué)院化學(xué)研究所(導(dǎo)師:江雷院士),隨后受德國洪堡基金會的資助,先后在德累斯頓工業(yè)大學(xué)和馬克斯普朗克微結(jié)構(gòu)物理研究所從事博士后研究,20218月起任課題組長(合作導(dǎo)師:馮新亮教授,德國工程院院士,歐洲科學(xué)院院士),20226月加入中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院/化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院。主要研究方向?yàn)榉律⒓{孔材料及其能源傳感應(yīng)用,在國際綜合和專業(yè)期刊發(fā)表SCI論文60余篇,其中第一作者或通訊作者論文 30余篇,包括Nat. Rev. Mater. 1篇,Nat. Synth. 1篇,Nat. Commun. 6篇,PNAS 1篇,Sci. Adv. 1篇,Chem. Soc. Rev. 2篇,J. Am. Chem. Soc. 5篇,Adv. Mater. 7篇,Angew. Chem. Int. Ed. 3篇,總計(jì)被引用8000余次,H因子48 (Google Scholar),12篇論文入選ESI高被引論文,曾獲中國科學(xué)院“院長特別獎(jiǎng)”,中國科學(xué)院“百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文”,唐敖慶化學(xué)獎(jiǎng)等。任中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)納米科學(xué)與工程一級交叉學(xué)科建設(shè)委員會委員,蘇州市科協(xié)青年工作委員會委員,《Ionotronics》期刊編委,《Chinese Chemical Letters》《Journal of Bionic Engineering》《Green Carbon》期刊青年編委。

更多信息詳見主頁:

https://faculty.ustc.edu.cn/zhangzhen123456/en/index.htm

二、平臺簡介

課題組依托中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院仿生界面材料科學(xué)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

仿生界面材料科學(xué)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室:仿生界面材料科學(xué)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2024年獲批組建,由中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院牽頭建設(shè),主任為江雷院士。實(shí)驗(yàn)室發(fā)展定位是聚焦能源、環(huán)境、信息等國家重大戰(zhàn)略需求中的界面科學(xué)問題,利用仿生手段研究新型界面材料推進(jìn)學(xué)科交叉及新材料與應(yīng)用領(lǐng)域交叉,鞏固仿生界面科學(xué)引領(lǐng)性,搶占未來技術(shù)制高點(diǎn)。

三、招聘崗位

博士后

待遇:薪酬為32萬起(含單位社保福利),另有導(dǎo)師配套及科研績效成果獎(jiǎng)勵(lì),具體待遇一事一議??莎B加申請江蘇省卓越博士后計(jì)劃(資助標(biāo)準(zhǔn)(生活補(bǔ)貼)分為A、B、C三檔,資助期為2年。其中,A檔資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年25萬元;B檔資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年15萬元;C檔資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年10萬元(2024年蘇高院卓越博士后報(bào)錄比達(dá)到85%)。

科研助理

待遇:提供極具競爭性的待遇條件,具體薪酬面議,因個(gè)人工作背景和能力協(xié)商確定。

申請條件:具有碩士學(xué)位或碩士論文答辯通過。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作、器件組裝及性能測試,協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行科研項(xiàng)目全過程跟蹤管理及實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營維護(hù)。

四、招聘方向

具有(包括但不限于)膜材料、多孔材料、限域傳質(zhì)、流體仿真模擬、催化劑可控合成、單原子催化、理論計(jì)算研究背景。

五、應(yīng)聘材料

1)個(gè)人簡歷(包含完整的學(xué)術(shù)論文列表)

2)代表性論文

3)其他能夠體現(xiàn)科研能力的材料

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:zhenzhang@ustc.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

課題組經(jīng)費(fèi)充足,科研平臺一流,待遇優(yōu)厚,期待您的加入!


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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