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季華實驗室(廣東)X研究部2026年招聘1名博士后公告

共計1個崗位,招 1查看此公告的職位列表
生活補貼 五險二金
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基本信息
公告詳情

季華實驗室(以下簡稱“實驗室”)是廣東省委、省政府于201712月啟動的首批省實驗室之一,是不納入機構(gòu)編制核定范圍、不定編制、不定級別,按章程獨立運作的非營利性事業(yè)單位。實驗室以打造先進制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺為目標,重點聚焦新型顯示裝備、半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、高端數(shù)控機床,以及佛山傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等四個主要方向開展關(guān)鍵核心技術(shù)系統(tǒng)攻關(guān)和重大裝備研制。

實驗室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域,占地238畝,建筑面積30萬平方米,園區(qū)一期、二期均獲中國建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽“中國建設(shè)工程魯班獎”。建有測試中心、光學(xué)平臺、超滑平臺等設(shè)備先進、功能齊全的公共科研平臺,并面向社會開放儀器設(shè)備共享服務(wù)。

實驗室在牽頭重大任務(wù)中著力探索社會主義市場經(jīng)濟條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制,累計承擔(dān)國家及省部級科研項目180余項,已獲批國家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺、廣東省半導(dǎo)體高端裝備及關(guān)鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,實驗室X研究部擬招聘如下博士后崗位:

一、招聘需求

招聘職位

人數(shù)

崗位職責(zé)

資格條件

人工智能檢測(博士后)

1

1.負責(zé)工業(yè)復(fù)雜場景下的人工智能缺陷檢測系統(tǒng)實現(xiàn),能完成系統(tǒng)方案設(shè)計與人工智能缺陷識別、分類算法等工作;

2.深入研發(fā)并熟練應(yīng)用各類人工智能算法,熟練掌握機器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)框架(如PyTorch,TensorFlow),具備扎實的C++/Python編程能力;

3.跟蹤研究工業(yè)檢測、精密測量及人工智能領(lǐng)域的前沿方法與識別算法。

1.機械工程、控制工程等相關(guān)專業(yè),博士研究生學(xué)歷,符合博士后進站要求;

2.具備精密檢測與缺陷檢測系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘要求

(一)具備下列條件的人員可以報名參加本次招聘:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡不超過35周歲,具有博士學(xué)位,且獲得博士學(xué)位一般不超過3年;

6.具備從事科學(xué)研究工作的基本素質(zhì)和潛力,且符合招聘崗位要求;

7.在職人員不得兼職從事博士后研究工作。委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)申請從事博士后研究工作,須征得原單位的同意,并提供原單位出具的全脫產(chǎn)證明;

8.具有崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加本次招聘:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被開除共青團團籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

6.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

8.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

9.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名方式

應(yīng)聘者登錄季華實驗室人才招聘網(wǎng)站“社會招聘”頁面,查詢需求部門職位,按職位進行投遞,完成人才測評。報名網(wǎng)址:http://zhaopin.jihualab.com/Social,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。

(二)資格初審

實驗室收到應(yīng)聘人員報名材料后,根據(jù)招聘崗位的條件,結(jié)合需求崗位的工作規(guī)劃,對報名參加應(yīng)聘的人員進行資格初步審查。

(三)綜合評估與考核

實驗室根據(jù)崗位類型和學(xué)科方向,統(tǒng)一組織綜合評估與考核。綜合評估與考核維度包括政治素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿?、表達能力、綜合素質(zhì)等。

(四)資格復(fù)審

實驗室對擬錄用人選教育經(jīng)歷、任職資質(zhì)、工作履歷等進行審查。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)實驗室相關(guān)要求,實驗室對擬錄用人選開展背景調(diào)查,主要包括政治表現(xiàn)、廉潔情況、身份信息、工作經(jīng)歷以及工作表現(xiàn)等。

(六)體檢

擬錄用人選需到公立二甲及以上醫(yī)院參加指定項目的體檢,合格者辦理錄用手續(xù);不合格的,實驗室取消錄用資格,并決定是否依次遞補。

(七)錄用入職

體檢通過的擬錄用人選,實驗室為其發(fā)放錄用通知,確定入職安排,辦理錄用手續(xù)。

四、博士后在站期限

(一)博士后在站期限一般為2年,特殊情況可申請?zhí)崆俺稣?,但在站工作時間不得少于21個月;

(二)經(jīng)實驗室同意,可根據(jù)項目期限和承擔(dān)任務(wù)延期出站,總在站時間最長不超過4年;

(三)在站期間承擔(dān)國家重大科技項目的博士后人員,從事博士后研究工作的總期限不得超過6年;

(四)聯(lián)合培養(yǎng)單位對博士后在站最長期限要求少于6年的,按就低期限標準執(zhí)行;

(五)期滿后,必須流動出站或轉(zhuǎn)至下一站。

五、出站條件

(一)從事基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究的,以第一作者、唯一通訊作者或第二作者(工作站合作導(dǎo)師排名第一)在該領(lǐng)域SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文不少于2篇。

(二)從事工程研究的,以實驗室為申請人,個人為發(fā)明人,申請發(fā)明專利不少于2項,SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文不少于1篇。

(三)申請獲得國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金資助,博士后創(chuàng)新人才支持計劃,或以主要負責(zé)人(排名前3)爭取到省部級及以上重點科研項目的,滿足其中之一即為符合條件。

六、聘任期間的待遇

(一)薪酬待遇

1.基本薪酬

博士后工作期間,綜合收入稅前不低于稅前30-50萬元/年(含佛山市進站博士后生活補貼15萬元/年,不包含實驗室承擔(dān)的五險二金部分)。

2.生活補貼

進站博士后每人每年佛山市政府給予稅前15萬元生活補貼,資助期限一般為2年。生活補貼按年度發(fā)放。

(二)支持條件

1.實驗室具備自然科學(xué)序列和機電工程序列正高級職稱自主評審資格,在站博士后可以根據(jù)業(yè)績成果在實驗室進行職稱評定;

2.進站博士后獲國家、省自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金等資助的,佛山市給予等額補貼,單個項目最高不超過20萬元。

七、其他注意事項

(一)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責(zé)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙應(yīng)聘工作的行為,干擾、影響實驗室客觀公正作出結(jié)論的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通,以便及時接收相關(guān)通知,如因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е聼o法聯(lián)系,所產(chǎn)生的一切結(jié)果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)本崗位未招滿前,此招聘啟事長期有效。

(四)實驗室擁有本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:高老師

郵箱:gaocy@jihualab.ac.cn

聯(lián)系電話:+86-0757-63505254

季華實驗室

2026128

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.jihualab.ac.cn/rczp/bshzp/202601/t20260128_822232.html

 

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